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人事労務関連のニュースから、注目しておきたいものをピックアップしてお伝えします。

2026年10月08日10月ハラスメント対策義務化、接客ナシ・新卒採用しない企業も対策を
　2026年10月から、すべての企業に「カスタマーハラスメント対策」と「就活セクハラ対策」が義務化されました。 　カスハラというと接客対応を連想しがちですが、企業…続きを読む
2026年09月17日外国人の雇用理由「労働力不足の解消・緩和」／2026中小企業の賃上げ／賃金不払い約2万件
●外国人労働者の雇用理由、最多は「労働力不足の解消・緩和」 　厚生労働省は「令和7年外国人雇用実態調査」の結果を公表しました。調査対象は雇用保険被保険者5人以…続きを読む
2026年08月27日9月から労基署の「残業45時間まで」の一律指導、見直しへ
　厚生労働省は9月から時間外労働（残業）について、労働基準監督署の指導方針の見直しを発表しました。これまでは労使協定（36協定）に特別条項を結び、月100時間未満…続きを読む
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2026年08月20日AIの個人利用率5割超、就職予定先に納得していない大学生「転職志向」半数超、令和8年度最賃改定目安
●生成AIの個人利用率58.8％、前回調査比32.1％増 　総務省は「令和8年版情報通信白書」を公表しました。わが国の情報通信の現況及び情報通信政策の動向について、国民…続きを読む
2026年07月23日総合労働相談100万件超、初任給を引き上げた企業7割超、メディアの平均利用時間
●総合労働相談件数100万件超、18年連続高止まり 　厚生労働省は、「令和7年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表しました。「個別労働紛争解決制度」は、個々の…続きを読む
2026年07月16日ドラマ出演者のハラスメント報道〜10月カスハラ防止義務化に備える〜
　先日、週刊文春の報道で、俳優の佐藤二朗氏と橋本愛氏の間で起きたトラブルが発覚しました。2人が夫婦役で共演したドラマの撮影中に起きたことで、佐藤氏がアドリブ…続きを読む
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2026年06月25日2026賃上げ実施予定の中小企業71.3％、職場の熱中症死傷者数、出生数は過去最少
●2026賃上げ実施予定の中小企業71.3％ 　日本商工会議所ならびに東京商工会議所は「中小企業の賃上げ・賃金改定に関する調査」の結果を発表しました。本調査は、雇用…続きを読む
2026年06月18日20.6％「AI面接を受けたことがある」、若年社員の活躍推進、正規職員・従業員が12期連続増
●20.6%「AI面接を受けたことがある」 　日本労働組合総連合会は、「就職差別に関する調査2026」の結果を公表しました。採用選考における就職差別の実態を把握するため…続きを読む
2026年05月28日AIによる業務代替で人員削減が進む？〜生産性向上のヒント〜
　先日、フェイスブックやインスタグラムを運営する米メタ社が、全世界で従業員8000人の削減を開始したというニュースがありました。8000人は同社で働く従業員の1割に…続きを読む
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2026年05月21日87.1％の新入社員・業務外コミュニケーションを求める、在留外国人400万人超、動画版まんが労働法
●87.1％の新入社員、何らかの業務外コミュニケーションを求める 東京商工会議所は、2026年度の新入社員を対象にした新入社員意識調査の結果を取りまとめ、発表しまし…続きを読む
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[第31回「休職理由でパワハラが疑われるとき」]
働き方や価値観が多様化する中、マネジメントは個別対応が求められています。さまざまな事例から、マネジャーに求められる対応を解説します。

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