「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

新着情報

  • 新着情報一覧
  • 9月9日の「共同通信」で、「2020年7月イーアイデム会員対象アンケート」のデータが紹介されました。

9月9日の「共同通信」で、「2020年7月イーアイデム会員対象アンケート」のデータが紹介されました。

9月9日の「共同通信」で、「2020年7月イーアイデム会員対象アンケート」のデータが紹介されました。

〜3割がオンライン採用面接を希望　コロナ感染を恐れ、民間調査〜

　求職者の30％近くがオンラインによる採用面接を望んでいることが、求人情報を扱う「アイデム」（東京）の調査で9日分かった。20代以下は40％超が遠隔地でも可能なオンラインを希望。40〜50代は対面志向が根強い。同社は「新型コロナウイルス感染リスクを重視する人と、新しい方法に抵抗感を持つ人に分かれた」と分析している。−後略ー

調査結果はコチラ

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

ナレッジBOX

[社員が自ら動き出す職場のつくり方〜ティール組織という選択〜]
マネジメントや人材の活用・育成、組織運営など、人事労務に関する課題や問題をテーマに有識者や専門家に解説していただきます。

人事のための「お金」の学び／小橋一輝

[人事が最初に押さえるべき3つの数字]
人事の仕事（採用・定着・育成など）は、「会社のお金をどう使うか？」を考えることでもあります。人事に求められる会社のお金に関する知識や考え方を解説します。

【1分で読める】仕事に活かす色彩心理学（武田みはる）

[新卒社員の緊張を和らげる色]
営業や接客、商談、面接など、さまざまなビジネスシーンに活用できる色に関する知識や考え方を解説します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook