「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
伝わる文章の書き方〜報告書からSNSまで〜
ヒトがあつまる職場/田中和彦
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
デキル人が辞めない15分マネジメント術/岡本文宏
怒りを笑いに変える!クレーム対応/谷厚志
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
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マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
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「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちらアイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。
今まで2.3%だった障害者雇用率が、4月1日から2.5%にアップするわよ。
これによって、障害者の雇用義務がある企業の規模が、常用労働者数43.5人以上→40人以上に引き下がるわ。今まで対象じゃなかった企業にも新たに雇用義務が発生するから気を付けてね!(2024年4月2日)
ママ友、パパ友とお花見を楽しむキノコたち。パパ友は、数年前に障害者雇用を導入したことで経営が上向き、一躍、時の人に。コンサル事業やセミナー開催で順調そうだけど、セミナーでチラつくのは“あの人”の影か・・・?
≪登場人物≫
森野 キノコ(47)
タケノコ商事の人事課長。その知識と人の良さから、様々な相談事を持ち込まれる。
森野 ハタケ(45)
キノコの夫。フリーのライター。誠実で優しいが、少し頼りない所も。
山野 シメジ(51)
キノコの兄。会社員で部長職。古〜い考えやKYな発言から、妹・キノコや妻・バラ、娘・ハナからいつもツッコまれている。
※第34回はコチラ
●作/古橋孝美(株式会社アイデム)
●イラスト/北村一恭(株式会社アイデム)
●監修/岸川宏(社会保険労務士/株式会社アイデム)
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