「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

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「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

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「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

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アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

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採用後の人材を活かし、企業力を高めるお手伝い

コラム普段、職場で「あの人とは考え方が違うから一緒に仕事はできない」や「あの人とは価値観が違うから、一生合わない」と思ったことがある方、そんな話を同僚から聞いたことがある方も、少なからずいらっしゃるので･･･

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コラムパートアルバイトさんの求人・定着にお困りの現場に行くのが私の仕事。今週お伺いした50店ほどのチェーン店さんでは、3月に私がお伺いした際に助言したことを実践してくださり、この2カ月間で一部山間地の店舗を･･･

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コラム人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を捉えたものなどを月ごとにピックアップしてご紹介します。

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コラムもし、御社の新卒採用面接で、「妻が出産したら、育児休業を取得したいです！」と男子学生が申し出たら、どのような印象を持ちますか？「いいね！」と心から思える方は、どのくらいいるでしょう。

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コラム転職先が決まった竹下晶子さん（仮名・35歳）は、会社に退職の意思を伝えた。そのとき、竹下さんは心がすっとしたという。「転職活動は結構、大変でした。面倒くさくなって、活動をやめたいと思ったときは、上司･･･

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コラム5月31日、政府は2013年度に掲げた「2017度末までに待機児童ゼロ」の目標達成を、3年間後ろ倒し（2020年度末まで）にすることを発表しました。女性活躍の名の下、女性の就労を後押しした結果、需要が追いつかなく･･･

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コラムこんにちは。林博之です。前回、相互理解のためには「傾聴」と「観察」が必要だとお伝えしました。教える側が教える相手を知ろうという態度を見せれば、教わる側も教わる相手を知ろうという気持ちになるもの。

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コラム男性の新入社員が入社して2カ月たちましたが、5月病にでもなったのか、今ひとつ業務に力が入っていない様子です。面談しても「やりたいことがあったはずなのに、いざ働きはじめたら、何をやりたかったのかすらわ･･･

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新着情報
労働時事ニュース
人と仕事研究所主催　セミナー情報

開催間近のセミナー

2017年6月27日 開催NEW
【関東】自立型社員のための「問題解決力」（新宿）
2017年7月6日 開催NEW
【関西】男性管理職のための女性部下の力を100％発揮させる方法（大阪）
2017年7月11日 開催NEW
【関東】社会人力アップ！マナー完全装備セミナー（新宿）
2017年7月11日 開催NEW
【関西】まずはここから！基本ビジネスマナー（大阪）
  • 東日本
  • 西日本
  • 新卒社員向け
2017年7月12日 開催NEW
自立型社員に成長させる！ＯＪＴトレーナー研修（新宿）
2017年7月14日 開催NEW
私が理想の女性リーダーになるためのセミナー（新宿）
2017年7月14日 開催NEW
なぜか人が「集まる！」「辞めない！」自社を“ホワイト企業”にするための条件（高崎）
2017年7月20日 開催NEW
電話応対基礎セミナー（新宿）
2017年7月21日 開催NEW
なぜか人が「集まる！」「辞めない！」自社を“ホワイト企業”にするための条件（浦和）
2017年7月26日 開催NEW
自立型社員のための「目標達成意志力」（新宿）
2017年8月8日 開催NEW
社会人力アップ！マナー完全装備セミナー（新宿）
2017年8月9日 開催NEW
電話応対基礎セミナー（新宿）
2017年9月12日 開催NEW
電話応対基礎セミナー（新宿）
2017年9月15日 開催NEW
会社として知っておきたい！ソーシャルメディア対応（新宿）
2017年9月20日 開催NEW
パート・アルバイトの「採用力」「定着率」倍増セミナー（新宿）
2017年9月21日 開催NEW
社会人力アップ！マナー完全装備セミナー（新宿）
2017年7月19日 開催NEW
定着率をグッと引き上げる「応募受付」から「入社直後」の関わり方（神戸）
2017年7月21日 開催NEW
まずはここから！基本ビジネスマナー（岸和田）
2017年7月28日 開催NEW
優秀なパート・アルバイトが辞めない店長の関わり方（大阪）
2017年8月22日 開催NEW
第一印象アップ！電話応対の基礎トレーニング（大阪）
2017年8月29日 開催NEW
4時間で仕事の基礎を学ぶ中途採用者研修（大阪）
2017年9月7日 開催NEW
まずはここから！基本ビジネスマナー（大阪）
2017年9月8日 開催NEW
相手に理解される・信頼される“伝え力”トレーニング（大阪）
2017年9月13日 開催NEW
部下を「自分で成長する社員」に育てるOJT法（大阪）
2017年9月20日 開催NEW
育てにくい人材を8つの指標で見抜く面接法 （大阪）
2017年9月22日 開催NEW
私が理想の女性リーダーになるためのセミナー（新宿）
2017年7月12日 開催NEW
新入社員ステップアップ講座“自発力向上”（大阪）
2017年7月21日 開催NEW
新入社員ステップアップ研修（新宿）

monthly労働時事トピックス2017年6月7日

無期転換ルール、周知「未定」が約4割
無期転換ルール、周知「未定」が約4割人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を捉えたものなどを月ごとにピックアップしてご紹介します。…続きを読む
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ココロの座標2017年5月31日

第14回「移転ストレス症候群」
第14回「移転ストレス症候群」人の心が引き起こすさまざまなトラブルを取り上げ、その背景や解決方法、予防策などを探ります。…続きを読む
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問いから考えるパートアルバイト採用・定着2017年6月14日

第3回「求職者が困っていることを考える」
第3回「求職者が困っていることを考える」パート・アルバイトスタッフを「いかに採用し、定着させるか」について、押さえなければならないポイントや、施策を考えるヒントなどを解説します。…続きを読む
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【企業に聞く】人が活きる組織2017年6月7日

gCストーリー株式会社／企業理念の徹底で、働きがいのある組織風土を醸成
gCストーリー株式会社／企業理念の徹底で、働きがいのある組織風土を醸成やる気を引き出す仕組みや教育制度などの人事施策、働きやすい職場環境の実現など、人に関する企業事例を紹介します。…続きを読む
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アイデムオリジナル調査2017年6月21日

就活男子も「育休」重視
就活男子も「育休」重視パートタイマー白書や学生を対象にした就職活動に関する意識調査など、当研究所が独自で行っている調査から見えてくることを考察します。…続きを読む
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コンテンツ・アーカイブ2017年5月31日

残業抑制
残業抑制過去に公開したコンテンツを、テーマごとにピックアップしてご紹介します。今後の人事施策や日々の業務改善などのヒントにしていただければ幸いです。…続きを読む
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アイデムオリジナル調査2017年5月24日

働きやすさを求めるのは、辞めたくないから？
働きやすさを求めるのは、辞めたくないから？パートタイマー白書や学生を対象にした就職活動に関する意識調査など、当研究所が独自で行っている調査から見えてくることを考察します。…続きを読む
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労働ニュースに思うこと2017年6月7日

貴社の男性社員の奥さんも、誰かの同僚です
貴社の男性社員の奥さんも、誰かの同僚です日々、流れてくる、労働関連の多彩なニュース。本コラム欄では、アイデム人と仕事研究所の所員が、そうしたニュースに触れて「思うこと」を、持ち回りで執筆しま…続きを読む
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実務で役立つ労働法／田代英治2017年5月31日

第2回 見逃しがちな定期健康診断実施上の留意点
第2回 見逃しがちな定期健康診断実施上の留意点労働関連法で実務に直結した部分をクローズアップし、分かりにくい点や対応策などを解説します。…続きを読む
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人材育成のツボ2017年6月14日

価値観の違いを受け入れる
価値観の違いを受け入れるアイデム人と仕事研究所の研修部門の所員が、日々の業務やお客さまとの対話から感じたことなどをつづります。…続きを読む
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シゴトの風景2017年6月14日

第63回「はしごを外されて」
第63回「はしごを外されて」働く個人にこれまでのキャリアや仕事観を聞き、企業が人を雇用する上で考えなければならないことを探ります。…続きを読む
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わかりやすい仕事の教え方2017年5月24日

第2回　教え上手の具体的行動「相互理解」
第2回　教え上手の具体的行動「相互理解」誰に対しても応用できる仕事の教え方について、わかりやすく解説します。教え方を学ぶことは、人材育成や定着の施策を考える上でも有効です。…続きを読む
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マネジメント悩み相談室／田中和彦2017年5月24日

第14回「会議のムダを見直す」
第14回「会議のムダを見直す」マネジメントに関する悩みについての解決策を示したり、対処法などを解説します。…続きを読む
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アンケート調査2017年6月22日

【内定率速報】2018年3月卒業予定者の就職活動に関する学生調査（2017年6月15日状況）
【内定率速報】2018年3月卒業予定者の就職活動に関する学生調査（2017年6月15日状況）【臨時調査】2017年6月15日状況　2018年度の就職活動を行なう学生の実態と動向を明らかにするために、就職活動に関する学生調査を実施しました…続きを読む
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マネジメント悩み相談室／田中和彦2017年6月21日

第15回「やりたいことがわからない新人への対処」
第15回「やりたいことがわからない新人への対処」マネジメントに関する悩みについての解決策を示したり、対処法などを解説します。…続きを読む
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アンケート調査2017年6月1日

2018年3月卒業予定者の就職活動に関する学生調査（2017年5月1日状況）
2018年3月卒業予定者の就職活動に関する学生調査（2017年5月1日状況）2017年5月1日状況　2018年3月卒業予定学生の就職活動の実態と動向を明らかにするために、就職活動に関する学生調査を実施しました。…続きを読む
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わかりやすい仕事の教え方2017年6月21日

第3回「自分のことを理解してもらう」
第3回「自分のことを理解してもらう」誰に対しても応用できる仕事の教え方について、わかりやすく解説します。教え方を学ぶことは、人材育成や定着の施策を考える上でも有効です。…続きを読む
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アンケート調査2017年5月30日

2018年卒新卒採用活動に関する企業調査（2017年5月1日状況）
2018年卒新卒採用活動に関する企業調査（2017年5月1日状況）2017年5月1日状況　　2018年卒学生の新卒採用活動を行なう企業の実態と動向を明らかにするために、新卒採用に関する企業調査を実施しました…続きを読む
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アンケート調査2017年6月7日

【内定率速報】2018年3月卒業予定者の就職活動に関する学生調査（2017年6月1日状況）
【内定率速報】2018年3月卒業予定者の就職活動に関する学生調査（2017年6月1日状況）2017年6月1日状況（速報）　2018年度の就職活動を行なう学生の実態と動向を明らかにするために、就職活動に関する学生調査を実施しました…続きを読む
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