「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
ヒトがあつまる職場/田中和彦
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
デキル人が辞めない15分マネジメント術/岡本文宏
怒りを笑いに変える!クレーム対応/谷厚志
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
時事トピックス
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
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11月10日の「大学ジャーナルONLINE」で、「2018年卒新卒採用に関する企業調査(2017年10月1日状況)」のデータが紹介されました。
〜10月1日時点の新卒採用状況、保護ちゃの関与や学歴フィルターなどアイデムが調査〜
新卒就職戦線が売り手市場で推移する中、採用に遅れが見られる企業が増えていることが、企業の採用支援サイトを運営するアイデム(東京、椛山亮社長)の調査で明らかになった。学生の確保が例年より難しく、学生からすると明るさを増した就職戦線も、企業側から見ると厳しさが顔をのぞかせている。
調査はインターネット調査のモニターに登録している企業の新卒採用担当者766人から10月1〜4日、10月1日現在の採用状況を聞いた。―後略―
調査本文はコチラ
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