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採用後の人材を活かし、企業力を高めるお手伝い

コラム冬の寒い朝、人知れず亡くなる人がいる。いわゆる孤独死である。孤独死は一人暮らしの高齢者に限ったことではない。

コラム相談/今年から一部一課の部署を任されている課長です。部長は他の部を兼務しているので、「実質的にはキミが部長のつもりでやってくれ」と言われており、部署の3カ年計画を作るように命ぜられました。今まで課の・・・

コラム賃金制度の大枠が決まれば、いよいよ次は評価基準を設計します。この評価基準作りが、人事制度では最も重要な作業になります。

コラム労働基準法が改正され、本年4月より「年10日以上の年休を付与される者」に対し、付与年休のうち年5日を、使用者が時季指定して取得させることが義務付けられました。

コラム難しい労働関連の法律や、雇用や働き方に関する社会の動きなどを、親しみやすいマンガで分かりやすく解説します。

コラム広告代理店に勤める梶木勝さん(仮名・35歳)は、いつも無茶な要求を突きつけてくる取引先A社に腹を据えかねていた。「急に連絡してきて納期まで1週間しかない仕事を頼んできたり、進捗確認の連絡を入れているに・・・

コラム仕事柄、私はさまざまな研修の現場に立ち会わせていただいております。研修現場は気づきを得られ、自分自身の勉強にもなる貴重な場です。今回は、3つの現場で共通して感じたことを書かせていただきます。

コラム外国人労働者の受入れ拡大を目的とした「改正入管法」が昨年末に可決・成立し、4月より施行されます。これまで日本では、就労目的の在留資格は「高度な専門人材」に限られていましたが、今回の法改正では、新たな・・・

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