「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
成果を生むチームづくり/伊藤じんせい
ニュースPickUp
人が育つ会社/田中和彦
【現場に学ぶ】繁盛企業のマネジメント/岡本文宏
気持ちがラクになる1分心理学/吉村園子
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
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厚生労働省は、平成26年「就労条件総合調査」の結果を公表した。「就労条件総合調査」は、日本の民間企業の就労条件の現状を明らかにすることを目的としている。
【ポイント】
◆年次有給休暇の付与日数は18.5日(前年18.3日)、このうち労働者が取得した日数は9.0日(同8.6日)で、取得率は48.8%(同47.1%)
◆年次有給休暇を時間単位で取得できる制度がある企業割合は11.8%(同11.2%)
◆みなし労働時間制を採用している企業割合は13.3%(同10.8%)。
詳しくは厚生労働省のWEBサイトへ
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