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労働トレンド一問一答一覧

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労働関連のトレンド用語を解説します。

2019年10月10日NEWワーク・エンゲージメント
従業員の心の健康度を示す概念のひとつで、仕事に対して『熱意』『没頭』『活力』の3つの要素がすべて満たされている心理状態のことです。   ワーク・エンゲージ…続きを読む
2019年10月03日HRテック
HR(Human Resources)とテクノロジー(Technology)を組み合わせた造語で、クラウドやAI、ビッグデータ解析といった最先端技術を使って、採用・育成・評価・配置など…続きを読む
2019年09月26日セルフ・キャリアドック
企業が人材育成ビジョン・方針に基づき、キャリアコンサルティング面談とさまざまなキャリア研修を組み合わせて、従業員の主体的なキャリア形成を体系的・定期的に支援…続きを読む
2019年09月19日タレントマネジメント
企業の目標達成に向けた人事戦略として、従業員が持つ能力、スキルなどの情報を把握・管理し、パフォーマンスを最大化するために配置や育成などの取り組みを行うことで…続きを読む
2019年09月12日パラレルキャリア
「本業を持ちながら、余暇を利用して第二のキャリアを築くこと」をいい、働き方についての新しい考え方です。第二のキャリアとは、ボランティア活動など非営利団体への…続きを読む
2019年09月05日固定残業制
固定残業制(定額残業制、一律残業制、みなし残業制などとも言われる)とは、実際の時間外労働時間数に応じて割増賃金を支払うのではなく、毎月の賃金の中にあらかじめ…続きを読む
2019年08月29日ピア・ボーナス
会社から支払われる給与ではなく、従業員同士が互いの良い働きや行動に対して報酬(インセンティブ)を送り合う仕組みのことです。英語のPeer(仲間、同僚)とBonus(…続きを読む
2019年08月22日健康経営
企業が、従業員の健康を単に福利厚生施策や個人任せとせず、健康管理を経営的視点で考え、戦略的に実践することです。従業員の健康管理・健康づくりを推進することによ…続きを読む
2019年08月08日ギグ・エコノミー
個人がインターネットを通じて単発の仕事を請け負う、雇用関係によらない働き方を指します。   クラウドソーシング(ネット上で不特定多数の人に仕事を外注するこ…続きを読む
2019年08月01日リスクアセスメント
職場に隠れた危険や有害などのリスクを見つけ出し、危険レベルを分析、優先度を設定したうえで、リスクを除去・低減する手法です。従来は、発生してしまった労災の原因…続きを読む
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