「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊一覧

  • 判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊一覧

近年、労働関係の訴訟は社会的関心が高まり、企業にとって労使トラブル予防の重要性は増しています。判例をもとに、裁判の争点や予防のポイントなどを解説します。

2024年03月26日無期転換権発生前の雇止めの有効性〜N事件(東京高裁令和4.11.1判決、労判1281号5頁)〜
【事案の概要】  本件は、無期転換権発生前の雇止めの有効性が問題となった事件です。  被控訴人(被告)は、自動車運送、鉄道利用運送・建設、特殊輸送等の物流事業…続きを読む
この記事のキーワード
2024年02月27日労働条件通知書の記載と職種限定契約〜K事件(京都地裁平成30.2.28判決、労判1177号19頁)〜
【事案の概要】  本件は、被告会社の従業員である原告が、違法な配転命令により損害を受けたとして、被告会社に損害賠償を求めた事案です。  被告会社は海運航空貨物…続きを読む
この記事のキーワード
2024年01月30日復職できるかどうかの判断基準〜J事件(大阪地裁平成11.10.4判決、労判771号25頁)〜
【事案の概要】  本件は、病気休職中であった原告が復職の意思を示し、現実に可能であるにもかかわらず、被告(会社)が休職期間満了による退職扱いとしたことが「就…続きを読む
この記事のキーワード
2023年12月21日定年後の再雇用で、基本給4割ダウンは不当?〜N事件(最高裁R5.7.20判決、労判1292号5頁)〜
【事案の概要】  本件は、自動車教習所に正社員として勤務していた労働者2名が、損害賠償を求めた事案です。労働者2名は定年退職後に有期雇用契約の嘱託職員として再…続きを読む
この記事のキーワード
2023年11月21日労災がおりない? 労働者かどうかの判断基準〜A事件(最高裁H8.11.28判決、労判714号14頁)〜
【事案の概要】  本件は、自己所有のトラックをA社の工場に持ち込み、同社の運送係の指示に従って同社製品の運送業務に従事していたドライバーが、積込作業中に傷害を…続きを読む
この記事のキーワード
2023年10月24日就業規則は周知しなければ効力がない〜F事件(最高裁H15.10.10判決、労判861号5頁)〜
【事案の概要】  本件は、懲戒解雇された従業員(原告、上告人)が、懲戒解雇の無効を理由とする労働者としての地位の確認、違法な懲戒解雇の決定に関与したことを理…続きを読む
この記事のキーワード
2023年09月26日ライバル企業への転職は防げる?〜S事件(大阪地裁H15.1.22判決、労判846号39頁)〜
【事案の概要】  本件は、被告会社の元従業員である原告が、採用及び退職の際に被告会社との間で交わした競業避止義務※に関する合意が「公序良俗に反して無効である…続きを読む
この記事のキーワード
2023年08月29日リハビリ勤務の賃金をどうするか?〜N事件(名古屋高裁H30.6.26判決、労判1189号51頁)〜
 7月28日、厚生労働省の中央最低賃金審議会で最低賃金の目安を全国平均1,002円とすることが示され、最低賃金が初めて1,000円を超えました※。平均41円アップは過去最…続きを読む
この記事のキーワード
2023年07月25日会社が解雇したのか、自分で辞めたのか?〜B社事件(東京地裁H26.1.17判決、労判1092号98頁)〜
【事案の概要】  本件は、会社の発言が「解雇の意思表示にあたるか」、従業員が「自ら退職したのか」が問題となった事案です。  被告会社は、ファンド事業等を目的と…続きを読む
この記事のキーワード
2023年07月04日社内不倫で解雇できるの?〜S社事件(旭川地裁H元.12.27判決、労判554号17頁)〜
【事案の概要】  本件は、社内不倫を理由に女性従業員を懲戒解雇した事案です。女性従業員は入社後、妻子ある男性従業員と親しくなり、不倫関係になりました。男性従…続きを読む
この記事のキーワード
< 1 2 3 >

その他のコラム記事を見る

人気記事ランキング

ココロの座標/河田俊男

[第97回「仕事が遅い理由」]
人の心が引き起こすさまざまなトラブルを取り上げ、その背景や解決方法、予防策などを探ります。

事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子

[第1回「セクハラを受けていると相談されたら」]
働き方や価値観が多様化する中、マネジメントは個別対応が求められています。さまざまな事例から、マネジャーに求められる対応を解説します。

人材育成のツボ

[組織の生産性向上へのカギ、「EQ」について考える]
アイデムの人材育成・研修部門の担当者が、日々の業務やお客さまとの対話から感じたことなどをつづります。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook