「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

東日本 セミナー開催一覧

  • 東日本 セミナー開催一覧

西日本セミナー 一覧

新入社員育成プログラム

社会人としての土台を作り、確かな成長を支える


新卒の新入社員を対象としたプログラムです。

組織の一員として恥ずかしくない 「ビジネスマナー」
職場の上司や先輩、顧客から信頼される「コミュニケーション力」

これら社会人としての基礎に加え、
厳しい状況に陥っても力を発揮できる「レジリエンス力」が
身に付くアイデムオリジナルのカリキュラムです。

「入社時」「入社3ヵ月後」の2段階で
貴社の未来を担う新入社員のスムーズな戦力化を図ります。

※満席状況等は、コース名をクリック後、お申し込みフォームにてご確認ください

講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
E 24 新入社員研修3日間コース 新宿 2019年
4月2日(火)、3日(水)、4日(木)
 
神田 2019年
4月2日(火)、3日(水)、4日(木)
 
横浜 2019年
4月2日(火)、3日(水)、4日(木)
 
E 27 新入社員研修2日間コース 新宿 2019年
4月2日(火)、3日(水)
 
神田 2019年
4月2日(火)、3日(水)
 
横浜 2019年
4月2日(火)、3日(水)
 
E 25 新入社員ステップアップ研修 新宿 2019年
7月19日(金)
 

中途採用社員育成プログラム

ポテンシャルを引き出し、即戦力へ


第2新卒・正社員に登用した新人など、
業種・職種にかかわらず、
中途入社まもない方に向けたプログラムです。

中途採用者には、これまで培ってきた能力と経験を発揮し、
即戦力として活躍してもらうことが求められます。

そのための土台となる仕事の基礎力や心構えを整理し、
グループワークやディスカッションを通して
受講者自身に考えてもらいながら、
自覚と成長を促します。

※満席状況等は、コース名をクリック後、お申し込みフォームにてご確認ください

講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
S 71 中途採用社員研修 新宿 2019年
3月8日(金)
4月10日(水)
5月9日(木)
 

若手社員育成プログラム

ディスカッションとワークで鍛える


これから自社の大きな戦力として期待する
入社3〜5年目の若手社員向けのプログラムです。

与えられた業務を全うできるようになってきた今だからこそ、
会社は「期待をする」だけではなく
「期待に応えられる」社員として育成していかなければなりません。

慣れてきた仕事に対し、改めて基本を見直すとともに
今後に必要なスキルを身につけ、1つ上のステージへ。

業種・職種を問わず、
若手社員ならではの不安や悩みを共有しながら
仕事をしていく上で必要なスキルを
ディスカッション・ワークを中心に鍛えます。

※満席状況等は、コース名をクリック後、お申し込みフォームにてご確認ください

講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
T 13 “折れない”若手にさせる!コミュニケーション&仕事力レッスン 新宿 2019年
2月6日(水)
5月23日(木)
7月16日(火)
9月10日(火)
 
S 96 やり抜く力「グリット」研修〜継続する力を伸ばす3要素〜 新宿 2019年
4月19日(金)
6月12日(水)
8月20日(火)
 

中堅社員育成プログラム

磨くのは、
考え方、伝え方、教え方、体の動かし方


組織の次世代を担う入社5〜7年目の
中堅社員向けのプログラムです。

中堅社員は、信頼して仕事を任せられる存在である一方、
慣れや安定からマンネリ化に陥りやすい面があります。

また、後輩や部下への指導機会が増えるとともに、
上司への調整力がスキルとして求められます。

そんな中堅社員に必要なのは、
部下と上司の橋渡し役ならではの
「考え方」「伝え方」「教え方」「体の動かし方」。

他社の中堅社員とともに受講する緊張感の中で、
刺激を受けながらスキルを学び、
組織の中核的人材としての自覚と行動を促します。

講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
T 14 中核的人材の役割認識を促す!中堅社員研修 新宿 2019年
2月13日(水)
6月7日(金)
8月2日(金)
 
S 49 自立型社員に成長させる!OJTトレーナー研修 新宿 2019年
2月22日(金)
5月16日(木)
7月5日(金)
 

管理職育成プログラム

スタッフの力を引き出し、組織力を上げる


現場リーダー、店舗責任者、マネージャーなど
管理・監督者向けのプログラムです。

仕事の成果を上げるには、組織力の向上が不可欠です。
そのためには、スタッフ一人一人に
持てる力を最大限発揮してもらわなければなりません。

管理・監督者は、スタッフが「どんな意識で働いているのか」
「どんな働き方を望んでいるのか」を探り、
成果の出せる環境を作っていく必要があります。

スタッフの力を引き出せるかどうかは、
管理・監督者の手腕にかかっています。

講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
S 86 若手の本音を引き出し、本気にさせる!3つの面談テクニック 新宿 2019年
2月7日(木)
9月13日(金)
 
S 77 リーダーシップとマネジメントの基本 ~定着率、業績向上~ 新宿 2019年
2月15日(金)
 
S 79 部下のやる気を引き出す「関係の質」を高めるマネージャー研修 新宿 2019年
5月14日(火)
S80との同時受講がおススメです
S 80 職場の問題解決に必須「思考の質」「行動の質」を高めるマネージャー研修 新宿 2019年
6月18日(火)
S79との同時受講がおススメです
S79 & S80 【S79&S80同時受講はこちら】「関係の質」 「思考の質」「行動の質」を高めるマネージャー研修 新宿 2019年
5月14日/ 6月18日(火)
 
S 90 生産性向上で残業削減!管理職のタイムマネジメント 新宿 2019年
7月18日(木)
 

ビジネスマナープログラム

「知っている」だけでなく「できる」へ


新人、新社会人、新人指導の立場の方に向けた
ビジネスマナーが身に付くプログラムです。

ビジネスの場面では、取引先、顧客、上司、同僚など、必ず相手がいます。
そして、相手を思いやる誠実な姿勢が信頼へとつながります。
そのスタートラインがビジネスマナーです。

社会で働く上で必須の
「身だしなみ」「コミュニケーションスキル」
「ビジネス用語・敬語」「電話応対」など、
ニーズの高いテーマをラインナップし、
経験豊富な講師陣のもとで徹底マスター。
1日で見違えるほどに磨き上げます。

※満席状況等は、コース名をクリック後、お申し込みフォームにてご確認ください

講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
B 26 社会人力アップ!マナー完全装備セミナー 新宿 2019年
2月21日(木)
3月12日(火)
4月24日(水)
5月21日(火)
6月13日(木)
7月17日(水)
8月7日(水)
9月12日(木)
10月17日(木)
11月14日(木)
12月11日(水)

2020年
1月15日(水)
2月19日(水)
3月18日(水)
 
H 6 電話応対基礎セミナー 新宿 2019年
2月14日(木)
3月6日(水)
4月16日(火)
5月10日(金)
6月19日(水)
7月10日(水)
8月22日(木)
9月19日(木)
10月9日(水)
11月6日(水)
12月17日(火)

2020年
1月21日(火)
2月13日(木)
3月10日(火)
 

コミュニケーションプログラム

コミュニケーション能力を磨き、
課題解決につなげる


なぜ、言ったことが伝わらないのか?
なぜ、自分の考えを理解してもらえないのか?
なぜ、あの人はあんな考え方をするのか?

職場の上司や同僚・部下、取引先、顧客などに対して
そのように感じた経験がある人は多いのではないでしょうか?
原因は、コミュニケーションが取れていないことが考えられます。

仕事をスムーズに進めるには、コミュニケーションが大切です。
苦手意識を抱いている方もいるかもしれませんが、
コミュニケーション能力は持って生まれた資質ではなく、
トレーニングで養うことができます。

※満席状況等は、コース名をクリック後、お申し込みフォームにてご確認ください

講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
C 3 「ことばの壁」を越える
外国人材を職場になじませる管理職のための「職場」コミュニケーション
新宿 2019年
3月5日(火)
6月17日(月)
 
C 1 相手が「なるほど」と唸る!ロジカル・コミュニケーション 新宿 2019年
5月28日(火)
7月25日(木)
 
C 2 聴く・話すコミュニケーションの基本 新宿 2019年
6月20日(木)
8月27日(火)
 

人事・労務 実務プログラム

会社のリスクを減らし、問題解決を図る超実践メニュー


労務管理に従事している方、採用・教育担当者、
“人”に課題感をお持ちの経営者に向けたプログラムです。

「採用面接」から「社会保険」まで
実務に直結する最新の情報提供と、
変化のために必要な具体的な知識と手法を
専門家が徹底レクチャー。

人事・労務分野の課題を解決し、
企業の目標達成を導くために
「すぐに」「自分で実践できる」レベルまで鍛えます。

※満席状況等は、コース名をクリック後、お申し込みフォームにてご確認ください

講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
S 87 2018-2019法改正のポイントと対応策 新宿 2019年
2月21日(木)
 
CK7 【柏会場 追加開催】「同一労働同一賃金」対策セミナー 2019年
7月12日(金)
 
S 68 実践!採用から退職までの社会保険(取得・喪失編) 新宿 2019年
5月13日(月)
 
S 97 採っても良い人、悪い人を見抜く採用面接ノウハウ 新宿 2019年
7月12日(金)
 
MC 2 【町田開催】同一労働同一賃金」対策セミナー 町田 2019年
5月17日(金)
 
Q 2 消費税10%引き上げ対策セミナー「中小企業でもできる、増税に打ち克つ利益最大化戦略」 新宿 2019年
4月10日(水)
 
TK 2 【高崎開催】同一労働同一賃金」対策セミナー 高崎 2019年
5月10日(金)
 
NR 1 【成田開催】同一労働同一賃金」対策セミナー 成田 2019年
7月5日(金)
 
KG 1 【川越開催】同一労働同一賃金」対策セミナー 川越 2019年
7月26日(金)
 

ビジネスエッセンスプログラム

どんな仕事にもどんな場面にも通用する力を


「働くこと」の価値観が変化している今、
私たちが大切にすべきものはなんでしょうか。

それは、年齢や経験、業界や職種にかかわらず、
どんな仕事でも、どんな場面でも通用する
ビジネスパーソンとしてのエッセンス(本質)を
磨くことです。

ビジネスにおける
本質的な知識、考え方、捉え方、コミュニケーションを学び、
より深く、より濃く仕事を進められる人材に。


本質が備わっていれば、様々な困難にも、
本来の目的を見失わずに最適解を導き出すことができます。

※満席状況等は、コース名をクリック後、お申し込みフォームにてご確認ください

講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
S 93 知らなきゃ利益は上がらない!「損益」キホンのキ 新宿 2019年
5月15日(水)
 
S 92 仕事がうまくいく3つの思考ーロジカル・クリティカル・デザインー 新宿 2019年
6月25日(火)
8月8日(木)
 
S 94 クレーム対応実践トレーニング 新宿 2019年
7月24日(水)
9月26日(木)
 
S 91 簿記知識ゼロでも分かる!決算書の読み方 新宿 2019年
9月6日(金)
 

セミナーを「便利に」ご利用いただける会員限定のサービスをご用意!

  • ● マイページ機能
    「受講票のダウンロード」「セミナー申込履歴のご確認」等ができます。
  • ● セミナーお申し込みが簡単
    Webサイトからセミナーをお申し込みいただく際に、お申し込み者情報(氏名や住所等)を入力する手間が省けます。
会員登録(無料)
がお済みでない方はこちら

会員登録(無料)はこちら

西日本セミナー 一覧

人気記事ランキング

労働ニュースに思うこと

[自己啓発をしない社員に「けしからん!」と思う前に]
アイデム人と仕事研究所の所員が、労働関連のニュースに触れて「思うこと」を持ち回りで執筆します。

シゴトの風景

[第86回「3社目で得た平穏」]
働く個人にこれまでのキャリアや仕事観を聞き、企業が人を雇用する上で考えなければならないことを探ります。

人材育成のツボ

[イチローから学ぶ“しなやかに仕事をする”ヒント]
人と仕事研究所の教育・研修部門のスタッフが持ち回りで、人材育成をテーマに業務で感じたことなどをつづります。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook