「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

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「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

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「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

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アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

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採用後の人材を活かし、企業力を高めるお手伝い

コラム3月21日、イチロー選手が現役引退を発表しました。以前から「50歳までプレーを続けたい」と公言していたことはよく知られていますが、45歳でユニフォームを脱ぐ決断をしました。

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コラムはじめまして、作新学院大学教授の笠原彰です。私の専門はメンタルトレーニングです。メンタルトレーニングは、感情のコントロールが可能になる科学的なトレーニングであり、多くのアスリートやビジネスマンに取･･･

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コラムビジネスは、意思決定の連続です。特にリーダー職に就いている人には、数多くその機会が訪れます。難しい決断を迫られたとき、リーダーはどんな基準で、どのような選択をすればよいのでしょうか。

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コラム仕事や日常生活で、私たちにとって欠かせないコミュニケーション。簡単なようで、難しく感じられることはありませんか？ ビジネスのシーンではもちろん、プライベートでも、自分本位のコミュニケーションでは良い･･･

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コラム相談／バレンタインデーに部下の女性からチョコをもらいました。義理チョコというにはかなり立派な高級品で、そこには手紙が添えられており、「いつも見守ってくれていて感謝しています。私にとって大切な人だか･･･

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コラム難しい労働関連の法律や、雇用や働き方に関する社会の動きなどを、親しみやすいマンガで分かりやすく解説します。

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コラム出版社に勤める倉野文博さん（仮名・58歳）は、新人の言動に頭を悩ませていた。「新人といっても、新卒を採るような会社ではないので全員が中途採用です。すでに社会経験を積んでいるはずなのに、今の20代〜30代･･･

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コラム今から四半世紀前の1994年、アイデム人と仕事研究所は自社媒体でパート・アルバイト募集時の時給データの蓄積を始めました。1997年から都道府県単位でも集計し、当時東京都の平均時給は880円でした。

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人と仕事研究所主催　セミナー情報

開催間近のセミナー

2019年4月23日 開催NEW
【関西】第一印象アップ！電話応対の基礎トレーニング（大阪）
2019年4月24日 開催NEW
【関東】社会人力アップ！マナー完全装備セミナー（新宿）
2019年4月24日 開催NEW
【関西】まずはここから！基本ビジネスマナー（堺）
  • 東日本
  • 西日本
  • 新卒社員向け
2019年5月9日 開催NEW
中途採用社員研修（新宿）
2019年5月10日 開催NEW
電話応対基礎セミナー（新宿）
2019年5月10日 開催NEW
「同一労働同一賃金」対策セミナー（高崎）
2019年5月13日 開催NEW
実践！採用から退職までの社会保険（取得・喪失編）（新宿）
2019年5月14日 開催NEW
部下のやる気を引き出す「関係の質」を高めるマネージャー研修
2019年5月15日 開催NEW
知らなきゃ利益は上がらない！「損益」キホンのキ（新宿）
2019年5月16日 開催NEW
自立型社員に成長させる！ＯＪＴトレーナー研修（新宿）
2019年5月17日 開催NEW
同一労働同一賃金」対策セミナー（町田）
2019年5月21日 開催NEW
社会人力アップ！マナー完全装備セミナー（新宿）
2019年5月23日 開催NEW
“折れない”若手にさせる！コミュニケーション＆仕事力レッスン（新宿）
2019年5月28日 開催NEW
相手が「なるほど」と唸る！ロジカル・コミュニケーション（新宿）
2019年4月26日 開催NEW
まずはここから！基本ビジネスマナー（京都）
2019年5月15日 開催NEW
上司が自信を持って評価するために押さえておきたい８つのポイント（大阪）
2019年5月17日 開催NEW
まずはここから！基本ビジネスマナー（福岡）
2019年5月22日 開催NEW
まずはここから！基本ビジネスマナー（奈良）
2019年5月23日 開催NEW
まずはここから！基本ビジネスマナー（和歌山）
2019年5月24日 開催NEW
１日で身につける！相手に信頼されるビジネスマナー（大阪）
2019年5月29日 開催NEW
外国人採用を始める前に知っておきたい基礎知識（大阪）
2019年7月10日 開催NEW
新入社員ステップアップ講座（大阪）
2019年7月19日 開催NEW
新入社員ステップアップ研修（新宿）

労働トレンド一問一答2019年4月4日

改正入管法（出入国管理及び難民認定法の一部改正）
改正入管法（出入国管理及び難民認定法の一部改正）労働関連のトレンド用語を解説します。（2019年4月4日）…続きを読む

実務で役立つ労働法／田代英治2019年4月4日

第25回 働き方改革関連法の罰則等
第25回 働き方改革関連法の罰則等労働関連法で実務に直結した部分をクローズアップし、分かりにくい点や対応策などを解説します。(2019年4月4日）…続きを読む
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マネジメント悩み相談室／田中和彦2019年4月18日

第37回「女性の部下から意味深な手紙をもらったのですが…」
第37回「女性の部下から意味深な手紙をもらったのですが…」マネジメントに関する悩みについての解決策を示したり、対処法などを解説します。（2019年4月18日）…続きを読む
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マナバンク〜学びのヒント〜2019年4月18日

米軍部隊の隊長が下した決断
米軍部隊の隊長が下した決断ビジネスパーソンが抱えるさまざまな課題について、解決やキャリアアップにつながるヒントを学びます。（2019年4月18日）…続きを読む
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労働ニュースに思うこと2019年4月4日

人生で最も後悔していることは何ですか？
人生で最も後悔していることは何ですか？日々流れてくる労働関連の多彩なニュース。本コーナーは、アイデム人と仕事研究所の所員が、そうしたニュースに触れて「思うこと」を持ち回りで執筆します。(201…続きを読む
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シゴトの風景2019年4月11日

第85回「若手社員に思うこと」
第85回「若手社員に思うこと」働く個人にこれまでのキャリアや仕事観を聞き、企業が人を雇用する上で考えなければならないことを探ります。（2019年4月11日）…続きを読む
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感情をコントロールする方法／笠原彰2019年4月11日

第1回「思考と行動を変える」
第1回「思考と行動を変える」怒りや妬みなどの負の感情のコントロールを学ぶことは、メンタルを強くし、仕事の成果や自己成長につなげることができます。メンタルトレーニングの考え方をベー…続きを読む
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ココロの座標2019年3月28日

第36回「未来が不安な女」
第36回「未来が不安な女」人の心が引き起こすさまざまなトラブルを取り上げ、その背景や解決方法、予防策などを探ります。（2019年3月28日）…続きを読む
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マネジメント悩み相談室／田中和彦2019年3月22日

第36回「部下との面談では何を話せばいいのでしょうか？」
第36回「部下との面談では何を話せばいいのでしょうか？」マネジメントに関する悩みについての解決策を示したり、対処法などを解説します。（2019年3月22日）…続きを読む
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人材育成のツボ2019年4月11日

相手との距離をグッと縮めるコミュニケーションとは？
相手との距離をグッと縮めるコミュニケーションとは？アイデム人と仕事研究所の研修部門の所員が、日々の業務やお客さまとの対話から感じたことなどをつづります。（2019年4月11日）…続きを読む
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マンガ・ワーママ人事課長キノコさん2019年3月22日

第12回　損害賠償が請求できない!?〜身元保証契約の有効期限〜
第12回　損害賠償が請求できない!?〜身元保証契約の有効期限〜私、森野キノコ。ワーママ人事課長として、職場で家庭で奮闘中。新生活が始まる春！入社にあたって、社員やアルバイト・パートに「身元保証書」の提出を求める企…続きを読む
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monthly時事トピックス2019年4月4日

若者の週間就業時間、全体的に縮小傾向
若者の週間就業時間、全体的に縮小傾向人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を捉えたものなどを月ごとにピックアップしてご紹介します。(2019年4月4日）…続きを読む
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働き方改革を実践する2019年3月28日

第4回「推進のカギは主体性」
第4回「推進のカギは主体性」セントワークス株式会社の一之瀬幸生さんは、自社のワーク・ライフバランスを推進しており、自身も時短勤務です。企業の働き方改革を支援するワーク・ライフバラ…続きを読む
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【企業に聞く】人が活きる組織2019年3月28日

株式会社ミナコーポレーション／経営者を含め全従業員が女性　成長ベンチャーの取り組み
株式会社ミナコーポレーション／経営者を含め全従業員が女性　成長ベンチャーの取り組みやる気を引き出す仕組みや教育制度などの人事施策、働きやすい職場環境の実現など、人に関する企業事例を紹介します。(2019年3月28日）…続きを読む
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マナバンク〜学びのヒント〜2019年3月22日

新人を迎える前に、準備しておきたいこと
新人を迎える前に、準備しておきたいことビジネスパーソンが抱えるさまざまな課題について、解決やキャリアアップにつながるヒントを学びます。（2019年3月22日）…続きを読む
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労働トレンド一問一答2019年4月18日

特定技能２号
特定技能２号労働関連のトレンド用語を解説します。(2019年4月18日）…続きを読む

マンガ・ワーママ人事課長キノコさん2019年4月18日

第13回　茶髪・ヒゲ・ノーメイク…身だしなみはどこまで制限できる？
第13回　茶髪・ヒゲ・ノーメイク…身だしなみはどこまで制限できる？私、森野キノコ。ワーママ人事課長として、職場で家庭で奮闘中。社会人にとって身だしなみはとっても大切。派手に着飾ったり、不潔だったりすると、相手に悪い印…続きを読む
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労働トレンド一問一答2019年4月11日

特定技能１号
特定技能１号労働関連のトレンド用語を解説します。（2019年4月11日）…続きを読む

コンテンツ・アーカイブ2019年3月28日

新人の離職を防ぐには？
新人の離職を防ぐには？過去に公開したコンテンツや情報を、テーマに沿ってピックアップしたり、社会情勢にマッチしたものなどをご紹介します。（2019年3月28日）…続きを読む
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アイデムオリジナル調査2019年4月18日

平成は非正規雇用拡大時代〜パート賃金クロニクル〜
平成は非正規雇用拡大時代〜パート賃金クロニクル〜パートタイマー白書や学生を対象にした就職活動に関する意識調査など、当研究所が独自で行っている調査から見えてくることを考察します。（2019年4月18日）…続きを読む
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