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採用後の人材を活かし、企業力を高めるお手伝い

コラムある求人関連企業のアンケート調査※によると、転職理由として73.2%の退職者が「人間関係」を主な理由として挙げています(「社内の雰囲気が悪い」26.9%+「人間関係が悪い/うまくいかない」26.6%+「ハラスメン・・・

コラム中堅社員や管理職社員に向けての研修提案にあたり、よく課題になるのが部下との接し方や関わり方など、コミュニケーションの問題です。

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コラムクレーム対応において解決策は、内容よりも提示の仕方のほうが大切です。そもそも人は、自分の言いたいことをすべて出し切らないと、人の話を聞こうとしない習性があります。

コラム人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を捉えたものなどをピックアップしてご紹介します。

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コラムニューロダイバーシティ(Neurodiversity、神経多様性)という言葉をご存じですか? Neuro(脳・神経)とDiversity(多様性)という2つの言葉を組み合わせたもので、「脳や神経、それに由来する個人レベルでのさ・・・

コラム今、就いている仕事は、子供のころに憧れた仕事だろうか? 多くの人は「違う」と答えるかもしれない。子供は好きなように夢を語る。だが、大人になって子供のころの憧れや夢を思い出すとつらくなる人もいる。

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