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アンケート調査

  • アンケート調査

雇用の方向性、労働者の就労意識など、今後の雇用に資するアンケート調査を随時アップしています。

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2026年03月16日2026年01月イーアイデム会員対象アンケート結果
パート・アルバイトを希望する理由は「自分の都合のよい時間や曜日に働きたいから」が67.6%で最多
2026年02月03日2025年12月イーアイデム会員対象アンケート結果
41.8%の人が求職活動で生成AIを活用した経験あり
履歴書・職務経歴書の作成や添削での利用が最多
2026年01月09日2025年11月イーアイデム会員対象アンケート結果
リファラル採用での応募を検討する条件、「やってみたい仕事内容、職種なら」が49.2%で最多
2025年12月10日2025年10月イーアイデム会員対象アンケート結果
企業に関するネット上の口コミで気になることは「働き方や職場環境」が最多で過半数
2025年11月05日2025年09月イーアイデム会員対象アンケート結果
53.3%の人が「規律性」にかなり自信があると回答
2025年10月07日2025年08月イーアイデム会員対象アンケート結果
パート・アルバイトの仕事探しをしている人の約5割が106万円未満の年収を希望
正社員希望者では8割が300万円以上を望む
2025年09月09日2025年07月イーアイデム会員対象アンケート結果
応募後に企業からの連絡が遅いと辞退を検討する人は42.4%
2025年08月04日2025年06月イーアイデム会員対象アンケート結果
求人広告や採用サイトに掲載されるインタビューで読みたいのは、「一緒に仕事をすることになる人」の話が49.0%
2025年07月31日高校生のアルバイトに関する調査
アルバイト経験から得たもの、約5割が「お金を稼ぐ大変さがわかった」と回答
男性に比べ、女性は倍以上がバイト先の人間関係トラブルを経験
2025年07月08日2025年05月イーアイデム会員対象アンケート結果
「残業=人員不足」と考える40代が約半数
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人材育成のツボ

[研修を受けて、本当に効果はありますか?]
アイデムの人材育成・研修部門の担当者が、日々の業務やお客さまとの対話から感じたことなどをつづります。

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[第24回「言葉の定義の違いが招いたトラブル」]
働き方や価値観が多様化する中、マネジメントは個別対応が求められています。さまざまな事例から、マネジャーに求められる対応を解説します。

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