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マンガ・ワーママ人事課長キノコさん

第73回　育休明けで給料ダウン、見合わない社会保険料を下げるには？

この春、育児休業から復帰した従業員がいる企業も多いのでは？
時短勤務や急なお迎えなど、産休前と同じように働けないママ、定時上がりで残業が減ったパパ。
給料がダウンしたのに、社会保険料は以前の給料に基づいて高いままで手取り激減・・・なんてこともあるのでは。実は、それを救う制度があるのよ。ぜひ、社内の子育て世代のパパママ従業員に教えてあげてね。（2024年4月25日）

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●育児休業等終了時報酬月額変更の制度について

 



●作／古橋孝美（株式会社アイデム）

●イラスト／北村一恭（株式会社アイデム）

●監修／岸川宏（社会保険労務士／株式会社アイデム）

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