「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
成果を生むチームづくり/伊藤じんせい
ニュースPickUp
人が育つ会社/田中和彦
【現場に学ぶ】繁盛企業のマネジメント/岡本文宏
気持ちがラクになる1分心理学/吉村園子
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちらアイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。
2014年02月12日
2013年12月末状況 2015年度の就職活動を行う学生の実態と動向を明らかにするために、就職活動に関する調査を実施しました。
2015年3月卒業予定者の就職活動に関する調査(2013年12月末状況)
▼準備状況
現在の進捗:「エントリー活動段階」57.0%
エントリーシート・履歴書の提出社数 平均8.93社
会社説明会:参加回数は、「1〜4回」31.6%、「5〜9回」34.2%
説明会参加後に、その企業の印象が悪くなったことが「あった」47.6%
その理由は、説明会登壇者の「話の内容が良くなかった」42.0%、
「熱意や情熱を感じなかった」32.8%
▼企業選定の傾向
企業規模に対する志向:「大企業志向」50.9%、「中小企業志向」24.6%
志望業界:「志望する業界を限定し、その中で企業を探す」56.2%
「業界には全くこだわらずに、企業を探す」43.8%
重視度が高いもの:「事業内容」「会社・社員の雰囲気」「職種」「業界」「勤務地」
▼就職活動に対する気持ち
相談相手:1位「友人・知人」72.7%、2位「父親・母親」43.8%、3位「先輩」42.0%
心境:「期待≦不安」が約7割
不安の内容は、「内定が取れないかもしれない」
「交通費やリクルートグッズの費用がかかる」「勉強との両立が難しい」
PDFのご利用について
人が育つ会社/田中和彦
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
ニュースPickUp