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アンケート調査

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  • 2016年3月卒業予定者の就職活動に関する調査（2015年4月1日状況）

2015年05月11日

2016年3月卒業予定者の就職活動に関する調査（2015年4月1日状況）

2015年4月1日状況　　2016年度の就職活動を行う学生の実態と動向を明らかにするために、就職活動に関する調査を実施しました

この調査の全文データはこちら

2016年3月卒業予定者の就職活動に関する調査（2015年4月1日状況）

≪進捗状況≫
▼現在のステータス
【主な活動】「エントリー活動段階」64.3％　「面接・試験段階」22.1％
【最も進みが早い企業の状況】「エントリー活動段階」41.4％、「面接・試験段階」50.9％
4/1時点で「内定あり」の学生は4.1％
2015年卒学生よりも、就職活動開始1ヵ月間の進捗が早い

▼応募・選考企業数
会社説明会参加回数　平均12.7回（3/1調査：平均6.6回）
選考採用に応募した企業数　平均23.0社（3/1調査：平均8.1社）
エントリーシート・履歴書提出企業数　平均4.6社（3/1調査：平均1.9社）

▼行った準備・対策
「就活ナビサイトへの登録」87.4％　「自己分析」63.6％
「キャリアセンターの就職ガイダンスへの参加」57.7％
「個別企業の説明会への参加」「複数企業合同の説明会への参加」が増加

▼就職活動の進め方を知るために利用する情報媒体
「就活ナビサイト」５８.２％　「キャリアセンターの就職ガイダンス・セミナー」49.4％
「大学の友人・先輩」42.3％
就職ガイダンス・セミナーの利用率は、女性が男性を18.5ポイント上回る
情報収集は、男性に比べ女性の方が多岐にわたる傾向

▼1 日のスケジュール
「就職活動」に費やす時間は4.3時間で、3/1調査の3.2時間から大幅増加
「学業」に費やす時間は2.4時間で、3/1調査の2.8時間から減少
「サークル」「アルバイト」「趣味や遊び」に費やす時間は減少傾向

▼ＯＢ・ＯＧ・若手社員からのアプローチ
「あり」23.1％  連絡が来たきっかけ・時期は、
「説明会の申込・参加をしたとき」37.3％、「3月」が最多の46.2％
「良かったこと」は、「社風を知れた」「企業研究になった」
「良くなかったこと」は「本人の言動が不快」「他の応募者と同じ選考過程だった」


≪企業選定の志向≫
▼企業規模に対する志向
「大企業志向」50.3％　「中小企業志向」25.6％　「こだわりなし」24.1％

▼企業選定時の重視項目
「事業内容」「会社・社員の雰囲気」「職種」「業界」「勤務地」
女性は、「育児・介護支援」を非常に重視
2015年卒学生よりも各項目に対する重視度合が上昇し、こだわりが強い傾向

▼志望業界・職種
男性：業界「メーカー」「商社」「ソフトウェア・通信」　 職種「営業系」「企画系」「事務・管理系」
女性：業界「メーカー」「サービス」「商社」　 職種「事務・管理系」「企画系」「営業系」


≪学生の意識≫
▼身につけている社会人基礎力
「傾聴力」「実行力」「主体性」

▼企業に評価される自信があるもの
「人柄・性格」「学生時代の課外活動」「立居振る舞い」
企業が3番目に重視している「志望動機」に自信がある学生は、わずか13.4％

▼働く上で大切にしたいもの
「給与」＜「仕事の内容」＜「働きやすさ」
採用選考が始まり、「仕事の内容」に重きを置く学生の割合が増加傾向

▼就職活動の不安
「交通費・就活グッズの費用負担」「内定が取れないかも」「何を評価されるのかわからない」

▼相談相手
「友人」73.6％　「父親・母親」40.7％　「先輩」36.7％

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