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採用後の人材を活かし、企業力を高めるお手伝い

コラム部下の評価の時期が近づくと、気持ちが憂鬱(ゆううつ)になります。自分自身の部下に対する評価に自信が持てないということもありますが、人が人を評価していいのかという思いや、そもそも評価自体が客観的で完・・・

コラム人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を捉えたものなどを月ごとにピックアップしてご紹介します。

コラム実家から離れて暮らしている人々は、年末年始やお盆の里帰りを楽しみにしている。里帰りは、離ればなれになっていた家族が、お互いの無事を祝う大切なときだ。実家は、心のよりどころなのだろう。しかし、その里・・・

コラム最近、弊社のお客様からとても関心が高く、多くの企業様よりご依頼をいただいている研修・セミナーがございます。それは、社員・スタッフの「定着」をテーマとしたものです。

コラムプロの「コーチ」というと、日本ではまだあまり認知されていない職業かもしれませんが、思考を広げたり、まとめたり、意思決定したりする時間を求めるクライアントをサポートする仕事が「コーチ」です。

コラム日本酒を造る職人は蔵人(くらびと)、その長は杜氏(とじ)と呼ばれ、女人禁制のチームをつくり、酒造家と請負契約をし、酒づくりをしてきた歴史があります。

コラム皆さま、毎日の業務お疲れさまです! 店舗の「困った」にすべてお答えする、店長養成道場・道場主の植竹剛です。今回で最終回になります「アルバイト不足を解消するための改善策」のテーマは『店長の素養』につい・・・

コラム商社に勤める木戸照久さん(仮名・35歳)は、上司の扱いに苦慮していた。仕事の相談をしても場当たり的なことを言われたり、実現性の低い抽象的な考えをまくしたてられ、具体性に乏しい。

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