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労働トレンド一問一答一覧

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労働関連のトレンド用語を解説します。

2020年01月23日NEWWell-being（ウェル ビーイング）
直訳すると「幸福な状態」を意味し、身体的・精神的・社会的に健康で満たされた、良好な状態にあることを言います。企業の経営・人事視点で言うと、従業員一人一人が心…続きを読む
2020年01月16日人材アセスメント
従業員の人材配置や登用、育成を行うにあたって、第三者による客観的な評価を行うことを指します。「アセスメント」はある事象を評価、査定することを意味しています。…続きを読む
2020年01月09日デジタルネイティブ
生まれたときから、生活の中にインターネットやパソコンが当たり前に存在していた世代のことです。その範囲には諸説ありますが、おおむね1990年以降に生まれた世代のこ…続きを読む
2019年12月19日ピープルアナリティクス
企業内に蓄積されている従業員に関するデータを収集・分析し、組織づくりに役立てる技術のことです。人事領域における企業内ビッグデータの活用方法として、注目されて…続きを読む
2019年12月12日労働施策総合推進法
労働者が能力を最大限発揮することができるよう、多様な働き方の促進や職業能力の開発等を目的とした法律で、働き方改革の基本法に位置付けられています。正式名称は「…続きを読む
2019年12月05日エンプロイー・エクスペリエンス
従業員が会社組織の中で得られる経験価値のことを意味します。従業員満足度やスキルアップだけではなく、従業員の心身の健康状態なども含めた、仕事や職場で受けるすべ…続きを読む
2019年11月28日リテンション
直訳すると「維持・保持」という意味で、人事領域では、企業にとって必要な人材を維持・保持するための施策を指します。近年、少子高齢化や人口減少などの影響で、労働…続きを読む
2019年11月21日ハラスメント規制法
職場のハラスメント対策強化を目的に2019年5月29日に可決・成立した法案で、パワハラ、セクハラ、マタハラを「行ってはならない」と明記されています。これにより、初…続きを読む
2019年11月14日RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）
主にバックオフィス（間接部門）におけるホワイトカラー業務を、ルールエンジンやAI（人工知能）、機械学習（AIが反復によって学ぶこと）などの技術を備えたソフトウェ…続きを読む
2019年11月07日人生100年時代
平均寿命が延び続け、100歳まで生きることが当たり前となる時代を表現した言葉です。2016年に出版された『LIFE SHIFT（ライフ・シフト）―100年時代の人生戦略』（東洋…続きを読む
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怒りや妬みなどの負の感情のコントロールを学ぶことは、メンタルを強くし、仕事の成果や自己成長につなげることができます。メンタルトレーニングの考え方をベースに、ビジネスシーンで沸き起こるさまざまな感情との向き合い方を解説します。
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