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採用後の人材を活かし、企業力を高めるお手伝い

コラム2013年4月1日の改正労働契約法の施行により、有期労働契約が5年を超えて反復更新された場合は、有期契約労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換されることになります。

コラム中学教師の南沢佳代子さん(仮名・30歳)は、憧れの職についたものの、精神的に休まることがないという。体育教師として小規模校に赴任して6年目、体育主任と問題行動を起こす児童のいるクラスを受け持っているか・・・

コラム少子化で縮小する市場は多い。学習塾などの教育産業はその筆頭といえる。そんな厳しい業界にあって、売上高・生徒数ともにこの10年来、右肩上がりの成長を続けている企業がある。

コラム家族や職場の誰かが、突然「死にたい」と言い出したらどうだろうか。頭の中がパニックになるだろう。私たちは日頃からそんな心の準備はしていない。どうしたらいいのだろうか?

コラム年も明け、今年の春に入社する新入社員達の受け入れを準備されている方も多いのではないでしょうか。弊社でも秋を過ぎたあたりから、新入社員研修に関してのご相談が多くなります。

コラム人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を捉えたものなどを月ごとにピックアップしてご紹介します。

コラムパートアルバイトさん不足の現場に行くのが私の仕事。先月は、首都圏駅ビルの食品専門店さんから「新店の求人が頭打ちで困っていましたが、やり方を変えたら前回の10倍の応募がありました(前回9月は応募2人→今回・・・

コラム労働基準法等に基づき労使協定を締結したものの、行政への届出がなおざりになり、後日思わぬトラブルが生じることがあります。今回は労使協定の役割を踏まえ、届出についてまとめてみます。

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