「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アンケート調査

2021年11月10日

転職活動に関するアンケート調査（2021）

「賃金」「仕事」「時間」の優先順位 「仕事＞時間＞賃金」が22.7％、「仕事＞賃金＞時間」が 20.7％ 「時間」の優先順位が高いのはパートまたはアルバイト

この調査の全文データはこちら

◆調査結果（一部抜粋）

【応募意欲や志望度が上がること】

「面接や選考日時の連絡や調整が早い」54.0％
「インターネットで応募ができる」50.8％
「選考の合否連絡が早い」46.0％

 

  

【応募意欲や志望度が下がること】
「想像していたよりも労働条件が悪い」51.5％
「選考の合否連絡が遅い」50.3％
「面接官の対応や態度が悪い」48.2％



【転職活動中の人が利用している情報媒体や方法】

「ハローワーク」49.3％
「民間の求人サイト」43.5％
「検索サイトで希望の条件を検索」43.5％

 



【仕事・賃金・時間の優先順位】

「仕事＞時間＞賃金」22.7％
「仕事＞賃金＞時間」20.7％
「時間＞仕事＞賃金」17.4％

 

 

•調査期間

►2020/09/07〜2021/09/01

 

•調査方法

►インターネットリサーチ

 

•有効回答数

►1,228件

 

※調査結果は四捨五入のために合計が 100 ％にならない場合があります

この調査の全文データはこちら

この記事のキーワード

クリックすることで関連する記事・データを一覧で表示することができます。
一覧ページへ戻る
コンテンツをご覧になるには、会員ログインが必要です。
会員登録（無料）がお済みでない方はこちら

会員登録（無料）はこちら

PDFのご利用について

PDFファイルをご覧いただくためにはAdobe Reader（無料）が必要です。
インストールされていない方は、ご使用の際には、下記よりダウンロードしてください。
Adobe Reader （アドビ システムズ株式会社のサイトへ）
人気記事ランキング

ヒトがあつまる職場／田中和彦

[第1回「自分のアイデアが形になること」]
企業は、ずっと同じ人たちで運営していくことはできません。人が辞めても、また入ってくる職場について考察します。

判例に学ぶ労使トラブルの処方箋／岡正俊

[カスハラにあった従業員から安全配慮義務違反で訴えられたら〜M事件（東京地裁H30.11.2判決）〜]
近年、労働関係の訴訟は社会的関心が高まり、企業にとって労使トラブル予防の重要性は増しています。判例をもとに、裁判の争点や予防のポイントなどを解説します。

時事トピックス

[正社員等、パートタイム労働者ともに不足超過が継続]
人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を捉えたものなどをピックアップしてご紹介します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook