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採用後の人材を活かし、企業力を高めるお手伝い

コラム身のまわりに、人見知りの人はいないだろうか。彼らはそれを克服しようと、さまざまな努力をしているが、精神的に疲れ切ってしまうことがある。入社してすぐに退社してしまう人の中に、人見知りの人がいるかもし・・・

コラム伝わる文章とは、どのような文章をいうのでしょうか。端的に言えば読みやすく、わかりやすいことで、それは2つの要素から成り立っています。

コラム今注目の生成AIは、入力する質問によって、回答に大きな差が生まれます。適切な質問を行えば、こちらが必要とする答えを返してきますが、うまく質問をしないと的外れな回答となり、全く役に立ちません。

コラム2月末に厚生労働省から、キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)の計画届受理件数が発表されました。これによると、令和6年1月末時点で受理したキャリアアップ計画届受理件数は3,749件、令和7年度・・・

コラムクレーム対応の際、大切なことの1つに「相手の話を“共感”しながら聴くようにすること」があります。共感しながら話を聴くとは、「相手の話をしっかり受け止めて理解を示す」ということです。

コラム皆さまは、社外の研修を選ぶ際に重要視していることは何でしょうか? テーマ・内容・講師・受講料…etc。選ぶ基準は、様々あると思います。私が研修のプランニングをしている中で、お客様によく言われることがあり・・・

コラム「今の職場で働き始めて、まもなく丸3年。仕事にもだいぶ慣れ、楽しくなってきたところなのに、そろそろ次の派遣先を探さなくてはいけなくて…。派遣社員の“3年ルール”って、いったい誰のためのものなんでしょうね」

コラムあなたは「五月病」と聞くと、どんなことをイメージしますか?「メンタルが弱い」「Z世代は根気がない」などの考えが頭をよぎったら要注意です。五月病は、一般的には新入生や新卒社員がGWの連休明けに心身のバラ・・・

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