「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
伝わる文章の書き方〜報告書からSNSまで〜
ヒトがあつまる職場/田中和彦
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
デキル人が辞めない15分マネジメント術/岡本文宏
怒りを笑いに変える!クレーム対応/谷厚志
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
時事トピックス
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
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「均等・両立推進企業表彰」は、女性の能力を発揮させるための積極的な取り組み(ポジティブ・アクション)や、仕事と育児・介護との両立を支援する取り組みを行って、他の模範となるような企業を表彰する制度。
平成24年度の厚生労働大臣優良賞の受賞企業は
◇均等推進企業部門
株式会社みずほフィナンシャルグループ(東京都)、京都中央信用金庫(京都府)の計2社
◇ファミリー・フレンドリー企業部門
曙ブレーキ工業株式会社(埼玉県)、東日本旅客鉄道株式会社(東京都)の計2社
女性の管理職登用に向けた研修制度の充実など、積極的なキャリア形成支援や、育児期の短時間勤務制度の充実など、それぞれの部門において特に優れた取り組みを行っていることが選定の理由。
このほか、都道府県労働局長賞(優良賞・奨励賞)の均等推進企業部門に19社、ファミリー・フレンドリー企業部門に20社を選出。
詳しくは、厚生労働省のWEBサイトへ
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