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【1分で読める】仕事に活かす色彩心理学（武田みはる）一覧

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営業や接客、商談、面接など、さまざまなビジネスシーンに活用できる色に関する知識や考え方を解説します。

2026年06月16日相手との壁をつくらない色
　社員育成の場面で、教育担当者が服装に「どんな色を取り入れるか？」で新人や部下との関係性が変わってきます。特に効果的なのがグリーン（緑）です。緑は平和の色、…続きを読む
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2026年06月04日クレーム対応に効果のある色
　どんな業種でもクレームは避けて通れないものですが、適切な対応次第で上顧客になり得ることがあります。逆に、初期対応を間違えると大きな損失に発展してしまいます…続きを読む
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2026年05月14日会議で発言が増える色
　会議の場で発言が少なく、意見が出ないのは多くの職場の課題です。特に上下関係や緊張感が強い環境では、心理的な抑制が働きやすくなります。 　会議室のアクセント…続きを読む
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2026年05月07日注意力や判断力を高める色
　連休明けは生活リズムの乱れや気持ちの緩みから、集中力が低下しやすい時期です。職場では新年度の緊張も和らぎ、業務のケアレスミスが増えたり、作業効率の低下を感…続きを読む
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2026年04月07日集中力を上げる色
　新年度になり、新卒社員研修やフォローアップ研修が盛んになる時期です。慣れない環境の中で、長時間の研修が続くと、どうしても集中力が途切れがちになります。 　…続きを読む
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2026年04月02日新卒社員の緊張を和らげる色
　4月は、新卒社員を迎え入れる企業が多いと思います。新卒社員たちにとって職場は慣れない環境で、何もかも初めて経験することばかりで緊張の連続です。このような状…続きを読む
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[質問にはすぐに答えず、問いかける]
業績と生産性を同時に高めるために必要な引き算の発想に着目し、やらないことを軸にしたマネジメントについて解説します。

判例に学ぶ労使トラブルの処方箋／岡正俊

[社員が薬物犯罪で逮捕されたら〜O社事件（東京地裁令5.12.19判決、労判1311号46頁）〜]
近年、労働関係の訴訟は社会的関心が高まり、企業にとって労使トラブル予防の重要性は増しています。判例をもとに、裁判の争点や予防のポイントなどを解説します。

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