「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

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「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

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「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

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アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

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採用後の人材を活かし、企業力を高めるお手伝い

コラム本年4月の法改正によって、フレックスタイム制の清算期間の上限が従来の「1カ月」から「3カ月」に延長され、月をまたいだ複数月の間で労働時間の調整により柔軟な働き方が可能となりました。

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コラム多くの企業様に人材育成について提案するという仕事をしていて、管理職研修のご相談をいただくことが増えています。経営トップが管理職に求める期待値は、ますます上がっていると感じます。

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コラム「正社員としてやっていけるのに、もったいない」佐田菜々子さん（仮名・42歳）は、数々の派遣先企業でそう言われ続けてきた。そのたびに、「派遣社員は下に見られているんだ」と実感するという。

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コラム今回は、当サイトで今年上半期に公開した読み物コンテンツの中で、アクセス数の多かったベスト10を振り返ります（データは2019年1月1日〜6月30日集計分）。

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コラム人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を捉えたものなどを月ごとにピックアップしてご紹介します。

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コラム「最低賃金が上がると、失業率が上がる」という考え方があります。引き上げに対応して従業員の賃金を上げたとき、人件費にかかる割合が増します。売上が一定ならば利益は減ったままなので、オーナーの取り分が減･･･

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コラム株式会社GRITは、主に短期間で英語力が身につく英語学習コーチングサービス『PROGRIT(プログリット)』を提供している。「学習生産性×投下時間」という図式が学習を効果的にするために重要であるという。

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コラム全英女子オープン初出場で、日本勢42年ぶりの優勝を成し遂げた渋野日向子選手、渋野選手の出身、岡山県の代表として夏の全国高校野球選手権大会に出場した岡山学芸館高校。共通点は笑顔です。

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新着情報
労働時事ニュース
人と仕事研究所主催　セミナー情報

人材育成のツボ2019年9月12日

管理職研修は「1on1ミーティング」が人気です！
管理職研修は「1on1ミーティング」が人気です！アイデムの人材育成・研修部門の担当者が、日々の業務やお客さまとの対話から感じたことなどをつづります。(2019年9月12日）…続きを読む
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労働トレンド一問一答2019年8月29日

ピア・ボーナス
ピア・ボーナス労働関連のトレンド用語を解説します。(2019年8月29日）…続きを読む

ココロの座標2019年8月29日

第41回「パニック障害になったら」
第41回「パニック障害になったら」人の心が引き起こすさまざまなトラブルを取り上げ、その背景や解決方法、予防策などを探ります。（2019年8月29日）…続きを読む
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感情をコントロールする方法／笠原彰2019年9月12日

第6回「表情・姿勢をコントロールする」
第6回「表情・姿勢をコントロールする」怒りや妬みなどの負の感情のコントロールを学ぶことは、メンタルを強くし、仕事の成果や自己成長につなげることができます。メンタルトレーニングの考え方をベー…続きを読む
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労働ニュースに思うこと2019年9月5日

時給1,000円は高いのか？〜最賃改定、東京・神奈川1,000円超〜
時給1,000円は高いのか？〜最賃改定、東京・神奈川1,000円超〜個人の働き方や企業の人事労務、行政の労働施策など、労働に関するニュースを取り上げ、課題の解説や考察、所感などをつづります。（2019年9月5日）…続きを読む
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労働トレンド一問一答2019年9月12日

パラレルキャリア
パラレルキャリア労働関連のトレンド用語を解説します。(2019年9月12日）…続きを読む

コンテンツ・アーカイブ2019年8月29日

2019年上半期アクセス数ベスト10
2019年上半期アクセス数ベスト10過去に公開したコンテンツや情報を、テーマに沿ってピックアップしたり、社会情勢にマッチしたものなどをご紹介します。（2019年8月29日）…続きを読む
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マネジメント悩み相談室／田中和彦2019年8月22日

第41回「管理職の仕事の面白さが分からない」
第41回「管理職の仕事の面白さが分からない」マネジメントに関する悩みについての解決策を示したり、対処法などを解説します。（2019年8月22日）…続きを読む
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マンガ・ワーママ人事課長キノコさん2019年8月22日

第17回　「不利益変更」って何？
第17回　「不利益変更」って何？私、森野キノコ。ワーママ人事課長として、職場で家庭で奮闘中。今月は、「労働条件の不利益変更」について解説するわよ。（2019年8月22日）…続きを読む
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マナバンク〜学びのヒント〜2019年8月22日

働きやすい職場には、人が集まる
働きやすい職場には、人が集まるビジネスパーソンが抱えるさまざまな課題について、解決やキャリアアップにつながるヒントを学びます。（2019年8月22日）…続きを読む
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労働トレンド一問一答2019年8月22日

健康経営
健康経営労働関連のトレンド用語を解説します。(2019年8月22日）…続きを読む

労働トレンド一問一答2019年9月5日

固定残業制
固定残業制労働関連のトレンド用語を解説します。(2019年9月5日）…続きを読む

シゴトの風景2019年9月12日

第90回「あえて選ぶ派遣の道」
第90回「あえて選ぶ派遣の道」働く個人にこれまでのキャリアや仕事観を聞き、企業が人を雇用する上で考えなければならないことを探ります。（2019年9月12日）…続きを読む
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【企業に聞く】人が活きる組織2019年9月5日

株式会社GRIT／採用活動は全社員参加　「社員みんなが前向きに働ける職場」をつくる
株式会社GRIT／採用活動は全社員参加　「社員みんなが前向きに働ける職場」をつくるやる気を引き出す仕組みや教育制度などの人事施策、働きやすい職場環境の実現など、人に関する企業事例を紹介します。（2019年9月5日）…続きを読む
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monthly時事トピックス2019年9月5日

同一労働同一賃金、不合理な格差解消「期待する」45％
同一労働同一賃金、不合理な格差解消「期待する」45％人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を捉えたものなどを月ごとにピックアップしてご紹介します。(2019年9月5日）…続きを読む
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実務で役立つ労働法／田代英治2019年8月29日

第30回 「フレックスタイム制の清算期間延長に伴う実務運用」について
第30回 「フレックスタイム制の清算期間延長に伴う実務運用」について労働関連法で実務に直結した部分をクローズアップし、分かりにくい点や対応策などを解説します。(2019年8月29日）…続きを読む
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