「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

マンガ・ワーママ人事課長キノコさん

【第102回】説明責任が強化!新・同一労働同一賃金ルール

「なぜ私にはこの手当がないの?」
そんな質問をパート・有期雇用従業員から受けたとき、きちんと説明できるかしら?2026年10月から、同一労働同一賃金に関するルールが見直されるの。待遇差に関する説明請求について労働条件通知書への明示も必要になるなど、変更点も多いわ。企業が確認しておきたいポイントを解説するわよ(2026年9月29日)。

< 1 2 >

絶賛就活中のキノコの姪・大学生のハナは、バイト先から帰るなり愚痴モード。なんでも、バイト先で正社員がもらっていた手当について、バイトには支給がなかったようで・・・

 

 ≪登場人物≫

 

森野 キノコ(47)

タケノコ商事の人事課長。その知識と人の良さから、様々な相談事を持ち込まれる


山野 ハナ(21)

キノコの姪。キノコの兄・山野シメジの長女で、大学3年生で就職活動中。

ハッキリとものを言う性格で、父親・シメジの時代錯誤かつKYな発言をばっさり斬る。


マンガ‐シメジ

山野 シメジ(51)

 

キノコの兄。会社員で部長職。古〜い考えやKYな発言から、妹・キノコや妻・バラ、娘・ハナからいつもツッコまれている。

 
aidem_manga_douitsuroudou260901
aidem_manga_douitsuroudou260902
aidem_manga_douitsuroudou260903
aidem_manga_douitsuroudou260904



●作/古橋孝美(株式会社アイデム)

●イラスト/北村一恭(株式会社アイデム)

●監修/岸川宏(社会保険労務士/株式会社アイデム)

< 1 2 >

この記事のキーワード

クリックすることで関連する記事・データを一覧で表示することができます。

一覧ページへ戻る

2ページ目以降をご覧になるには、会員ログインが必要です。
会員登録(無料)がお済みでない方はこちら

会員登録(無料)はこちら

その他のコラム記事を見る

人気記事ランキング

AI時代の採用面接メソッド〜フリートーク面接からの転換〜(曽和利光)

[面接でヒトを見抜けるか?]
採用面接で、応募者の中から「自社に合った人をどう見極めるか?」について、実践的な方法や企業が考えておかなければならないポイントを解説します。

【事例解説】定時を短くしても利益を出す仕組み/石井隆介

[会社が残業を決める〜ある運送会社の取り組み〜]
実際の企業事例をもとに、定時を短くして生産性や効率を上げ、業績アップにつなげる仕組みづくりについて解説します。

【偉人に学ぶ】仕事の悩みに効く1分ウォーク/みのわあい。

[考えが行き詰まったら、歩いてみる(哲学者・アリストテレス)]
歩くことで得られるさまざまな効果を、科学的なエビデンスを交えて解説します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook