

当サイトを最適な状態で閲覧していただくにはブラウザのJavaScriptを有効にしてご利用ください。
JavaScriptを無効のままご覧いただいた場合、正しい情報を取得できない場合がございます。

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「平均時給の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながる研修を開催しています。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所　-　人材の採用・育成・活用・定着に資する情報を提供

2025.08.28(Thurs)

8891記事配信中！

SEARCH
CLOSE
MENU

ニュース月、厚生労働省はスポットワークに関する注意事項をまとめたリーフレットを公開しました。事業主と労働者に向けたもので、背景にはスポットワークで働く人たちからのトラブル相談が相次いでいることがあります。

ニュース前回までのコラムで、「部下の成長段階に応じた育成のステップ」における育成の第１段階「教えるマネジメント」、第２段階「引き出すマネジメント」、第3段階「任せるマネジメント」について説明してきました。

ニュースカルビー株式会社は2024年4月より、定年後の社員がより意欲的に活躍できるよう「シニア社員制度」を改定しました。高い専門性や後進の育成力を持つ人材に対し、新たに「シニアマイスター」という職位を新設。

ニュース本件は、音響機器等の製造販売を目的とする会社（被上告人）に勤務していた女性社員（上告人）が、異動命令の無効を主張して提訴した事案です。なお、上告人は異動に応じず欠勤したため、停職の懲戒処分を受けま･･･

ニュース今年も大幅な引き上げで注目を集める地域別最低賃金。賃金が上がれば「年収の壁」に届きやすくなるから、働き方にも影響するわね。今回は、「年収の壁」の1つ、19歳から23歳未満の子供を扶養している人の扶養控除･･･

ニュース私の身内に、アンガーマネジメントが苦手な人がいます。ちょっとしたことで怒りの沸点に達し、周囲にきつく当たってしまうことがあります。「どうしてそんなきつく当たるのだろう」「なるべく怒らせないようにし･･･

ニュース「最近、仕事に飽きてきた…」そんな感覚はありませんか？不満はないけれど、毎日同じ業務を繰り返していると、どうしてもマンネリを感じてしまうものです。

注目のキーワード

キーワード一覧

新着情報

2025年8月6日NEW: 夏季休暇休業期間中（2025.8/9～8/17）における研修・セミナーのお申し込み、お問い合わせについて
2025年8月6日NEW: パート・アルバイトの募集時平均時給　2025年07月集計結果 -東日本エリアの平均時給は1,249円
2025年8月4日NEW: 2025年06月イーアイデム会員対象アンケート結果～求人広告や採用サイトに掲載されるインタビューで読みたいのは、「一緒に仕事をすることになる人」の話が49.0％～
2025年7月31日NEW: 「高校生のアルバイトに関する調査」を発表～アルバイト経験から得たもの、約5割が「お金を稼ぐ大変さがわかった」と回答～

新着情報一覧（819記事）

労働時事ニュース

2025年8月27日NEW: 「キャリア形成と育児等の両立を阻害する要因に関する調査」報告書公表（内閣府）
2025年8月27日NEW: ライフデザイン経営で社員のウェルビーイングをサポート、情報発信ウェブサイトを開設（経産省）
2025年8月27日NEW: 希望する働き方は「ジョブ型」が微増、自己啓発への意欲は微減－働く人の意識調査（日本生産性本部）
2025年8月27日NEW: 労働争議の主要要求、「賃金」に関するものが55.4％で最多―令和6年労働争議統計調査（厚労省）

労働時事ニュース一覧（4717記事）

人と仕事研究所主催　研修情報

開催間近の研修

2025年9月4日開催NEW: まずはここから！基本ビジネスマナー(堺)
2025年9月9日開催NEW: 第一印象アップ！電話応対の基礎トレーニング（大阪）

東日本
西日本
ウェビナー

2025年9月17日開催NEW: 評価者研修（新宿）
2025年9月18日開催NEW: ビジネスマナー研修（新宿）
2025年9月19日開催NEW: 電話応対基礎セミナー（新宿）
2025年10月3日開催NEW: 新入社員研修　ステップアップコース（新宿）
2025年10月10日開催NEW: ビジネスマナー研修（新宿）
2025年10月14日開催NEW: 電話応対基礎セミナー（新宿）
2025年10月15日開催NEW: 職場適応力を高める中途(経験者)採用社員導入研修（新宿）
2025年10月22日開催NEW: 若手社員研修～自ら考動する仕事の進め方～（新宿）
2025年10月23日開催NEW: 評価者研修（新宿）
2025年11月4日開催NEW: 採用面接トレーニング（新宿）
2025年11月5日開催NEW: はじめてのロジカルシンキング研修（新宿）
2025年11月10日開催NEW: 自立型社員に成長させる！ＯＪＴトレーナー研修（新宿）
2025年11月13日開催NEW: ビジネスマナー研修（新宿）
2025年11月18日開催NEW: 電話応対基礎セミナー（新宿）
2025年11月19日開催NEW: 管理職研修～リーダーシップとマネジメントの必須要件～（新宿）
2025年11月26日開催NEW: 自分も周りも納得できる仕事を実現する！日常業務で使える交渉術（新宿）
2025年12月9日開催NEW: ちょっとした雑談から始める対話術（新宿）
2025年12月9日開催NEW: 聴く力・伝える力がつく！コミュニケーション研修（新宿）
2025年12月10日開催NEW: ビジネスマナー研修(新宿)
2025年12月11日開催NEW: 電話応対基礎セミナー（新宿）
2025年12月17日開催NEW: 中堅社員研修～チームを活かすアタマとカラダの動かし方～（新宿）
2026年1月15日開催NEW: 電話応対基礎セミナー（新宿）
2026年1月22日開催NEW: ビジネスマナー研修（新宿）
2026年1月23日開催NEW: 採用面接トレーニング（新宿）
2026年2月4日開催NEW: ちょっとした雑談から始める対話術（新宿）
2026年2月4日開催NEW: 聴く力・伝える力がつく！コミュニケーション研修（新宿）
2026年2月10日開催NEW: はじめてのロジカルシンキング研修（新宿）
2026年2月18日開催NEW: 中堅社員研修～チームを活かすアタマとカラダの動かし方～（新宿）
2026年2月19日開催NEW: 管理職研修～リーダーシップとマネジメントの必須要件～（新宿）
2026年2月20日開催NEW: 電話応対基礎セミナー（新宿）
2026年2月24日開催NEW: ビジネスマナー研修（新宿）
2026年2月25日開催NEW: 評価者研修（新宿）
2026年3月3日開催NEW: 自立型社員に成長させる！ＯＪＴトレーナー研修（新宿）
2026年3月17日開催NEW: 電話応対基礎セミナー（新宿）
2026年3月24日開催NEW: ビジネスマナー研修（新宿）
2026年4月2日開催NEW: 新入社員研修　2日間コース（新宿・横浜）
2026年4月2日開催NEW: 新入社員研修　3日間コース（新宿・横浜）
2026年4月6日開催NEW: 新入社員研修 2日間コース（新宿）
2026年4月6日開催NEW: 新入社員研修 3日間コース（新宿）
2026年4月22日開催NEW: 若手社員研修～自ら考動する仕事の進め方～（新宿）
2026年7月17日開催NEW: 新入社員研修　ステップアップコース（新宿）
2026年10月2日開催NEW: 新入社員研修　ステップアップコース(新宿）

ニュースPickUp2025年7月29日

中小企業の賃上げ率は正社員4.03％、職場の熱中症死傷者・約4割が建設業・製造業: 人事労務関連のニュースから、注目しておきたいものをピックアップしてお伝えします。(2025年7月29日）…続きを読む

【現場に学ぶ】繁盛企業のマネジメント／岡本文宏2025年8月5日

VIP客に粗相をしたスタッフを、担当から外さなかった理由: 著者が実際に見聞きした事例をもとに、人の定着や戦力化などに関する取り組み方法や解決策などをお伝えします。(2025年8月5日)…続きを読む

この記事のキーワード

マンガ・ワーママ人事課長キノコさん2025年7月31日

【第88回】会社員の三大”休み”！休日・休暇・休業の違い: 休日や休暇、休業など、一見どれも「休み」だけれども、法律上の違いがあるのよ。勤怠管理や賃金にも影響する内容だから、ビジネスパーソンとして要チェックよ。…続きを読む

この記事のキーワード

アンケート調査2025年7月31日

高校生のアルバイトに関する調査: アルバイト経験から得たもの、約5割が「お金を稼ぐ大変さがわかった」と回答男性に比べ、女性は倍以上がバイト先の人間関係トラブルを経験 …続きを読む

マンガ・ワーママ人事課長キノコさん2025年8月28日

【第89回】親の税負担が増える！？最賃アップで注意したい学生バイトの年収の壁: 今年も大幅な引き上げで注目を集める地域別最低賃金。賃金が上がれば「年収の壁」に届きやすくなるから、働き方にも影響するわね。今回は、「年収の壁」の1つ、1…続きを読む

この記事のキーワード

アンケート調査2025年8月4日

2025年06月イーアイデム会員対象アンケート結果: 求人広告や採用サイトに掲載されるインタビューで読みたいのは、「一緒に仕事をすることになる人」の話が49.0％…続きを読む

ニュースPickUp2025年8月26日

企業がスポットワークを利用するときの注意点: 人事労務関連のニュースから、注目しておきたいものをピックアップしてお伝えします。(2025年8月26日）…続きを読む

事例で考える困ったときのマネジメント対応／山田真由子2025年8月19日

第17回「シニア社員のやる気ダウンを防ぐアプローチ」: 働き方や価値観が多様化する中、マネジメントは個別対応が求められています。さまざまな事例から、マネジャーに求められる対応を解説します。（2025年8月19日）…続きを読む

この記事のキーワード

人材育成のツボ2025年8月7日

「怒り」の奥にあるもの～アンガーマネジメントが必要な理由～: アイデムの人材育成・研修部門の担当者が、日々の業務やお客さまとの対話から感じたことなどをつづります。（2025年8月7日）…続きを読む

この記事のキーワード

労働ニュースに思うこと2025年7月31日

死球をぶつけられたら、どうしますか？～違反行為の対応で考えること～: 個人の働き方や企業の人事労務、行政の労働施策など、労働に関するニュースを取り上げ、課題の解説や考察、所感などをつづります。(2025年7月31日）…続きを読む

この記事のキーワード

判例に学ぶ労使トラブルの処方箋／岡正俊2025年8月26日

共働き育児中の社員への転勤命令は権利の濫用？～K社事件（最高裁H12.1.28、労判774号7頁）～: 近年、労働関係の訴訟は社会的関心が高まり、企業にとって労使トラブル予防の重要性は増しています。判例をもとに、裁判の争点やトラブル予防のポイントなどを解…続きを読む

この記事のキーワード

気持ちがラクになる1分心理学／吉村園子2025年8月19日

仕事の効率を上げる思考の整理術: 仕事をしていれば、誰でもストレスを感じることがあります。ふさいだ気持ちを切り替えたり、不安な心を立て直したりする考え方を解説します。（2025年8月7日）…続きを読む

この記事のキーワード

気持ちがラクになる1分心理学／吉村園子2025年8月28日

仕事のマンネリを打破！モチベーションを維持する方法: 仕事をしていれば、誰でもストレスを感じることがあります。ふさいだ気持ちを切り替えたり、不安な心を立て直したりする考え方を解説します。（2025年8月28日）…続きを読む

この記事のキーワード

シゴトの風景2025年7月29日

第134回「副業アルバイトのリアル」: 働く個人にこれまでのキャリアや仕事観を聞き、企業が人を雇用する上で考えなければならないことを探ります。（2025年7月29日）…続きを読む

この記事のキーワード

人が育つ会社／田中和彦2025年8月21日

第5回「部下に補助輪を付けるタイミング、外すタイミング」: どんな環境であれば、人は育つのでしょうか。人が育つ会社になるための人材育成の考え方や手法などを解説します。（2025年8月21日）…続きを読む

この記事のキーワード

注目のコンテンツ

アイデム人と仕事研究所 - 人材の採用・育成・活用・定着に資する情報を提供

アイデム人と仕事研究所　-　人材の採用・育成・活用・定着に資する情報を提供