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2015年02月25日
2015年人事の課題に関するアンケート調査を実施(平成27年1月)。 人と仕事研究所会員限定コンテンツです(アンケート回答者には、Amazon(R)ギフト券が当たります!)。
「2015年人事の課題」に関するアンケート調査
【実施期間】平成27年1月28日〜2月12日
●2015年 人事の重要な課題
「定着率の向上」「最低限必要な人材の確保(量の確保)」 60.7%
「優秀な人材の確保(質の確保)」 50.0%
●「ホワイトカラー・エグゼンプション」の導入について
「賛成/どちらかと言えば賛成」 35.7%
「どちらとも言えない」 39.3%
「反対/どちらかと言えば反対」 25.0%
●「ホワイトカラー・エグゼンプション」が導入された場合に、取り組む必要のあるもの
「成果の評価方法の見直し」 75.0%
「各従業員の職務範囲の明確化」 57.1%
●「ストレスチェック」の準備状況
「準備できている/おおむね準備できている」 7.1%
「準備中」 32.1%
「ほとんど準備できていない/準備できていない」 39.3%
「そもそも対象となっていないため、準備不要」 14.3%
●従業員の労働時間を把握するために採用している方法
「タイムカードを打刻する」 67.9%
「従業員が自己申告する」 39.3%
「上司などが部下の労働時間を確認する」 21.4%
【調査項目】
◎2015年 人事の重要な課題
◎「ホワイトカラー・エグゼンプション」の導入について
◎「ホワイトカラー・エグゼンプション」が導入された場合に、取り組む必要のあるもの
◎「ストレスチェック」の準備状況
◎従業員の労働時間を把握するために採用している方法
【新アンケート受付中!】(平成27年3月11日まで)
2月のアンケートテーマは「福利厚生」についてです。
回答者の中から抽選で2名様に、 Amazon(R)ギフト券5,000円分をプレゼント!
★皆様からの回答を集計し、後日結果を公表します。
よりよいアンケート結果になるよう、一人でも多くの方のご回答をお待ちしております!
今回の質問内容は…
◎「特別休暇制度」について
◎退職金の有無
◎通勤交通費支給の有無、支給対象 など
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