「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

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「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

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「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

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アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながる研修を開催しています。

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アイデムビジネス研修の特徴

  • アイデムビジネス研修の特徴

こんな課題を解決します！

  • 採用した貴重な人材を、1日も早く成長させたい
  • 接遇力・人的サービス力の向上で会社のイメージを良くしたい
  • スタッフのコミュニケーションスキルを高めたい
  • 役割・職種に応じたスキルを身につけさせたい
  • 若手を組織の「リーダー」に育てたい

求人広告事業を通じ"企業の「人」に関する課題"をとらえているアイデムならではの実践的な研修テーマ・内容です。

2005年4月より12,621社、延べ68,540人に受講していただいています

2005年4月〜2019年12月までに、12,621社、延べ68,540人の方々に、ご受講いただいております。
信頼と実績に裏付けられた研修が、多くのお客さまから支持されつづけています。

職場のお悩みをピンポイントで解決します

「スタッフの定着率を高めたい」「リーダーに必要なスキルを身につけたい」「ビジネスの基礎から学びたい」「社会保険の具体的な手続きについて知りたい」「電話の応対をブラッシュアップしたい」等々、お悩みを即！解決いたします。

「お客さまの声」を反映した研修です

普遍的なテーマはもちろんのこと、常に「お客さまの"いまの声"」を反映させ、テーマ・内容を常にブラッシュアップし続けています。

日常業務では体感できない"多様な受講者"との交流で"気づき"を深めます

公開研修ならではの様々な業界、業種、役割、年齢の方と受講することで、自社内では気づかなかったことが見えてきます。
また、他の受講者から良い刺激を受けモチベーションを高めることができます。

必要なテーマを必要なタイミングで、お一人様から受講できます。

新人・若手社員・中堅・管理職・経営幹部まで、経験・役職に応じた必要なテーマをご用意しております。
貴社の業務の状況に合せて、お一人様から受講可能です。

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