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判例に学ぶ労使トラブルの処方箋／岡正俊一覧

  • 判例に学ぶ労使トラブルの処方箋／岡正俊一覧

近年、労働関係の訴訟は社会的関心が高まり、企業にとって労使トラブル予防の重要性は増しています。判例をもとに、裁判の争点や予防のポイントなどを解説します。

2026年04月21日業務用パソコンでの私用メールは懲戒？〜G社事件（東京地裁平15.9.22判決、労判870号83頁）〜
【事案の概要】 　本件は、世界的な広告企業を親会社とする被告会社に、インターナショナル・コーディネーター等として約22年間勤務していた原告が、「被告会社による…続きを読む
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2026年03月24日社員の経歴詐称が発覚したら〜M社事件（東京地裁H22.11.10、労判1019号13頁）〜
【事案の概要】 　本件は、被告会社（労働者派遣事業等を目的とする会社）に採用された原告（営業業務に従事）が、経歴詐称を理由に懲戒解雇された事案です。 　原告は…続きを読む
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2026年02月24日退職代行で突然退職、引き継ぎ義務はどこまで？〜M社事件（大阪地判R7.1.27）〜
【事案の概要】 　本件は、会社（原告）が、元従業員ら（被告ら）が退職代行業者を利用して退職した際、引き継ぎ義務を行わないことなどについて損害賠償を求めた事案…続きを読む
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2026年01月27日被害者のプライバシーをどう守る？〜K市事件（京都地裁R3.5.27、労経速2462号15頁）〜
【事案の概要】 　本件は、市立幼稚園の教諭として勤務していた従業員（原告）が、園長からパワハラを受けたことや、市（被告）がパワハラについて適切な調査を怠った…続きを読む
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2025年12月16日盗撮行為で被害者と示談成立・不起訴でも懲戒解雇？〜N社事件（名古屋高裁R7.3.25）〜
【事案の概要】 　本件は、日本郵便会社の課長職にあった従業員が、通勤途中の電車内で盗撮行為（迷惑防止条例違反）を行い、会社から懲戒解雇されたことに対し、その…続きを読む
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2025年11月18日監視カメラやGPSによる社員管理はプライバシー侵害？〜A社事件（東京地裁H24.5.31、労判1056号19頁）〜
【事案の概要】 　本件は、従業員（原告X）と会社（被告A社）との間で、金銭請求や懲戒処分の有効性など、複数の争点について争われた事案です。それらの争点の1つとし…続きを読む
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2025年10月21日始業2時間半前に出社、早出残業代はつくか？〜Y社事件（静岡地裁沼津支部R2.2.25、労判1244号94頁）〜
【事案の概要】 　本件は鋳造工場で働く従業員（原告）が労災と解雇に関して、会社に損害賠償を求めた事案です。いくつか争点がありますが、ここでは原告がタイムカー…続きを読む
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2025年09月24日コアタイムなしフレックスの留意点〜N社事件（東京地裁H11.12.15、労経速1759号3頁）〜
【事案の概要】 　本件は、被告会社に雇用されていた原告が解雇の効力を争い、地位確認等を求めた事案です。解雇事由としては、後述のとおり業務遂行能力の点も問題と…続きを読む
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2025年08月26日共働き育児中の社員への転勤命令は権利の濫用？〜K社事件（最高裁H12.1.28、労判774号7頁）〜
【事案の概要】 　本件は、音響機器等の製造販売を目的とする会社（被上告人）に勤務していた女性社員（上告人）が、異動命令の無効を主張して提訴した事案です。なお…続きを読む
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2025年07月22日極端なボーナスカットで訴訟、企業が知っておくべき査定の注意点〜K社事件（福岡地裁H31.4.15判決、労判1205号5頁）〜
【事案の概要】 　本件は、賃金・賞与減額や被告代表者らからのパワハラ等が問題となった事案です。被告会社は食品の製造販売等を営む株式会社で、従業員数はパート含…続きを読む
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