「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

新着情報

  • 新着情報一覧
  • 2024年11月イーアイデム会員対象アンケート結果〜人間関係が改善されれば辞めた職場に戻りたいと思える人が44.3%〜

2024年11月イーアイデム会員対象アンケート結果〜人間関係が改善されれば辞めた職場に戻りたいと思える人が44.3%〜

総合人材情報サービスの株式会社アイデム(本社:新宿区新宿/代表取締役社長:椛山 亮)は、総合求人サイト『イーアイデム』を通じて求人に応募した会員を対象に仕事探しに関する調査を実施しましたので、結果を一部抜粋してお知らせします。

 

◆調査結果(一部抜粋)

【何が変われば退職した職場に戻りたいと思うか】

「人間関係」44.3%、「賃金」30.0%、「労働時間」21.8%

 

【「アルムナイ」「カムバック制度」「出戻り制度」の認知度】

「知っており、実際に利用したことがある」3.5%、「知っているが、利用したことはない」30.5%、「知らない」66.0%

 

 

 

詳しくはこちらからご覧ください。

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

マンガ・ワーママ人事課長キノコさん

[【第90回】「3歳以降も支援」「個別対応」が肝!10/1改正育児介護休業法]
難しい労働関連の法律や、雇用や働き方に関する社会の動きなどを、親しみやすいマンガで分かりやすく解説します。

成果を生むチームづくり/伊藤じんせい

[リーダーが育つ環境をつくる]
一人一人が自発的に行動するチームを作るために、リーダーは「何を考え、どう行動すればいいか」を解説します。

シゴトの風景

[第135回「社長が変わった途端、ブラック企業に」]
働く個人にこれまでのキャリアや仕事観を聞き、企業が人を雇用する上で考えなければならないことを探ります。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook