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採用後の人材を活かし、企業力を高めるお手伝い

コラム前回、新たに職場に参加する人にとって、「いざなう人」が重要な役割を持っていることをお伝えしました。今回は、いざなう人以外で重要な2人の他者についてです。

コラム「今年から、夫の会社はフレックスタイム制になりました。ワーク・ライフ・バランスに配慮した措置だそうですが、うちは夫が朝遅くまで寝るようになっただけで、特に変化はありません」

コラムパートアルバイトさんの求人・定着にお困りの現場に行くのが私の仕事。今月お伺いした東北地方の小売業さんは、人手不足対策は2年前から手を打っていたので今はほとんど問題ありませんと。

コラム組織で働く上で欠かせない「チーム力」。その重要性はわかっているものの、うまくいっていないケースの方が多いのではないでしょうか。先日、友人からもこのような話を聞きました。

コラムこれまで「育児・介護休業法」はたびたび改正されており、規定整備の遅れや事務の混乱の原因になりかねません。今回は、本年1月と10月の改正内容のアウトラインを整理することで、就業規則などの点検と10月に備え・・・

コラム人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を捉えたものなどを月ごとにピックアップしてご紹介します。

コラム最近、社内で「ダイバーシティ」や「女性活躍推進」というテーマで勉強会や研修会が開かれる機会が増えています。つい先日も女性の部下を多く持つ男性管理職に対して、「女性の部下のマネジメント研修」が実施さ・・・

コラム 8月の求人倍率は1.52倍。43年5ヵ月ぶりの高水準を記録した7月から横ばいと、引き続き高くなっています。そのような中で聞こえてくるのは、やはり「人が採れない…」という声。労働条件の見直しや採用手法の工夫・・・

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