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ミニアンケート

2014年12月24日

「主婦(主夫)パート」に関するミニアンケート

主婦(主夫)パートに関するアンケート調査を実施(平成26年11月)。 人と仕事研究所会員限定コンテンツです(アンケート回答者には、Amazon(R)ギフト券が当たります!)。

この調査の全文データはこちら

「主婦(主夫)パート」に関するアンケート調査を実施

【実施期間】平成26年11月26日〜12月10日

●主婦(主夫)パートがいるかどうか
 「いる」 95.7%、「いない」 4.3%

●主婦(主夫)パートとして多い年齢層 
 「40代」 68.2%、「50代」 59.1%

●社会保険適用拡大への対応  
 (※企業規模に関わらず、すべての企業が対象になった場合を仮定)
 「今までと同じように働いてもらう(特に何もしない)」 22.7%
 「一人あたりの所定労働時間は週20時間未満にし、その分人員を増やして対応する」 9.1%

●労働契約法改正による、「5年ルール」への対応
 「5年経過後、申込みがあれば無期雇用に転換するが、労働条件などは従来のままとする」 63.6% 
 「5年を超えないように、契約期間に上限を設けている」 9.1%

●今後の採用方針
 「パート、アルバイト、契約社員などの非正規社員を増やす」 43.5%
 「職務や勤務地、時間などを限定した『限定正社員』を増やす」 30.4%
 「無限定の正社員を増やす」 26.1%
 
        


【調査項目】

◎主婦(主夫)パートがいるかどうか
◎主婦(主夫)パートとして多い年齢層
◎主婦(主夫)パート比率
◎社会保険適用拡大への対応 
◎労働契約法改正による、「5年ルール」への対応
◎今後の採用方針


【新アンケート受付中!】(平成27年1月14日まで)

12月のアンケートテーマは「インフルエンザ」についてです。
回答者の中から抽選で2名様に、 Amazon(R)ギフト券5,000円分をプレゼント!

★皆様からの回答を集計し、後日結果を公表します。
よりよいアンケート結果になるよう、一人でも多くの方のご回答をお待ちしております!

今回の質問内容は…
 ◎インフルエンザの予防接種を義務付けているか
 ◎インフルエンザに罹患した社員を「出勤停止」とするか
 ◎「出勤停止」の場合の賃金について など 
 
★アンケートに回答するには「会員登録」が必要です
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アンケートの回答はこちらからどうぞ

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