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人事労務関連ワード辞典一覧

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人事労務に関連するワード集です。基礎的なものからトレンドまで、さまざまなワードを解説します。

2026年06月23日オワハラ（就活終われハラスメント）
「オワハラ」とは、企業の採用担当者が就職活動中の学生に、内定承諾を強要したり、就職活動の終了を強要したりする行為です。具体的には「他社選考を辞退したら内定を…続きを読む
2026年05月26日ダイレクトリクルーティング
企業が求職者へ直接アプローチする採用手法のことです。一般的な採用手法は、企業が求人広告会社や人材紹介会社に依頼後、求職者からの応募や人材の紹介があるまで待つ…続きを読む
2026年04月23日等級制度
等級制度とは、従業員の能力や責任、役割などを区分・序列化する人事の仕組みのことです。区分は業務上の権限や責任、処遇などを決定する際の基準となります。導入する…続きを読む
2026年03月24日MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）
質問に答えることで、人の性格傾向を16タイプに分類する性格診断ツールです。スイスの心理学者カール・ユングの著書『心理学的類型』に基づいて、アメリカのキャサリン…続きを読む
2026年02月19日α世代（アルファせだい）
α世代とは、2010年から2020年代半ばまでに生まれた世代を指す呼称です。2005年にオーストラリアの研究者マーク・マクリンドルが提唱したもので、Z世代に次ぐ世代…続きを読む
2026年01月27日育成就労制度
育成就労制度とは、2027年4月に「技能実習制度」から代わる、新たな外国人雇用制度のことです。制度の移行期間は2030年までです。「技能実習制度」から「育成就労制度…続きを読む
2025年12月11日カッツモデル
カッツモデルとは、役職に応じて求められる3つのスキルを階層ごとに分類したマネジメント能力に関する理論です。1955年にアメリカの経営学者であるロバート・L・カッツ…続きを読む
2025年11月20日オヤカク
オヤカクとは内定者の親（オヤ）が「内定に賛成しているかどうか？」を、企業が確認（カクニン）することです。オヤカクの目的は、学生の内定辞退を防ぐことです。 オ…続きを読む
2025年10月28日ポータブルスキル
業種や職種に限定されずに活用できる、汎用的なビジネススキルのことです。 例えば、仕事のやり方（課題解決力、情報収集力など）や人との関わり方（コミュニケーショ…続きを読む
2025年02月27日ワーク・ライフ・エンリッチメント
仕事と生活が相互に影響を与え、質を高め合うという考え方のことです。「エンリッチ」には「豊かにする」という意味があります。似た言葉に「ワーク・ライフ・バランス…続きを読む
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マネジメントや人材の活用・育成、組織運営など、人事労務に関する課題や問題をテーマに有識者や専門家に解説していただきます。

人事のための「お金」の学び／小橋一輝

[誰にいくら？ 納得感を生む賃金配分の考え方]
人事の仕事（採用・定着・育成など）は、「会社のお金をどう使うか？」を考えることでもあります。人事に求められる会社のお金に関する知識や考え方を解説します。

【1分で読める】仕事に活かす色彩心理学（武田みはる）

[決戦の日に身に着ける色]
営業や接客、商談、面接など、さまざまなビジネスシーンに活用できる色に関する知識や考え方を解説します。
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