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時事トピックス一覧

  • 時事トピックス一覧

人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を捉えたものなどをピックアップしてご紹介します。

2024年07月18日女性からの相談が約8割、「パワハラ・嫌がらせ」が約3割で最多
●女性からの相談が約8割、「パワハラ・嫌がらせ」が約3割で最多 　日本労働組合総連合会は、女性のための「全国一斉集中労働相談ホットライン〜仕事で悩むあなたを応…続きを読む
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2024年06月20日“年収の壁”で調整、53.7％「年収103万円」意識
●“年収の壁”で調整、53.7％「年収103万円」意識 　日本労働組合総連合会は、「年金に関する調査2024」の結果を発表しました（2024年3月27日〜3月29日の3…続きを読む
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2024年05月23日新卒者の「転職意向」、入社直後約3割→1年半で約5割
●新卒者の「転職意向」、入社直後約3割→1年半で約5割 　公益社団法人全国求人情報協会は、「入社1年半時点の就業意識の実態調査」の結果を公表しました。 調査対…続きを読む
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2024年04月18日正社員等、パートタイム労働者ともに不足超過が継続
●正社員等、パートタイム労働者ともに不足超過が継続 　厚生労働省は、「労働経済動向調査（令和6年2月）」の結果を公表しました。令和6年2月1日現在の状況について、…続きを読む
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2024年03月21日年収の壁・支援強化パッケージ、計画届受理状況
●「年収の壁・支援強化パッケージ」対応キャリアアップ助成金、計画届受理状況を公表 厚生労働省は、「年収の壁・支援強化パッケージ」対応のキャリアアップ助成金（…続きを読む
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2024年02月22日一般労働者の平均賃金は月31万8,300円、30年ぶりの高水準
●一般労働者の平均賃金は月31万8,300円、30年ぶりの高水準 厚生労働省は、令和5年「賃金構造基本統計調査」の「速報」を公表しました。 ＜結果のポイント＞ ・一般労…続きを読む
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2024年01月25日2024年の賃上げ「実施予定」64.7％、「定期昇給」69.4％
●2024年の賃上げ「実施予定」64.7％、「定期昇給」69.4％ 公益社団法人経済同友会は、2023年12月（第147回）「景気定点観測アンケート」調査結果を発表しました。 調…続きを読む
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2023年12月14日「1人平均賃金を引き上げた・引き上げる」企業89.1％
●「1人平均賃金を引き上げた・引き上げる」企業は89.1％ 厚生労働省は、令和5年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果を公表しました。調査対象は常用労働者100人…続きを読む
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2023年11月16日就職後3年以内の離職率、高卒37.0％、大卒32.3％
●就職後3年以内の離職率、高卒37.0％、大卒32.3％ 　厚生労働省は、令和2年3月に卒業した新規学卒就職者の離職状況を公表しました。就職後3年以内の離職率は、新規高…続きを読む
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2023年10月19日「年収の壁・支援強化パッケージ」公表
●「年収の壁・支援強化パッケージ」公表 　厚生労働省は、短時間労働者が「年収の壁」を意識せず働くことができる環境づくりを支援するための当面の対応策として、「…続きを読む
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判例に学ぶ労使トラブルの処方箋／岡正俊

[外国人と日本人の賃金格差が認められた合理的理由〜D社事件（東京地判平成23.12.6、労判104421頁）〜]
近年、労働関係の訴訟は社会的関心が高まり、企業にとって労使トラブル予防の重要性は増しています。判例をもとに、裁判の争点や予防のポイントなどを解説します。

時事トピックス

[女性からの相談が約8割、「パワハラ・嫌がらせ」が約3割で最多]
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