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判例に学ぶ労使トラブルの処方箋／岡正俊一覧

  • 判例に学ぶ労使トラブルの処方箋／岡正俊一覧

近年、労働関係の訴訟は社会的関心が高まり、企業にとって労使トラブル予防の重要性は増しています。判例をもとに、裁判の争点や予防のポイントなどを解説します。

2026年09月24日歓送迎会の帰りに参加者が交通事故死、会社の責任は？〜T社事件（最二小判H28.7.8、労判1145号6頁）〜
【事案の概要】 　本件は、従業員7名の会社（Ｙ社）に親会社から出向していた従業員（Ｘ）の妻が、労災保険法に基づく遺族補償給付等の不支給処分の取り消しを求めた事…続きを読む
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2026年08月25日従業員の安全について、企業はどこまで責任を負うか？〜S銀行事件（仙台高裁H27.4.22判決、労判1123号48頁）〜
【事案の概要】 　本件は、東日本大震災の際、海岸から約100ｍの距離にあった被告会社の支店に勤務中、支店屋上に避難していた行員らが津波で亡くなったり、行方不明に…続きを読む
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2026年07月21日どこまで？ 障がい者雇用の合理的配慮〜M社事件（大阪地判令7.3.26）〜
【事案の概要】 　本件は、聴覚障がい（両耳全ろう）を有し、障がい者雇用枠で被告に採用された原告が、在職中に「必要な合理的配慮を受けられなかった」として、被告…続きを読む
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2026年06月23日社員が薬物犯罪で逮捕されたら〜O社事件（東京地裁令5.12.19判決、労判1311号46頁）〜
【事案の概要】 　本件は、鉄道事業等を営む被告会社を覚醒剤の所持・使用を理由に懲戒解雇された原告が、退職金の支払いを請求した事案です。 　原告は平成7年4月に被…続きを読む
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2026年05月26日その処分は妥当？ 諭旨解雇と懲戒解雇の違い〜N社事件（東京地判R2.2.19、労判1226号72頁）〜
【事案の概要】 　本件は、精密測定機器の製造販売を行っている会社（被告）の従業員（原告）が諭旨解雇とされ、これに応じなかったため懲戒解雇、さらに予備的に普通…続きを読む
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2026年04月21日業務用パソコンでの私用メールは懲戒？〜G社事件（東京地裁平15.9.22判決、労判870号83頁）〜
【事案の概要】 　本件は、世界的な広告企業を親会社とする被告会社に、インターナショナル・コーディネーター等として約22年間勤務していた原告が、「被告会社による…続きを読む
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2026年03月24日社員の経歴詐称が発覚したら〜M社事件（東京地裁H22.11.10、労判1019号13頁）〜
【事案の概要】 　本件は、被告会社（労働者派遣事業等を目的とする会社）に採用された原告（営業業務に従事）が、経歴詐称を理由に懲戒解雇された事案です。 　原告は…続きを読む
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2026年02月24日退職代行で突然退職、引き継ぎ義務はどこまで？〜M社事件（大阪地判R7.1.27）〜
【事案の概要】 　本件は、会社（原告）が、元従業員ら（被告ら）が退職代行業者を利用して退職した際、引き継ぎ義務を行わないことなどについて損害賠償を求めた事案…続きを読む
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2026年01月27日被害者のプライバシーをどう守る？〜K市事件（京都地裁R3.5.27、労経速2462号15頁）〜
【事案の概要】 　本件は、市立幼稚園の教諭として勤務していた従業員（原告）が、園長からパワハラを受けたことや、市（被告）がパワハラについて適切な調査を怠った…続きを読む
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2025年12月16日盗撮行為で被害者と示談成立・不起訴でも懲戒解雇？〜N社事件（名古屋高裁R7.3.25）〜
【事案の概要】 　本件は、日本郵便会社の課長職にあった従業員が、通勤途中の電車内で盗撮行為（迷惑防止条例違反）を行い、会社から懲戒解雇されたことに対し、その…続きを読む
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