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採用後の人材を活かし、企業力を高めるお手伝い

コラム笠原礼子さん(仮名・39歳)はWebディレクターとして3社目でようやく腰を落ち着けたが、過去の2社では苦い思い出がある。「給料未払いや不当な人事異動など、いろんなことがありました。今だから笑って話せますが・・・

コラム感情をコントロールする方法を見つけるための研究方法はさまざまです。その1つに、トップレベルのアスリートへのインタビューがあります。国際学会で発表された研究に、全米大学体育協会(NCAA)で複数回、優勝・・・

コラム先日、直属の部下ではない別の部署のメンバーから、「ちょっといいですか…」と、エレベーターホールで呼び止められ、外のカフェで相談事を打ち明けられました。人間関係の問題で、「周りの人たちとうまくコミュニ・・・

コラム会社との労使協定の締結時には、要件を満たす労働組合が存在しない場合は、「労働者の過半数代表」(以下「過半数代表者」)の署名捺印が必要です。4月1日から「過半数代表者」の選出要件が、より具体化され、従・・・

コラム難しい労働関連の法律や、雇用や働き方に関する社会の動きなどを、親しみやすいマンガで分かりやすく解説します。

コラムメールは、ビジネスに欠かせない重要なツールです。電話と違って相手の都合を確認しないで連絡できたり、思い立ったときにすぐに送信できるなど、さまざまな利点があります。その一方で処理に時間をとられ、業務・・・

コラム人生100年時代、70歳定年制、年金支給開始年齢繰り下げ…。現在働く我々にとって「いつまで働けばよいのか」は、大きな関心事のひとつです。と同時に、自身の心身のコンディションはもとより、今後一層めまぐるし・・・

コラム平成31年3月21日(木)、日米通算4367安打の米大リーグ、マリナーズのイチロー外野手が引退を発表しました。平成を代表するアスリートには、令和でも活躍する姿をみたいというファンも多かったのではないでしょう・・・

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「ことばの壁」を越える 外国人材を職場になじませる管理職のための「職場」コミュニケーション(新宿)
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職場の問題解決に必須 「思考の質」「行動の質」を高めるマネージャー研修(新宿)
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