「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

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「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

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「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

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アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

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【現場に学ぶ】繁盛企業のマネジメント／岡本文宏一覧

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著者が実際に見聞きした事例をもとに、人の定着や戦力化などに関する取り組み方法や解決策などをお伝えします。

2025年07月08日採用動画で応募者の質を高めた飲食店
「採用したスタッフが数週間で辞めてしまった…」 「求人をしても思ったような人材集まらない…」 　現場のリーダー、経営者から悲鳴ともいえる声が私のも…続きを読む
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2025年06月10日問題社員を信じて、粘り強く待ったある経営者の話
　今は、仕事に限らず、何でもスピードが要求される時代ですが、人を育てることにおいては、ある程度時間が必要となります。部下に業務を任せたとき、それを1人でこな…続きを読む
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2025年05月13日人材確保のキーワードは『ファン』、老舗米穀販売店のインターンシップ
　人手不足の状況が続く中、新たな人材の確保は企業の最重要課題の1つです。その際のキーワードは、求職者を御社の「ファン」にすることです。 　ミュージシャンやアイ…続きを読む
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2025年04月08日人が辞めない信用金庫、カギは経営幹部のコミュニケーション
　人手不足、人口減少、高齢化が進み、企業における「人」に関する問題は、管理職、経営者の悩みの種となっています。そうした中でも、課題に真正面から取り組み、成果…続きを読む
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