「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

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「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

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「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

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アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながる研修を開催しています。

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採用後の人材を活かし、企業力を高めるお手伝い

コラム雇用の流動化が進んだ今、年上部下を持つ年下のリーダーが増えてきました。年上部下は知識も経験も豊富なことから、チームにとって大きな戦力にもなる一方で、関係が悪くなると大きなマイナスにもなりかねません。

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コラム今週13日、最高裁で同一労働同一賃金について、今後の企業対応に関わる2件の訴訟の判決が言い渡されました。訴訟内容は、いずれも非正規社員にボーナスや退職金が支給されないのは「正社員との不合理な格差に当た･･･

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コラム難しい労働関連の法律や、雇用や働き方に関する社会の動きなどを、親しみやすいマンガで分かりやすく解説します。

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コラムある俳優が出演していることで上映が危ぶまれましたが、2020年11月に上映予定の映画『十二単衣を着た悪魔』。私は以前、内館牧子さんが書いた原作を読み、ファンになった一人です。

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コラム管理職になったばかりの者です。自分に課せられた課題も目標も明確なので、それを細かくブレイクダウンして、部下に役割分担させました。それで期をスタートしたのですが、部下が思ったようには動いてくれません。

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コラム結婚は人生で最も大きなイベントの1つであり、共に生きていくパートナーを選ぶ大切な選択だ。しかし、大事なのは結婚した後である。結婚はゴールではなく、スタートだ。

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コラム働きやすい環境と言えば、どのような職場を想像しますか。やりがいがある、休暇が取りやすい、福利厚生があるなどがあげられます。その中でも人間関係をあげる方は多いのではないでしょうか。

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コラム株式会社フラッグシップオーケストラは「“非”常識を常識に」というミッションの下、「動画を変える。産業をつくる。概念が変わる。」という事業ビジョンを掲げ、高額が当たり前だった動画制作の世界に、安く大量･･･

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新着情報
労働時事ニュース
人と仕事研究所主催　研修情報

開催間近の研修

2020年10月27日 開催NEW
自立型社員に成長させる！ＯＪＴトレーナー研修（新宿）
  • 東日本
  • 西日本
  • ウェビナー
2020年11月6日 開催NEW
年末調整の基本を知るセミナー（新宿）
2020年11月10日 開催NEW
聴く力＆伝える力 仕事で使えるコミュニケーショントレーニング（新宿）
2020年11月12日 開催NEW
中堅社員研修（新宿）
2020年11月12日 開催NEW
社会人力アップ！マナー完全装備セミナー（新宿）
2020年11月12日 開催NEW
【オンライン研修】突然の調査で慌てないための労基署の基本対応法
2020年11月17日 開催NEW
【オンライン】2021年度入社対応　コロナ世代の「新入社員の育て方、導き方」
2020年11月18日 開催NEW
上級　管理職研修（新宿）
2020年11月18日 開催NEW
電話応対基礎セミナー（新宿）
2020年11月19日 開催NEW
【オンライン】部下を育て生産性を上げる8つのマネジメントプロセス
2020年11月25日 開催NEW
クレーム対応実践トレーニング（新宿）
2020年11月25日 開催NEW
【オンライン研修】クレーム対応実践トレーニング
2020年11月5日 開催NEW
まずはここから！基本ビジネスマナー（堺）
2020年11月12日 開催NEW
【オンライン研修】突然の調査で慌てないための労基署の基本対応法
2020年11月18日 開催NEW
まずはここから！基本ビジネスマナー（神戸）
2020年11月18日 開催NEW
【中堅社員研修】チームリーダーに必要な3つのスキル（大阪）
2020年11月19日 開催NEW
４時間で実務ができるようになる年末調整（大阪）
2020年11月19日 開催NEW
【オンライン】部下を育て生産性を上げる8つのマネジメントプロセス
2020年11月24日 開催NEW
まずはここから！基本ビジネスマナー（大阪）
2020年11月24日 開催NEW
まずはここから！基本ビジネスマナー（京都）
2020年11月25日 開催NEW
【オンライン研修】クレーム対応実践トレーニング
2020年11月25日 開催NEW
【オンライン】困難に打ち勝つ新入社員の育て方〜レジリエンスを鍛える〜
2020年10月23日
現在、新卒社員向けのセミナーはありません。

外国人スタッフの定着と戦力化を図る／淺海一郎2020年10月1日

第7回「採用の質を高める！ 面接官のための日本語講座(1)」
第7回「採用の質を高める！ 面接官のための日本語講座(1)」採用した外国人スタッフに定着して、戦力として活躍してもらうために、企業が準備すべきことや、考えておかなければならないことなどを解説します。（2020年10月…続きを読む
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シゴトの風景2020年10月8日

第103回「72歳保育士の仕事観」
第103回「72歳保育士の仕事観」働く個人にこれまでのキャリアや仕事観を聞き、企業が人を雇用する上で考えなければならないことを探ります。（2020年10月8日）…続きを読む
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マネジメント悩み相談室／田中和彦2020年10月15日

第55回「部下が思いどおりに動いてくれない」
第55回「部下が思いどおりに動いてくれない」マネジメントに関する悩みについての解決策を示したり、対処法などを解説します。（2020年10月15日）…続きを読む
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成果を出すチームのつくり方／吉田幸弘2020年9月24日

第6回「できるリーダーはこう褒める」
第6回「できるリーダーはこう褒める」社内コミュニケーションは、人の定着や生産性向上の土台となるものです。コミュニケーションの醸成や活性化させるための考え方や手法について解説します。（2020…続きを読む
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感情をコントロールする方法／笠原彰2020年10月1日

第19回「マインドフルネスに学ぶ」
第19回「マインドフルネスに学ぶ」メンタルトレーニングの考え方をベースに、ビジネスシーンで沸き起こるさまざまな感情との向き合い方を解説します。（2020年10月1日）…続きを読む
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労働ニュースに思うこと2020年10月1日

これからの採用・雇用で外せない３つのキーワード
これからの採用・雇用で外せない３つのキーワード個人の働き方や企業の人事労務、行政の労働施策など、労働に関するニュースを取り上げ、課題の解説や考察、所感などをつづります。(2020年10月1日）…続きを読む
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マンガ・ワーママ人事課長キノコさん2020年10月15日

第31回　9/1法改正！ダブルワークの人が労災になったら
第31回　9/1法改正！ダブルワークの人が労災になったら「副業」というと正社員のイメージがあるかもだけど、アルバイトでも「ダブルワーク」「かけもち」など複数の職場で働いている人は結構いるんじゃない？複数の職…続きを読む
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労働トレンド一問一答2020年10月8日

ベーシックインカム（basic income）
ベーシックインカム（basic income）労働関連のトレンド用語を解説します。(2020年10月8日）…続きを読む

労働トレンド一問一答2020年10月22日

MBO(Management by objectives）
MBO(Management by objectives）労働関連のトレンド用語を解説します。(2020年10月22日）…続きを読む

マナバンク〜学びのヒント〜2020年10月15日

あらためて同一労働同一賃金を知る
あらためて同一労働同一賃金を知るビジネスパーソンが抱えるさまざまな課題について、解決やキャリアアップにつながるヒントを学びます。（2020年10月15日）…続きを読む
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成果を出すチームのつくり方／吉田幸弘2020年10月22日

第7回「年上部下との信頼関係を築く」
第7回「年上部下との信頼関係を築く」社内コミュニケーションは、人の定着や生産性向上の土台となるものです。コミュニケーションの醸成や活性化させるための考え方や手法について解説します。（2020…続きを読む
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労働トレンド一問一答2020年9月24日

ワーケーション
ワーケーション労働関連のトレンド用語を解説します。(2020年9月24日）…続きを読む

マナバンク〜学びのヒント〜2020年10月22日

働きやすい職場にするために店長が行っていた工夫
働きやすい職場にするために店長が行っていた工夫ビジネスパーソンが抱えるさまざまな課題について、解決やキャリアアップにつながるヒントを学びます。（2020年10月22日）…続きを読む
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人材育成のツボ2020年10月8日

チームにおける「ナンバー2」の重要性
チームにおける「ナンバー2」の重要性アイデムの人材育成・研修部門の担当者が、日々の業務やお客さまとの対話から感じたことなどをつづります。(2020年10月8日）…続きを読む
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労働トレンド一問一答2020年10月1日

エッセンシャルワーカー（Essential worker）
エッセンシャルワーカー（Essential worker）労働関連のトレンド用語を解説します。(2020年10月1日）…続きを読む

アンケート調査2020年9月30日

2020年8月　イーアイデム会員対象アンケート〜78.4％が複数応募を前提に求職活動中〜
2020年8月　イーアイデム会員対象アンケート〜78.4％が複数応募を前提に求職活動中〜新型コロナウイルス感染症の影響で仕事探しをしている人は49.1％78.4％が複数応募を前提に求職活動中…続きを読む

【企業に聞く】人が活きる組織2020年10月22日

株式会社フラッグシップオーケストラ／“個”を重視し、一人一人に合わせて目標をカスタマイズ
株式会社フラッグシップオーケストラ／“個”を重視し、一人一人に合わせて目標をカスタマイズやる気を引き出す仕組みや教育制度などの人事施策、働きやすい職場環境の実現など、人に関する企業事例を紹介します。(2020年10月22日）…続きを読む
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【企業に聞く】人が活きる組織2020年9月24日

株式会社浅野製版所／コロナにも素早く対応 トライ&エラーで働きやすい環境を実現
株式会社浅野製版所／コロナにも素早く対応 トライ&エラーで働きやすい環境を実現やる気を引き出す仕組みや教育制度などの人事施策、働きやすい職場環境の実現など、人に関する企業事例を紹介します。(2020年9月24日）…続きを読む
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労働トレンド一問一答2020年10月15日

ミッシングワーカー
ミッシングワーカー労働関連のトレンド用語を解説します。(2020年10月15日）…続きを読む

monthly時事トピックス2020年10月8日

「中小企業成長促進法」が施行
「中小企業成長促進法」が施行人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を捉えたものなどを月ごとにピックアップしてご紹介します。(2020年10月8日）…続きを読む
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ココロの座標2020年9月24日

第54回「年上の男性が怖い」
第54回「年上の男性が怖い」人の心が引き起こすさまざまなトラブルを取り上げ、その背景や解決方法、予防策などを探ります。（2020年9月24日）…続きを読む
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ココロの座標2020年10月22日

第55回「結婚を考える」
第55回「結婚を考える」人の心が引き起こすさまざまなトラブルを取り上げ、その背景や解決方法、予防策などを探ります。（2020年10月22日）…続きを読む
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