「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

新着情報

  • 新着情報一覧
  • 2016年度新卒採用に関する企業調査（2015年6月状況）を発表

2016年度新卒採用に関する企業調査（2015年6月状況）を発表

2016年3月卒業予定者の就職活動に関する企業調査（2015年6月状況）を発表

2016年3月卒業予定者の就職活動に関する企業調査（2015年6月状況）を発表

2016年度の新卒採用活動を行う企業の実態と動向を明らかにするために、新卒採用活動に関する調査を実施しました。

〜2016年6月状況〜
採用活動を「現在行っている」企業は55.0％　「既に終了している」企業は18.8％

内定承諾書等の提出を「求めている」企業は62.9％　
うち74.0％ が、期限を「1ヵ月以内」に設定

調査本文はコチラ

この記事のキーワード

クリックすることで関連する記事・データを一覧で表示することができます。

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

人材育成のツボ

[はじめての管理職に必要な「視点」と「行動」〜迷わず進むための実践ポイント〜]
アイデムの人材育成・研修部門の担当者が、日々の業務やお客さまとの対話から感じたことなどをつづります。

事例で考える困ったときのマネジメント対応／山田真由子

[第21回「利用者のペットに餌をやる訪問介護員」]
働き方や価値観が多様化する中、マネジメントは個別対応が求められています。さまざまな事例から、マネジャーに求められる対応を解説します。

ニュースPickUp

[6割強「賃金の増加幅＜物価上昇幅」、2022新卒3年以内の離職率、取適法2026年1月施行]
人事労務関連のニュースから、注目しておきたいものをピックアップしてお伝えします。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook