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人事労務関連ワード辞典一覧

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人事労務に関連するワード集です。基礎的なものからトレンドまで、さまざまなワードを解説します。

2026年08月25日NEWカスタマーハラスメント
カスタマーハラスメント（カスハラ）とは、顧客や取引先からの不当な要求や暴行などの迷惑行為によって、従業員の働く環境が害されることです。カスハラに該当するかど…続きを読む
2026年07月21日360度評価
360度評価とは、一人の従業員に対して上司や同僚、部下、他部署の従業員、さらには本人自身も含めて、様々な立場から評価やフィードバックなどをする人事評価制度です…続きを読む
2026年06月23日オワハラ（就活終われハラスメント）
「オワハラ」とは、企業の採用担当者が就職活動中の学生に、内定承諾を強要したり、就職活動の終了を強要したりする行為です。具体的には「他社選考を辞退したら内定を…続きを読む
2026年05月26日ダイレクトリクルーティング
企業が求職者へ直接アプローチする採用手法のことです。一般的な採用手法は、企業が求人広告会社や人材紹介会社に依頼後、求職者からの応募や人材の紹介があるまで待つ…続きを読む
2026年04月23日等級制度
等級制度とは、従業員の能力や責任、役割などを区分・序列化する人事の仕組みのことです。区分は業務上の権限や責任、処遇などを決定する際の基準となります。導入する…続きを読む
2026年03月24日MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）
質問に答えることで、人の性格傾向を16タイプに分類する性格診断ツールです。スイスの心理学者カール・ユングの著書『心理学的類型』に基づいて、アメリカのキャサリン…続きを読む
2026年02月19日α世代（アルファせだい）
α世代とは、2010年から2020年代半ばまでに生まれた世代を指す呼称です。2005年にオーストラリアの研究者マーク・マクリンドルが提唱したもので、Z世代に次ぐ世代…続きを読む
2026年01月27日育成就労制度
育成就労制度とは、2027年4月に「技能実習制度」から代わる、新たな外国人雇用制度のことです。制度の移行期間は2030年までです。「技能実習制度」から「育成就労制度…続きを読む
2025年12月11日カッツモデル
カッツモデルとは、役職に応じて求められる3つのスキルを階層ごとに分類したマネジメント能力に関する理論です。1955年にアメリカの経営学者であるロバート・L・カッツ…続きを読む
2025年11月20日オヤカク
オヤカクとは内定者の親（オヤ）が「内定に賛成しているかどうか？」を、企業が確認（カクニン）することです。オヤカクの目的は、学生の内定辞退を防ぐことです。 オ…続きを読む
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業績と生産性を同時に高めるために必要な引き算の発想に着目し、やらないことを軸にしたマネジメントについて解説します。

判例に学ぶ労使トラブルの処方箋／岡正俊

[従業員の安全について、企業はどこまで責任を負うか？〜S銀行事件（仙台高裁H27.4.22判決、労判1123号48頁）〜]
近年、労働関係の訴訟は社会的関心が高まり、企業にとって労使トラブル予防の重要性は増しています。判例をもとに、裁判の争点や予防のポイントなどを解説します。

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