「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながる研修を開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

東日本 研修開催一覧

  • 東日本 研修開催一覧

西日本研修 一覧はこちら


新入社員研修

社会人としての土台を作り、確かな成長を支える


新卒の新入社員を対象としたプログラムです。

組織の一員として恥ずかしくない 「ビジネスマナー」
職場の上司や先輩、顧客から信頼される「コミュニケーション力」

これら社会人としての基礎に加え、
厳しい状況に陥っても力を発揮できる「レジリエンス力」が
身に付くアイデムオリジナルのカリキュラムです。

「入社時」「入社3ヵ月後」の2段階で
貴社の未来を担う新入社員のスムーズな戦力化を図ります。

※満席状況等は、コース名をクリック後、お申し込みフォームにてご確認ください

 
講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
NE9 新入社員研修 1日間コース 新宿B 2022年
3月29日(火)
NE10 新入社員研修 2日間コース 新宿
満席

新橋
満席

横浜
満席
2022年
4月4日(月)、5日(火)
 
NE11 新入社員研修 3日間コース 新宿
満席

新橋
満席

横浜
満席
2022年
4月4日(月)、5日(火)、6日(水)
 
NE15 【オンライン】新入社員研修 1日間コース オンライン開催 2022年
3月29日(火)
参加型 Live配信
NE14 【オンライン】新入社員研修 2日間コース オンライン開催 2022年
4月4日(月)、5日(火)
4月5日(火)、6日(水)
4月7日(木)、8日(金)
参加型 Live配信
NE12 【オンライン】新入社員研修 3日間コース オンライン開催 2022年
4月4日(月)、5日(火)、6日(水)
参加型 Live配信
NE4 新入社員研修 ステップアップコース 新宿 2022年
7月22日(金)
NE4 新入社員研修 ステップアップコース オンライン開催 2022年
7月13日(水)
参加型 Live配信

若手社員研修

ディスカッションとワークで鍛える


これから自社の大きな戦力として期待する
入社3-5年目の若手社員向けのプログラムです。

与えられた業務を全うできるようになってきた今だからこそ、
会社は「期待をする」だけではなく
「期待に応えられる」社員として育成していかなければなりません。

慣れてきた仕事に対し、改めて基本を見直すとともに
今後に必要なスキルを身につけ、1つ上のステージへ。

業種・職種を問わず、
若手社員ならではの不安や悩みを共有しながら
仕事をしていく上で必要なスキルを
ディスカッション・ワークを中心に鍛えます。

※満席状況等は、コース名をクリック後、お申し込みフォームにてご確認ください

講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
YE3 若手社員研修~組織に必要とされるキャリアデザイン&スキル~ 新宿

2022年
2月17日(木)

 
OS16 【オンライン】<若手社員研修>一人前になるための壁を越える オンライン開催

2022年
9月8日(木)

参加型 Live配信

中堅社員研修

磨くのは、
考え方、伝え方、教え方、体の動かし方


組織の次世代を担う入社5-7年目の
中堅社員向けのプログラムです。

中堅社員は、信頼して仕事を任せられる存在である一方、
慣れや安定からマンネリ化に陥りやすい面があります。

また、後輩や部下への指導機会が増えるとともに、
上司への調整力がスキルとして求められます。

そんな中堅社員に必要なのは、
部下と上司の橋渡し役ならではの
「考え方」「伝え方」「教え方」「体の動かし方」。

他社の中堅社員とともに受講する緊張感の中で、
刺激を受けながらスキルを学び、
組織の中核的人材としての自覚と行動を促します。

※満席状況等は、コース名をクリック後、お申し込みフォームにてご確認ください

講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
ME3 中堅社員研修~チームを活かすアタマとカラダの動かし方~ 新宿
オンライン開催

2022年
2月9日(水)

会場受講とオンライン受講に両対応!
参加型 Live配信

OS17 【オンライン】<中堅社員研修>将来リーダーになるための必須スキル オンライン開催

2022年
11月9日(水)

参加型 Live配信

管理職研修

スタッフの力を引き出し、組織力を上げる


現場リーダー、店舗責任者、マネージャーなど
管理・監督者向けのプログラムです。

仕事の成果を上げるには、組織力の向上が不可欠です。
そのためには、スタッフ一人一人に
持てる力を最大限発揮してもらわなければなりません。

管理・監督者は、スタッフが「どんな意識で働いているのか」
「どんな働き方を望んでいるのか」を探り、
成果の出せる環境を作っていく必要があります。

スタッフの力を引き出せるかどうかは、
管理・監督者の手腕にかかっています。

※満席状況等は、コース名をクリック後、お申し込みフォームにてご確認ください

講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
MG4 管理職研修~リーダーシップとマネジメントの実践~ 新宿 2022年
2月22日(火)
5月11日(水)
7月22日(金)
 
WE57 【オンライン】部下の成長を支える「1on1ミーティング」を学ぶ研修 オンライン開催 2022年
2月10日(木)
6月15日(水)
参加型 Live配信

ビジネスマナー・コミュニケーション研修

ビジネスマナー研修
100 - 1=0


これは、アイデムのビジネスマナー研修で最も大事にしている考え「接遇の公式」です。
お客様に対してたった1人の悪い対応(-1)が、会社組織全体(100)のイメージを悪くさせてしまう(=0)、
ということを端的に表しています。
この考え方を研修の冒頭に伝えることで、受講者一人ひとりの当事者意識を高め、ビジネスマナーの会得を目指します。

コミュニケーション研修
社内で目標達成に向けて、円滑に仕事を進めたり、お客様との信頼関係を構築する上でコミュニケーションが果たす役割は非常に大きいです。
自分以外の価値観を持った相手と良好なコミュニケーションを取るために「話す」と「聴く」の
2本柱を中心にビジネスに必須のコミュニケーション力を養います。

※満席状況等は、コース名をクリック後、お申し込みフォームにてご確認ください

 
講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
B26 社会人力アップ!マナー完全装備セミナー 新宿

2022年
2月15日(火)
3月16日(水)
4月20日(水)
5月19日(木)
6月14日(火)
7月13日(水)
8月25日(木)
9月16日(金)

 
WE38 【オンライン】まずはここから!基本ビジネスマナー オンライン開催

2022年
2月15日(火)
4月19日(火)
6月10日(金)
8月25日(木)
10月13日(木)
12月6日(火)

参加型 Live配信
H6 電話応対基礎セミナー 新宿

2022年
2月16日(水)
3月17日(木)
4月21日(木)
5月18日(水)
6月16日(木)
7月12日(火)
8月24日(水)
9月15日(木)

 
WE23 【オンライン】電話応対基礎研修 オンライン開催

2022年
3月10日(木)
5月24日(火)
7月20日(水)
9月27日(火)

参加型 Live配信
L6 コミュニケーション研修~信頼関係を高めるチカラ~ 新宿

2022年
2月8日(火)

 
WE90 コミュニケーション研修~信頼関係を高めるチカラ~ 新宿
オンライン開催

2022年
6月15日(水)
8月26日(金)

【会場受講とオンライン受講に両対応!】
参加型 Live配信

目的別研修

「知っている」だけでなく「できる」へ


中途社員の「即戦力化」
自社サービスへの「クレーム対応」
OJTトレーナーには「指導力」
総務には「法改正」や「働き方改革」への対応

職種やおかれた立場によって各々が抱える問題は多種多様です。

課題に対する知識・考え方・捉え方を学ぶため
専門家がピンポイントで徹底指導。

企業の発展は、一人ひとりの成長にかかっています。

※満席状況等は、コース名をクリック後、お申し込みフォームにてご確認ください

講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
WE78 【オンライン】3時間で学ぶOJTトレーナーのスキルと行動のポイント オンライン開催

2022年
2月24日(木)

視聴型 Live配信
S49 自立型社員に成長させる!OJTトレーナー研修 新宿
オンライン開催

2022年
3月8日(火)
4月26日(火)

【会場受講とオンライン受講に両対応!】
参加型 Live配信
OS15 【オンライン】
響く!伝わる! Microsoft Official Trainerに学ぶ “魅せる”プレゼンテーション講座
オンライン開催

2022年
3月16日(水)
第1部(午前):資料作成 編
第2部(午後):プレゼン実践 編

参加型 Live配信
WE53 【オンライン】採っても良い人、悪い人を見抜く採用面接ノウハウ オンライン開催

2022年
2月9日(水)
5月10日(火)

参加型 Live配信
S94 クレーム対応実践トレーニング オンライン開催
新宿

2022年
6月7日(火)

【会場受講とオンライン受講に両対応!】
参加型 Live配信
WE57 【オンライン】部下の成長を支える「1on1ミーティング」を学ぶ研修 オンライン開催

2022年
2月10日(木)
6月15日(水)

参加型 Live配信

人事労務実務研修

アイデムといえば「人材」


約50年にわたって、お客様の人材採用~定着までをご支援した実績を元に人材に関わる研修プログラムを用意しています。

また、社会保険の手続きや年末調整の申請方法など、労務実務に特化した、明日から使える実務スキルを伝授するテーマをピックアップしています。

※満席状況等は、コース名をクリック後、お申し込みフォームにてご確認ください

講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
OS13 【オンライン】こんなときどうする?採用後に困った場合の対処法 オンライン開催

2022年
3月10日(木)

視聴型 Live配信
WE89 【オンライン】採用から退職までの社会保険(取得・喪失編) オンライン開催

2022年
5月13日(金)

視聴型 Live配信
OS18 【オンライン】最近の派遣法改正について人材派遣会社がとるべき対応と実務 オンライン開催

2022年
6月16日(木)

視聴型 Live配信
WE96 【オンライン】『副業制度』講座〜禁止?推進?判断材料と実務対応〜 オンライン開催

2022年
5月17日(火)

視聴型 Live配信

オンライン研修アーカイブス

いつでも・どこでもアイデムの研修を受講できます。


スマートフォンやPC、タブレット端末など
所有の端末で簡単にアクセスが可能な研修動画です。

新入社員研修や管理職研修など豊富テーマを、
分かりやすいテキスト付きで、お求めやすい価格で学ぶことができます。

新入社員

講座記号 コース名 再生時間 開催日程 備考
WE9 【動画版】
新入社員スタートアップ講座 ビジネスマナー編
60分 - 動画販売
WE11 【動画版】
新入社員の好スタートをサポートする!メンタルヘルス・マネジメント研修
120分 - 動画販売
WE12 【動画版】
新入社員が活躍する!効果的な指導法
120分 - 動画販売

管理職

講座記号 コース名 再生時間 開催日程 備考
WE47 【動画版】
リモート・マネジメントの極意
180分 - 動画販売
WE49 【動画版】
経営分析に基づいた「採用・育成戦略」セミナー
180分 - 動画販売

目的別 総務・人事実務

講座記号 コース名 再生時間 開催日程 備考
WE43 【動画版】
感染症・災害など緊急時に備える労務管理対応
120分 - 動画販売
WE45 【動画版】
突然の調査で慌てないための労基署の基本対応法
180分 - 動画販売
WE22 【動画版】
未払い残業代問題から守る労務管理
180分 - 動画販売
L35 【動画版】
同一労働同一賃金対策セミナー
180分 - 動画販売
WE41 【動画版】
労働生産性を高める賃金規定の見直し方
180分 - 動画販売
WE27 【動画版】
よく分かる!困った社員への適切な実務対応法
180分 - 動画販売
AC1 【動画版】
同一労働同一賃金における待遇格差説明の実務
180分 - 動画販売
AC2 【動画版】
社員と組織を守るためのメンタル不調者への対応
240分 - 動画販売
WE62 【動画版】
「評価制度」導入準備講座
240分 - 動画販売
AC4 【動画版】
最近の「労働トラブル」傾向と対策
240分 - 動画販売
AC5 【動画版】
人事担当者が押さえておきたい法律知識(初級編)
180分 - 動画販売
AC7 【動画版】
人事担当者が押さえておきたい法律知識(中級編)
180分 - 動画販売
AC6 【動画版】
トラブルを防ぐ定年退職・再雇用の実務
180分 - 動画販売
WE84 【動画版】
給与計算実務講座
240分 - 動画販売
WE85 【動画版】
パワーハラスメント防止に必要な管理職の必須知識
160分 - 動画販売
WE94 【動画版】
2021-2022法改正のポイントと対応
200分 - 動画販売
WE95 【動画版】
育児休業法(2022)の改正ポイントと実務
160分 - 動画販売
AC9 【動画版】
採用担当者に必要な「採用・内定・入社・試用期間」に関する法知識
160分 - 動画販売
AC10 【動画版】
こんなときどうする?採用後に困った場合の対処法
170分 - 動画販売

目的別 社会保険・年末調整

講座記号 コース名 再生時間 開催日程 備考
WE13 【動画版】
採用から退職までの社会保険(取得・喪失編)
180分 - 動画販売
WE91 【動画版】
採用から退職までの社会保険〜病気・けがの手続き編〜
160分 - 動画販売
WE92 【動画版】
採用から退職までの社会保険〜出産、育児、介護、死亡の手続き編〜
160分 - 動画販売
WE93 【動画版】
採用から退職までの社会保険〜高年齢者の雇用継続の手続き編〜
120分 - 動画販売
WE58 【動画版】
まるわかり!「扶養控除」の基礎知識
60分 - 動画販売

目的別 役割別スキル

講座記号 コース名 再生時間 開催日程 備考
WE28 【動画版】
すぐにできる!お店のファンを取りもどす販促術
120分 - 動画販売
WE29 【動画版】
マスク姿でもお客様に気持ちが伝わる接客術
120分 - 動画販売
WE21 【動画版】
図解!いちばんやさしい「会社の数字の読み方」
180分 - 動画販売
AC3 【動画版】
医療・介護従事者のための心温まる“ほっと”コミュニケーション研修
90分 - 動画販売
WE80 【動画版】
情報セキュリティ研修(入門編)
120分 - 動画販売
WE81 【動画版】
情報セキュリティ研修(管理職編)
120分 - 動画販売
WE97 【動画版】
3時間で学ぶOJTトレーナーのスキルと行動のポイント
140分 - 動画販売

セルフラーニング教材(動画教材)

動画教材で、
いつでも、どこでも、何度でも、実績ある講師と気軽にスキルアップ!
今、注目されている個人の学びを後押しします。


アイデムのセルフラーニング教材は、
仕事の基本スキル、人事・採用系に特化した自己学習動画。
1単元が短く、隙間時間に効率的な学習が可能です。

「日程が合わない」「時間がない」という理由で研修受講が
できなかった企業、個人の皆様におススメです。

講座記号 コース名 再生時間 内容 備考
SL1 【動画教材】
ビジネスマナーコース
約90分 ^Щ◆壁従陝Ω斥奸ζ虻遏吠 (22分)
言葉づかい 編 (34分)
E渡単対 編(31分) 
動画販売
SL2 【動画教材】
コミュニケーションコース
約80分 .咼献優好瓠璽 編 (25分)
∧鷙陝ο⇒蹇α蠱 編 (25分)
D阿・伝える 編(27分)  
動画販売
SL4 【動画教材】
コミュニケーション アドバンスコース
約60分 .蹈献ル・コミュニケーション 編 (21分)

▲▲機璽謄ブ・コミュニケーション編 (19分))

Kめる・叱る 編(24分)
動画販売
SL5 【動画教材】
ビジネスマインドコース
約35分 .譽献螢┘鵐絞 (16分)

GRIT〜やる抜く力〜編 (17分)

動画販売
SL3 【動画教材】
採用・受入・定着コース
約180分 ,任る人材だけが集まる求人広告のつくり方(30分)

△任る人材だけを見抜く採用面接のコツ(40分)

「ずっと働きたい!」と思わせる第一印象の作り方と教え方(32分)

い笋覽い上がる!仕事を任せるシンプルな方法(32分)

ツ蠱緡┐グンと上がるスタッフとの関わり方(40分) 
動画販売

セミナーを「便利に」ご利用いただける会員限定のサービスをご用意!

  • ● マイページ機能
    「受講票のダウンロード」「セミナー申込履歴のご確認」等ができます。
  • ● セミナーお申し込みが簡単
    Webサイトからセミナーをお申し込みいただく際に、お申し込み者情報(氏名や住所等)を入力する手間が省けます。
会員登録(無料)
がお済みでない方はこちら

会員登録(無料)はこちら

西日本セミナー 一覧

人気記事ランキング

マンガ・ワーママ人事課長キノコさん

[第49回「業務命令は拒否できるか?〜言うことを聞かない部下がいたら〜」]
難しい労働関連の法律や、雇用や働き方に関する社会の動きなどを、親しみやすいマンガで分かりやすく解説します。

シゴトの風景

[第116回「社内恋愛のメリット・デメリット」]
働く個人にこれまでのキャリアや仕事観を聞き、企業が人を雇用する上で考えなければならないことを探ります。

キャリア支援ではじめる人材育成/高橋雅美

[第1回「なぜ今、キャリア支援が必要なのか?」]
社員の自律的なキャリア形成の支援に取り組む企業が増えています。実際に取り組むときのやり方について、事例を交えて解説します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook