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ニュースPickUp一覧

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人事労務関連のニュースから、注目しておきたいものをピックアップしてお伝えします。

2026年07月16日NEWドラマ出演者のハラスメント報道〜10月カスハラ防止義務化に備える〜
　先日、週刊文春の報道で、俳優の佐藤二朗氏と橋本愛氏の間で起きたトラブルが発覚しました。2人が夫婦役で共演したドラマの撮影中に起きたことで、佐藤氏がアドリブ…続きを読む
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2026年06月25日2026賃上げ実施予定の中小企業71.3％、職場の熱中症死傷者数、出生数は過去最少
●2026賃上げ実施予定の中小企業71.3％ 　日本商工会議所ならびに東京商工会議所は「中小企業の賃上げ・賃金改定に関する調査」の結果を発表しました。本調査は、雇用…続きを読む
2026年06月18日20.6％「AI面接を受けたことがある」、若年社員の活躍推進、正規職員・従業員が12期連続増
●20.6%「AI面接を受けたことがある」 　日本労働組合総連合会は、「就職差別に関する調査2026」の結果を公表しました。採用選考における就職差別の実態を把握するため…続きを読む
2026年05月28日AIによる業務代替で人員削減が進む？〜生産性向上のヒント〜
　先日、フェイスブックやインスタグラムを運営する米メタ社が、全世界で従業員8000人の削減を開始したというニュースがありました。8000人は同社で働く従業員の1割に…続きを読む
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2026年05月21日87.1％の新入社員・業務外コミュニケーションを求める、在留外国人400万人超、動画版まんが労働法
●87.1％の新入社員、何らかの業務外コミュニケーションを求める 東京商工会議所は、2026年度の新入社員を対象にした新入社員意識調査の結果を取りまとめ、発表しまし…続きを読む
2026年04月21日2027新卒採用に関する要請、2026新入社員タイプ、中小企業の生産性向上サポート「省力化ナビ」
●2027新卒採用に関する要請 　政府は、学生が学業や課外活動に専念するとともに、安心して就職活動に取り組める環境をつくることが重要だとし、「2027年度卒業・修了…続きを読む
2026年04月09日男女賃金格差76.6で過去最少、最賃対応で賃上げした企業45.1%、マンガでわかる価格転嫁
●男女賃金格差、過去最少の76.6 　厚生労働省は、令和7（2025）年「賃金構造基本統計調査」の結果を公表しました。10人以上の常用労働者を雇用する民営事業所（52,242…続きを読む
2026年03月26日新人・若手の育成課題「育てても辞める」49.4％、飲食店向けカスハラ対策、小規模事業場ストレスチェック
●新人・若手の育成課題「育てても辞める」49.4％ 　東京商工会議所は「人材育成担当者の新入社員・若手社員・中堅社員に対する意識調査」の集計結果を発表しました。 …続きを読む
2026年03月19日【Q&A解説】2026年4月法改正・違反したらどうなる？
　毎年4月は法改正が目白押しです。2026年は男女間賃金差異と女性管理職比率の公表が義務化され、60歳以上の労働者への労災防止が努力義務となります。そして、7月には…続きを読む
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2026年02月26日2025実質賃金・4年連続マイナス、労災認定事案における勤務状況、テレワーク実施率15.4％
●2025実質賃金は前年比1.3％減、4年連続マイナス 　厚生労働省は、毎月勤労統計調査2025年分結果（速報）を公表しました。 ＜結果のポイント＞ ・現金給与総額（一人…続きを読む
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