「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

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「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

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「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

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アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながる研修を開催しています。

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採用後の人材を活かし、企業力を高めるお手伝い

コラム企画会議やプレゼンで「他者との差別化を図りたい」「個性をアピールしたい」「自分らしいアイデアを発信したい」ときに取り入れると効果があるのが、ターコイズです。

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コラム近年、多くの企業が人材確保に頭を悩ませています。私は自社の求人広告を担当する営業社員と行動を共にすることが度々あり、その商談の席でお話をお聞きしていると、募集費用の拡大や外国人労働者の雇い入れなど･･･

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コラム配分に差をつけるとき、最も大切なのは「なぜその差がつくのか？」を本人に説明できるかどうかです。説明のない傾斜配分は、公平感ではなく「えこひいき」に映ります。

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コラム報連相が大切であることは、言うまでもありません。報告が滞ると、必要な情報が上司やチームに届かなくなります。その結果、機会ロスや対応の遅れによるクレームにつながる場合があります。

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コラム本件は、聴覚障がい（両耳全ろう）を有し、障がい者雇用枠で被告に採用された原告が、在職中に「必要な合理的配慮を受けられなかった」として、被告会社に合理的配慮提供義務違反に基づく損害賠償等の合計約410万･･･

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ニュース人事労務関連のニュースから、注目しておきたいものをピックアップしてお伝えします。

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コラム「求人を出しても応募が来ない」「必要な人数が確保できない」企業の経営者や人事担当者から、このような悩みを聞く機会が増えています。この状況は、一時的な景気変動によるものではありません。日本では出生数･･･

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コラムこれは、令和6年度育児休業取得率です（【厚労省】令和6年度雇用均等基本調査）。特に男性の育休取得率は、年々高まっています。行政による育児と仕事の両立支援は、年々整備が進んでいます。

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コラム「桑山さんって、話すのが上手だから信頼されるんですよね」これは研修後に受講した方からよく言っていただく言葉で、ありがたいことです。でも、私はそのたびに「いや、実は話が上手だからじゃないんです」と答･･･

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人と仕事研究所主催　研修情報

開催間近の研修

2026年7月28日 開催NEW
まずはここから！基本ビジネスマナー（大阪）
2026年8月5日 開催NEW
ちょっとした雑談から始める対話術（新宿）
2026年8月5日 開催NEW
聴く力・伝える力がつく！コミュニケーション研修（新宿）
2026年8月7日 開催NEW
管理職研修 〜リーダーシップとマネジメントの必須要件〜（新宿）
2026年8月18日 開催NEW
ビジネスマナー研修（新宿）
2026年8月20日 開催NEW
電話応対基礎セミナー（新宿）
2026年8月20日 開催NEW
はじめてのロジカルシンキング研修（新宿）
2026年8月21日 開催NEW
まずはここから！基本ビジネスマナー（大阪）

【1分で読める】仕事に活かす色彩心理学（武田みはる）2026年7月2日

決戦の日に身に着ける色
決戦の日に身に着ける色営業や接客、商談、面接など、さまざまなビジネスシーンに活用できる色に関する知識や考え方を解説します。（2026年7月2日）…続きを読む
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口下手の人のためのトークテクニック／桑山元2026年6月25日

相手を乗せる話し方
相手を乗せる話し方わかりやすく話すためのテクニックや考え方、トークスキルを上げるヒントなどをお伝えします。（2026年6月25日）…続きを読む
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【1分で読める】仕事に活かす色彩心理学（武田みはる）2026年7月9日

個性と創造力を発揮する色
個性と創造力を発揮する色営業や接客、商談、面接など、さまざまなビジネスシーンに活用できる色に関する知識や考え方を解説します。（2026年7月9日）…続きを読む
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アンケート調査2026年7月16日

【中学生の親対象】子供の進路・職業選択における親の影響力に関する調査
【中学生の親対象】子供の進路・職業選択における親の影響力に関する調査親の仕事や世の中の職業について話をする家庭の子供のほうが主体的な傾向〜自身の考えを持ち、進路・職業選択においても主体的に行動。勉強への姿勢にも影響〜…続きを読む
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引き算のマネジメント〜行動を増やさず、結果を出す〜／岡本文宏2026年7月16日

現場の時間と労力を奪う「報連相」を今すぐやめよう！
現場の時間と労力を奪う「報連相」を今すぐやめよう！業績と生産性を同時に高めるために必要な引き算の発想に着目し、やらないことを軸にしたマネジメントについて解説します。（2026年7月16日）…続きを読む
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ニュースPickUp2026年7月16日

ドラマ出演者のハラスメント報道〜10月カスハラ防止義務化に備える〜
ドラマ出演者のハラスメント報道〜10月カスハラ防止義務化に備える〜人事労務関連のニュースから、注目しておきたいものをピックアップしてお伝えします。（2026年7月16日）…続きを読む
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口下手の人のためのトークテクニック／桑山元2026年7月23日

信頼される話し方の極意
信頼される話し方の極意わかりやすく話すためのテクニックや考え方、トークスキルを上げるヒントなどをお伝えします。（2026年7月23日）…続きを読む
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人事のための「お金」の学び（小橋一輝）2026年7月7日

誰にいくら？ 納得感を生む賃金配分の考え方
誰にいくら？ 納得感を生む賃金配分の考え方人事の仕事（採用・定着・育成など）は、「会社のお金をどう使うか？」を考えることでもあります。人事に求められる会社のお金に関する知識や考え方を解説します…続きを読む
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ココロの座標／河田俊男2026年6月30日

第123回「交通事故を起こしやすい人」
第123回「交通事故を起こしやすい人」人の心が引き起こすさまざまなトラブルを取り上げ、その背景や解決方法、予防策などを探ります。（2026年6月30日）…続きを読む
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アンケート調査2026年7月2日

2026年05月イーアイデム会員対象アンケート結果
2026年05月イーアイデム会員対象アンケート結果パート・アルバイトの仕事探しで譲れない条件は「勤務地・通いやすさ」が最多の62.0％…続きを読む

ニュースPickUp2026年6月25日

2026賃上げ実施予定の中小企業71.3％、職場の熱中症死傷者数、出生数は過去最少
2026賃上げ実施予定の中小企業71.3％、職場の熱中症死傷者数、出生数は過去最少人事労務関連のニュースから、注目しておきたいものをピックアップしてお伝えします。（2026年6月25日）…続きを読む

人事労務関連ワード辞典2026年7月21日

360度評価
360度評価人事労務に関連するワード集です。基礎的なものからトレンドまで、さまざまなワードを解説します。(2026年7月21日）…続きを読む

判例に学ぶ労使トラブルの処方箋／岡正俊2026年6月23日

社員が薬物犯罪で逮捕されたら〜O社事件（東京地裁令5.12.19判決、労判1311号46頁）〜
社員が薬物犯罪で逮捕されたら〜O社事件（東京地裁令5.12.19判決、労判1311号46頁）〜近年、労働関係の訴訟は社会的関心が高まり、企業にとって労使トラブル予防の重要性は増しています。判例をもとに、裁判の争点やトラブル予防のポイントなどを解…続きを読む
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事例で考える困ったときのマネジメント対応／山田真由子2026年7月14日

第28回「時短なので難しい仕事はできないと主張する部下」
第28回「時短なので難しい仕事はできないと主張する部下」働き方や価値観が多様化する中、マネジメントは個別対応が求められています。さまざまな事例から、マネジャーに求められる対応を解説します。（2026年7月14日）…続きを読む
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人材育成のツボ2026年7月9日

若手定着を実現する3つの視点〜AI時代の人材育成〜
若手定着を実現する3つの視点〜AI時代の人材育成〜アイデムの人材育成・研修部門の担当者が、日々の業務やお客さまとの対話から感じたことなどをつづります。（2026年7月9日）…続きを読む
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マンガ・ワーママ人事課長キノコさん2026年6月30日

【第99回】7月から！37.5人以上で障害者雇用義務あり
【第99回】7月から！37.5人以上で障害者雇用義務あり2026年7月1日から、障害者の法定雇用率が2.5％から2.7％に引き上げられるわ。今までは、常用労働者数40人以上の企業に障害者１人以上の雇用義務があったけど、法…続きを読む
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判例に学ぶ労使トラブルの処方箋／岡正俊2026年7月21日

どこまで？ 障がい者雇用の合理的配慮〜M社事件（大阪地判令7.3.26）〜
どこまで？ 障がい者雇用の合理的配慮〜M社事件（大阪地判令7.3.26）〜近年、労働関係の訴訟は社会的関心が高まり、企業にとって労使トラブル予防の重要性は増しています。判例をもとに、裁判の争点やトラブル予防のポイントなどを解…続きを読む
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ニュースPickUp2026年7月23日

総合労働相談100万件超、初任給を引き上げた企業7割超、メディアの平均利用時間
総合労働相談100万件超、初任給を引き上げた企業7割超、メディアの平均利用時間人事労務関連のニュースから、注目しておきたいものをピックアップしてお伝えします。（2026年7月23日）…続きを読む

ナレッジBOX2026年7月2日

AI活用と採れない時代の人事戦略〜AI導入で失敗しないポイント〜
AI活用と採れない時代の人事戦略〜AI導入で失敗しないポイント〜マネジメントや人材の活用・育成、組織運営など、人事労務に関する課題や問題をテーマに有識者や専門家に解説していただきます。(2026年7月2日）…続きを読む
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人事労務関連ワード辞典2026年6月23日

オワハラ（就活終われハラスメント）
オワハラ（就活終われハラスメント）人事労務に関連するワード集です。基礎的なものからトレンドまで、さまざまなワードを解説します。(2026年6月23日）…続きを読む
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