「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

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「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

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「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

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アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

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採用後の人材を活かし、企業力を高めるお手伝い

コラム左足を切断して仕事観が変わったというのは、東京郊外に住む深田仁一さん（仮名・46歳）である。深田さんは介護業界と運送業界を中心に職を転々としてきた。事故は3年前、介護職を辞めて、次の仕事までのつなぎで･･･

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コラム難しい労働関連の法律や、雇用や働き方に関する社会の動きなどを、親しみやすいマンガで分かりやすく解説します。

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コラム人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を捉えたものなどを月ごとにピックアップしてご紹介します。

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コラム相談／メーカーから人材系ベンチャー企業に転職した者で、転職と同時にマネジャー職を命ぜられました。今までにマネジャー経験もなく、戸惑うことばかりです。

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コラム4月施行の働き方改革関連法では、産業医と産業保健の機能も強化されます（労働安全衛生法の改正）。具体的には医師による面接指導です。指導の目的は、長時間労働による脳血管・心臓疾患の予防です。

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コラムいよいよ最終回です。いくら立派な評価シートを作っても、運用しなければ意味がありません。今回は評価シートの役割、設計から運用方法までを解説します。

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コラム人と仕事研究所の教育・研修部門のスタッフが持ち回りで、人材育成をテーマに業務で感じたことなどをつづります。

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コラム新卒者、中途採用者など、せっかく採用した新人には定着してもらいたいものです。そのためには、受け入れ側に準備が必要です。具体的に何を準備し、新人にどう接すればよいのでしょうか。

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新着情報
労働時事ニュース
人と仕事研究所主催　セミナー情報

開催間近のセミナー

2019年4月2日 開催NEW
【関東】新入社員3日間コース（横浜）
2019年4月2日 開催NEW
【関東】新入社員2日間コース（横浜）
2019年4月2日 開催NEW
【関西】新入社員3日間研修“職場で必要とされる社員になる”（大阪）
  • 東日本
  • 西日本
  • 新卒社員向け
2019年4月10日 開催NEW
中途採用社員研修（新宿）
2019年4月10日 開催NEW
【関東】消費税10%引き上げ対策セミナー「中小企業でもできる、増税に打ち克つ利益最大化戦略」（新宿）
2019年4月16日 開催NEW
電話応対基礎セミナー（新宿）
2019年4月19日 開催NEW
抜く力「グリット」研修〜継続する力を伸ばす3要素〜（新宿）
2019年4月24日 開催NEW
【関東】「バイトテロ」を起こさせない　職場で必要なソーシャルメディア対策（新宿）
2019年4月24日 開催NEW
社会人力アップ！マナー完全装備セミナー（新宿）
2019年4月10日 開催NEW
まずはここから！基本ビジネスマナー
2019年4月17日 開催NEW
まずはここから！基本ビジネスマナー（姫路）
2019年4月17日 開催NEW
まずはここから！基本ビジネスマナー（大阪）
2019年4月18日 開催NEW
定着率をグッと引き上げる「応募受付」から「入社直後」の関わり方（滋賀）
2019年4月19日 開催NEW
50代から更に飛躍するためのキャリアプラン作成（大阪）
2019年4月23日 開催NEW
第一印象アップ！電話応対の基礎トレーニング（大阪）
2019年4月24日 開催NEW
まずはここから！基本ビジネスマナー（堺）
2019年4月26日 開催NEW
まずはここから！基本ビジネスマナー（京都）
2019年4月2日 開催NEW
新入社員3日間研修“社会人力とレジリエンス力を鍛える”（大阪）
2019年4月2日 開催NEW
新入社員2日間研修（大阪）
2019年4月4日 開催NEW
新入社員研修“基本ビジネスマナー”
2019年4月5日 開催NEW
新入社員研修“製造業の仕事の基本”（大阪）
2019年7月10日 開催NEW
新入社員ステップアップ講座（大阪）
2019年7月19日 開催NEW
新入社員ステップアップ研修（新宿）

ゼロから学ぶ人事評価2019年3月14日

第6回「現実にあった制度の作り方〜評価運用編〜」
第6回「現実にあった制度の作り方〜評価運用編〜」人事評価制度は運用が難しかったり、形骸化するなど、実際に機能させるのは簡単ではありません。本コーナーは、実際の運用を念頭に置いた制度作りをゼロから解説…続きを読む
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マナバンク〜学びのヒント〜2019年3月22日

新人を迎える前に、準備しておきたいこと
新人を迎える前に、準備しておきたいことビジネスパーソンが抱えるさまざまな課題について、識者に話を聞いたり、調査データや論考などから解決策を探ります。課題解決に向けた考え方や、個人のキャリア…続きを読む
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マンガ・ワーママ人事課長キノコさん2019年3月22日

第12回　損害賠償が請求できない!?〜身元保証契約の有効期限〜
第12回　損害賠償が請求できない!?〜身元保証契約の有効期限〜私、森野キノコ。ワーママ人事課長として、職場で家庭で奮闘中。新生活が始まる春！入社にあたって、社員やアルバイト・パートに「身元保証書」の提出を求める企…続きを読む
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人材育成のツボ2019年3月14日

今、話題の「アンガーマネジメント」研修を受講しました
今、話題の「アンガーマネジメント」研修を受講しましたアイデム人と仕事研究所の研修部門の所員が、日々の業務やお客さまとの対話から感じたことなどをつづります。(2019年3月14日）…続きを読む
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ココロの座標2019年2月21日

第35回「孤独死の予感」
第35回「孤独死の予感」人の心が引き起こすさまざまなトラブルを取り上げ、その背景や解決方法、予防策などを探ります。（2019年2月21日）…続きを読む

実務で役立つ労働法／田代英治2019年3月7日

第24回 長時間労働者への医師による面接指導
第24回 長時間労働者への医師による面接指導労働関連法で実務に直結した部分をクローズアップし、分かりにくい点や対応策などを解説します。(2019年3月7日）…続きを読む
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マンガ・ワーママ人事課長キノコさん2019年2月21日

第11回　外国人労働者受け入れ拡大　「特定技能」ってナニ!?
第11回　外国人労働者受け入れ拡大　「特定技能」ってナニ!?私、森野キノコ。ワーママ人事課長として、職場で家庭で奮闘中。巷では、「外国人労働者受け入れ拡大」が話題になっているわね。その話題の中心となっている2019…続きを読む
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労働ニュースに思うこと2019年3月7日

追加就労希望者183万人！本当にまだまだ働ける？
追加就労希望者183万人！本当にまだまだ働ける？日々流れてくる労働関連の多彩なニュース。本コーナーは、アイデム人と仕事研究所の所員が、そうしたニュースに触れて「思うこと」を持ち回りで執筆します。（20…続きを読む
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マネジメント悩み相談室／田中和彦2019年2月21日

第35回「会社から“自部署の3カ年計画を策定せよ”と言われたら？」
第35回「会社から“自部署の3カ年計画を策定せよ”と言われたら？」マネジメントに関する悩みについての解決策を示したり、対処法などを解説します。（2019年2月21日）…続きを読む
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【企業に聞く】人が活きる組織2019年2月28日

増木工業株式会社／ユニーク施策と健康経営で、定着と社内活性化を実現！
増木工業株式会社／ユニーク施策と健康経営で、定着と社内活性化を実現！やる気を引き出す仕組みや教育制度などの人事施策、働きやすい職場環境の実現など、人に関する企業事例を紹介します。（2019年2月28日）…続きを読む
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コンテンツ・アーカイブ2019年2月28日

時間外労働を減らす考え方
時間外労働を減らす考え方過去に公開したコンテンツや情報を、テーマに沿ってピックアップしたり、社会情勢にマッチしたものなどをご紹介します。（2019年2月28日）…続きを読む
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働き方改革を実践する2019年2月28日

第3回「実際の現場での進め方」
第3回「実際の現場での進め方」セントワークス株式会社の一之瀬幸生さんは、自社のワーク・ライフバランスを推進しており、自身も時短勤務です。企業の働き方改革を支援するワーク・ライフバラ…続きを読む
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monthly時事トピックス2019年3月7日

外国人労働者、約146万人で過去最高
外国人労働者、約146万人で過去最高人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を捉えたものなどを月ごとにピックアップしてご紹介します。(2019年3月7日）…続きを読む
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マネジメント悩み相談室／田中和彦2019年3月22日

第36回「部下との面談では何を話せばいいのでしょうか？」
第36回「部下との面談では何を話せばいいのでしょうか？」マネジメントに関する悩みについての解決策を示したり、対処法などを解説します。（2019年3月22日）…続きを読む
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シゴトの風景2019年3月14日

第84回「左足を失って気づいたこと」
第84回「左足を失って気づいたこと」働く個人にこれまでのキャリアや仕事観を聞き、企業が人を雇用する上で考えなければならないことを探ります。（2019年3月14日）…続きを読む
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アンケート調査2019年3月13日

子供のキャリア観と親の働く姿に関する調査（高校1-3年生編）
子供のキャリア観と親の働く姿に関する調査（高校1-3年生編） 高校1-3年生編・詳細＞親の働く姿と子供のキャリア観への影響について調査しました。…続きを読む
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