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「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

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「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

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アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながる研修を開催しています。

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採用後の人材を活かし、企業力を高めるお手伝い

ニュース先日、「女性版骨太の方針2025」が閣議決定されました。女性の社会進出と男女共同参画を推進するための具体的な施策を示した政府の重点方針です。ここでは、女性が活躍できる環境を整備し、性別に関係なく全ての・・・

ニュース本件は、賃金・賞与減額や被告代表者らからのパワハラ等が問題となった事案です。被告会社は甘納豆や棒ジュースの製造販売等を営む株式会社で、従業員数はパート含め約40人です。

ニュース厚生労働省発表の「令和5年労働安全衛生調査(実態調査)」によると、過去1年間にメンタルヘルスの不調によって連続して1カ月以上休業した労働者がいた事業所の割合は10.4%、退職した労働者がいた事業所の割合は6・・・

ニュース7月、大手ゼネコンの大成建設は転勤に関する取り組みをスタートさせました。転居を伴う転勤を回避できる制度(最大5年)の運用と、転勤に関する手当の引き上げです。

ニュース「採用したスタッフが数週間で辞めてしまった…」「求人をしても思ったような人材集まらない…」現場のリーダー、経営者から悲鳴ともいえる声が私のもとに届きます。

ニュース前回までのコラムで、「部下の成長段階に応じた育成のステップ」における育成の第1段階「教えるマネジメント」、第2段階「引き出すマネジメント」について説明してきました。

ニュース2019年から2023年にかけて、新型コロナウィルス蔓延の影響で企業研修の実施は激減しました。コロナ禍が長引く中で、少しずつではありましたが、研修再開に動き出す企業が増え始めていきました。

ニュース「さっきの会話、大丈夫だったかな?」「失敗していたらどうしよう」仕事が終わっても不安思考がグルグル止まらず、眠れなくなる。そんな経験はありませんか?

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2025年8月19日 開催NEW
電話応対基礎セミナー(新宿)
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ビジネスマナー研修(新宿)
2025年8月27日 開催NEW
【参加無料】プロコーチによる【体感型】チームパワーマネジメント研修(新宿)
2025年9月17日 開催NEW
評価者研修(新宿)
2025年9月18日 開催NEW
ビジネスマナー研修(新宿)
2025年9月19日 開催NEW
電話応対基礎セミナー(新宿)
2025年10月3日 開催NEW
新入社員研修 ステップアップコース(新宿)
2025年8月21日 開催NEW
まずはここから!基本ビジネスマナー(大阪)
2025年9月9日 開催NEW
第一印象アップ!電話応対の基礎トレーニング(大阪)
2025年9月18日 開催NEW
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2025年9月19日 開催NEW
基礎から学ぶ面接官トレーニング(大阪)
2025年9月24日 開催NEW
新任管理者研修(大阪)
2025年10月9日 開催NEW
新入社員ステップアップ講座(大阪)
2025年8月26日 開催NEW
【オンライン】新入社員研修 ステップアップコース
2025年9月10日 開催NEW
【オンライン】営業で成果を出すトークスキル基礎研修
2025年9月12日 開催NEW
【オンライン】<中堅社員研修>リーダーシップとフォロワーシップ
2025年9月16日 開催NEW
【オンライン】<若手社員研修>主体性を発揮し、周囲を巻き込む存在になる!