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事例で考える困ったときのマネジメント対応／山田真由子一覧

  • 事例で考える困ったときのマネジメント対応／山田真由子一覧

働き方や価値観が多様化する中、マネジメントは個別対応が求められています。さまざまな事例から、マネジャーに求められる対応を解説します。

2026年10月13日NEW第31回「休職理由でパワハラが疑われるとき」
　厚生労働省発表の「令和6年労働安全衛生調査（実態調査）」によると、過去1年間にメンタルヘルス不調により連続1カ月以上休業した労働者がいた事業所の割合は10.2％…続きを読む
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2026年09月15日第30回「パートリーダーに“社員より働いている”と言われたら」
　経験豊富なパートタイマーが、職員への指導や業務調整などを担う職場があります。パートリーダーは現場を支える重要な存在ですが、「正社員より仕事をしているのに、…続きを読む
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2026年08月06日第29回「職場で感染症対策を怠るようになったベテラン看護師」
　毎年7月1日から1週間は「全国安全週間」です。安全というと製造業や建設業を思い浮かべる人も多いかもしれません。ですが、病院でも安全管理は患者や職員の命を守る…続きを読む
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2026年07月14日第28回「時短なので難しい仕事はできないと主張する部下」
女性88.3％、男性50.9％…何の数字だと思いますか？ 　これは、令和7年度育児休業取得率です（【厚労省】令和7年度雇用均等基本調査）。特に男性の育休取得率は…続きを読む
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2026年06月16日第27回「SNSで自社を批判している社員がいたら」
　SNSは、個人の意見や不満を手軽に発信できます。手軽なだけに、SNSの取り扱いには注意が必要です。例えば、会社名を出さずに勤務先に対する意見を発信しても、投稿内…続きを読む
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2026年05月19日第26回「突然、退職代行から連絡があったら」
　近年、退職代行を利用して会社を辞める人が増加しています。退職代行とは、本人に代わって退職の意思を会社に伝え、その後の手続きを請け負うサービスで、専門の代行…続きを読む
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2026年04月09日第25回「有休を当日LINEで申請してくる部下」
　連絡手段の多様化によって、職場に休みの連絡を入れるときに電話ではなく、LINEなどのSNSが使用されることが増えてきているようです。SNSの利用は便利ですが、運用の…続きを読む
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2026年03月17日第24回「言葉の定義の違いが招いたトラブル」
　職場で起こるトラブルの中には、制度そのものではなく、「言葉の理解のずれ」が原因になっているものが少なくありません。特に、労務に関する言葉は、日常会話で使わ…続きを読む
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2026年02月17日第23回「自分のやりたい仕事だけをやる部下」
　管理職の悩みの中でも、「仕事を選ぶ部下」への対応は後回しにされがちです。本人に悪気がない場合、「得意なことを任せた方が効率的」「波風を立てたくない」と判断…続きを読む
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2026年01月20日第22回「新しい仕事を避けるベテラン社員」
　長く同じ仕事を続けてきた人は、決まった業務には強い一方で、全く新しい業務になると戸惑うことがあります。自分では「できるはず」と思っていても、実際には進まな…続きを読む
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[【10月改正】その手当、正社員だけ？〜これからの非正規雇用を考える〜]
個人の働き方や企業の人事労務、行政の労働施策など、労働に関するニュースを取り上げ、課題の解説や考察、所感などをつづります。

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