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労働トレンド一問一答一覧

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労働関連のトレンド用語を解説します。

2020年03月26日NEW就職氷河期世代
バブル崩壊後、新規学卒者として就職活動を行っていた1970〜80年代半ばに生まれた世代を指します。この世代は、深刻な不況で企業が新卒採用を絞り込んだことが影響し、…続きを読む
2020年03月19日1on1
上司と部下が定期的に行う1対1の面談のことです。上司による部下の業務進捗管理や評価をする時間ではなく、部下が仕事を通して得た経験や悩み等を上司に共有し(部下が…続きを読む
2020年03月12日マミートラック
子供を持つ女性が育児と仕事の両立はできるものの、昇進や昇格とは縁遠くなってしまうキャリアをたどることを指す言葉です。育休からの復職後、時短勤務による制約や性…続きを読む
2020年03月05日ホラクラシー
上司と部下などの上下関係が存在しない、フラットな組織形態を指します。一般的なピラミッド型・トップダウン型の組織「ヒエラルキー」に相対する概念で、役職や階級な…続きを読む
2020年02月27日心理的安全性
職場で、誰もが安心して仕事ができる状態のことを言います。例えば、周囲から「否定されるのではないか」と躊躇することなく、質問や指摘をしたり、アイデアを出せるこ…続きを読む
2020年02月20日ジョブ・ディスクリプション(職務記述書)
それぞれのポジションごとに、職務内容を細かく記した文書のことです。具体的な項目としては、職務内容と範囲、職務の目的・責任や権限の範囲、必要スキル・資格などが…続きを読む
2020年02月13日プロティアン・キャリア
社会環境の変化に対応しながら柔軟に自らキャリア開発を行う、「変幻自在なキャリア」を意味します。組織内での評価や職位など、組織に帰属する従来のキャリアに変わり…続きを読む
2020年02月06日ノーレイティング
社員の業績に対して、ABCといったランク付け(レイティング)をしない人事評価のことです。多くの日本企業が導入している従来の評価制度は、年度末に社員の1年間の業績…続きを読む
2020年01月30日デジタルトランスフォーメーション(DX)
「ITの浸透が、人々の生活をあらゆる面で良い方向に変化させる」という概念です。ビジネスにおいては、企業がIoTやAIなどのテクノロジーを活用して既存ビジネスの枠組…続きを読む
2020年01月23日Well-being(ウェル ビーイング)
直訳すると「幸福な状態」を意味し、身体的・精神的・社会的に健康で満たされた、良好な状態にあることを言います。企業の経営・人事視点で言うと、従業員一人一人が心…続きを読む
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