「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

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「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

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「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

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アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

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採用後の人材を活かし、企業力を高めるお手伝い

コラム企業活動において、従業員による非違行為（問題行為）への対応に迫られるケースが発生することがあります。今回は、社内において従業員の非違行為を対象に「懲戒処分」を行う際の法的要件や留意点について、ポイ･･･

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コラム難しい労働関連の法律や、雇用や働き方に関する社会の動きなどを、親しみやすいマンガで分かりやすく解説します。

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コラム1年前に自分の部署を退職した部下が、会社の人事部あてに出戻りを申し出てきました。人事部長から、「キミの部署に戻してもいいよ」との打診があったのです。

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コラム植島英作さん（仮名・35歳）が胸の痛みを覚えたのは、配送会社に転職して1年がたったころだった。いくつかの病院で検査をしたが原因は不明。就寝中も痛みで起きることがあったため、睡眠の時間、質ともに低下。

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コラムトヨタ自動車では、社内で生まれた「自工程完結（JKK）」という考え方に沿って、仕事を進めています。その考え方を、ストーリー仕立てで解説する書籍『誰でもストーリーでわかる！ トヨタの思考法』（ダイヤモン･･･

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コラム私ごとですが、社会人７年目になると周囲の友人たちも、新卒で入社した会社から転職する人が増えてきました。入社した会社でずっと勤めている人でも、何度かは会社を変わることを想像したりするようです。

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コラム2018年4月の全国の有効求人倍率（季節調整値）は、1.59倍でした。月間有効求職者数193万9,779人に対して、月間有効求人数267万6,726件あり、労働者が大幅に足りない状況です。

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コラム前回、人事評価がなかなか効果を発揮できない原因を、「5つのうまくいかない原因」としてお伝えしました。今回は「(5)そもそもうまくいかない」に着目して、お伝えいたします。「そもそもうまくいかない」という･･･

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新着情報
労働時事ニュース
人と仕事研究所主催　セミナー情報

【企業に聞く】人が活きる組織2018年5月30日

株式会社ウィルド／「おやつタイム」で、ワークライフバランスを実現
株式会社ウィルド／「おやつタイム」で、ワークライフバランスを実現やる気を引き出す仕組みや教育制度などの人事施策、働きやすい職場環境の実現など、人に関する企業事例を紹介します。…続きを読む
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マネジメント悩み相談室／田中和彦2018年5月23日

第26回「自分と部下は違う」
第26回「自分と部下は違う」マネジメントに関する悩みについての解決策を示したり、対処法などを解説します。…続きを読む
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マネジメント悩み相談室／田中和彦2018年6月20日

第27回「出戻り社員を迎える注意点は？」
第27回「出戻り社員を迎える注意点は？」マネジメントに関する悩みについての解決策を示したり、対処法などを解説します。…続きを読む
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マンガ・ワーママ人事課長キノコさん2018年6月20日

高校生バイトの注意点
高校生バイトの注意点私、森野キノコ。ワーママ人事課長として、職場で家庭で奮闘中。長男のカカシ（17）が、夏休みの短期バイトを探しているみたい。・・・えっ!?ちょっとその求人は…続きを読む

労働ニュースに思うこと2018年6月6日

外国人労働者の受け入れ拡大へ
外国人労働者の受け入れ拡大へ日々、流れてくる、労働関連の多彩なニュース。本コラム欄では、アイデム人と仕事研究所の所員が、そうしたニュースに触れて「思うこと」を、持ち回りで執筆しま…続きを読む
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アイデムオリジナル調査2018年6月20日

上司とのいい関係が部下のやる気アップに！
上司とのいい関係が部下のやる気アップに！パートタイマー白書や学生を対象にした就職活動に関する意識調査など、当研究所が独自で行っている調査から見えてくることを考察します。…続きを読む
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monthly時事トピックス2018年6月6日

入社した会社が第一志望、初の8割超え
入社した会社が第一志望、初の8割超え人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を捉えたものなどを月ごとにピックアップしてご紹介します。…続きを読む
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働き方改革を実践する2018年5月30日

生産性向上のキーワード　(2)「景色を変える」
生産性向上のキーワード　(2)「景色を変える」現在、政府が推進している「働き方改革」は、個人の事情に応じ、多様な働き方を選択できる社会の実現を目指すものです。企業は、具体的にどのように進めていけば…続きを読む
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マンガ・ワーママ人事課長キノコさん2018年5月23日

第2回　試用期間中はすぐ解雇できる？
第2回　試用期間中はすぐ解雇できる？私、森野キノコ。ワーママ人事課長として、職場で家庭で奮闘中。今日は、兄のシメジ（51）の仕事の愚痴から。なになに・・・、兄さん、またヤラカシちゃってるわ…続きを読む
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人材育成のツボ2018年6月13日

居心地の良い職場をつくる「人間関係の良さ」とは？
居心地の良い職場をつくる「人間関係の良さ」とは？アイデム人と仕事研究所の研修部門の所員が、日々の業務やお客さまとの対話から感じたことなどをつづります。…続きを読む
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実務で役立つ労働法／田代英治2018年6月6日

第15回 懲戒処分を行うときの注意点
第15回 懲戒処分を行うときの注意点労働関連法で実務に直結した部分をクローズアップし、分かりにくい点や対応策などを解説します。…続きを読む
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ココロの座標2018年5月30日

第26回「妻が万引きをした」
第26回「妻が万引きをした」人の心が引き起こすさまざまなトラブルを取り上げ、その背景や解決方法、予防策などを探ります。…続きを読む
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よくわかる評価制度の作り方2018年6月13日

第3回「緊急度が低く、重要度が高いものに取り組む方法」
第3回「緊急度が低く、重要度が高いものに取り組む方法」人事評価制度を作る上での基本的な考え方から、評価シートの作成方法、実際の運用までを分かりやすく解説します。…続きを読む
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シゴトの風景2018年6月13日

第75回「胸が痛くなった原因」
第75回「胸が痛くなった原因」働く個人にこれまでのキャリアや仕事観を聞き、企業が人を雇用する上で考えなければならないことを探ります。…続きを読む
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トヨタの思考法2018年6月13日

第1回「自工程完結で、カップラーメンをおいしく作る」
第1回「自工程完結で、カップラーメンをおいしく作る」トヨタ自動車の社内で生まれた「自工程完結（JKK）」という考え方を、ストーリー仕立てで解説する書籍が話題です。4回に渡って、同書のエッセンスを紹介します。…続きを読む
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アイデムオリジナル調査2018年5月23日

あなたの仕事は○○○ワーク？
あなたの仕事は○○○ワーク？パートタイマー白書や学生を対象にした就職活動に関する意識調査など、当研究所が独自で行っている調査から見えてくることを考察します。…続きを読む
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コンテンツ・アーカイブ2018年5月30日

【3事例】生産性の向上を実現する
【3事例】生産性の向上を実現する過去に公開したコンテンツや情報を、テーマに沿ってピックアップしたり、社会情勢にマッチしたものなどをご紹介します。…続きを読む
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