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採用後の人材を活かし、企業力を高めるお手伝い

コラム雇用の流動化が進んだ今、年上部下を持つ年下のリーダーが増えてきました。年上部下は知識も経験も豊富なことから、チームにとって大きな戦力にもなる一方で、関係が悪くなると大きなマイナスにもなりかねません。

コラム今週13日、最高裁で同一労働同一賃金について、今後の企業対応に関わる2件の訴訟の判決が言い渡されました。訴訟内容は、いずれも非正規社員にボーナスや退職金が支給されないのは「正社員との不合理な格差に当た・・・

コラム難しい労働関連の法律や、雇用や働き方に関する社会の動きなどを、親しみやすいマンガで分かりやすく解説します。

コラムある俳優が出演していることで上映が危ぶまれましたが、2020年11月に上映予定の映画『十二単衣を着た悪魔』。私は以前、内館牧子さんが書いた原作を読み、ファンになった一人です。

コラム管理職になったばかりの者です。自分に課せられた課題も目標も明確なので、それを細かくブレイクダウンして、部下に役割分担させました。それで期をスタートしたのですが、部下が思ったようには動いてくれません。

コラム結婚は人生で最も大きなイベントの1つであり、共に生きていくパートナーを選ぶ大切な選択だ。しかし、大事なのは結婚した後である。結婚はゴールではなく、スタートだ。

コラム働きやすい環境と言えば、どのような職場を想像しますか。やりがいがある、休暇が取りやすい、福利厚生があるなどがあげられます。その中でも人間関係をあげる方は多いのではないでしょうか。

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