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人事労務関連ワード辞典

イグジットマネジメント

人事労務に関連するワード集です。基礎的なものからトレンドまで、さまざまなワードを解説します。(2024年2月27日）

雇用の出口にあたる退職に関するマネジメント手法で、退職マネジメントとも言われます。長年会社に貢献してきた人が第一線を退いた後のキャリアを用意したり、個人が退職に至る過程で、会社との関係解消を建設的に行えるようにするものです。退職する人を無理に引き止めず、新しいキャリアに踏み出すのを後押しすることは、その後の良好な関係性を保つことにつながります。

近年、採用の現場でアルムナイという言葉が注目されています。意味は、企業を離職・退職した人の集まりです。専用サイトを開設したり、イベント開催をするなど、アルムナイと積極的にコミュニケーションを図ろうとする会社もあります。
転職が当たり前の時代になり、少子高齢化による人手不足が進む現在、会社は離職者や退職者も貴重な人的資源として捉えていく必要があります。

社内外の人の流動化は、組織の健全な新陳代謝を促し、変化への適応を強いられる現代に必要不可欠な経営戦略と言えます。

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