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2024.04.26(Fri)

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シゴトの風景

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第46回「35歳の挑戦」

第46回「35歳の挑戦」

働く個人にこれまでのキャリアや仕事観を聞き、企業が人を雇用する上で考えなければならないことを探ります。

　上京して半年がたつ大井純一さん（仮名・35歳）は、これまで味わったことのないプレッシャーを感じていた。IT関連会社のWebディレクターとして、有名企業を相手に仕事をしているという。
「大学卒業後は実家に戻り、地元で働いてきました。東京に比べると、ビジネス環境はゆったりしています。数字でいうと、地元でのプレッシャーが1だとしたら、今は10ぐらいです。クライアントも大手ばかりですし、責任も重いです。もっとも、そのぶん手応えのある仕事ではありますが」

　社内の人間もこれまでとは様子が違った。
「会社って普通、何人かはできない人がいるじゃないですか。でも、うちにはできない人がいないんです。私の仕事はチーム制で、Webの管理全般を中心に、解析やマーケティングをおこなっていますが、マネージャーも厳しいです。私の質問の仕方1つ注意深く見てきますから。だから毎日、気が抜けません」
　そう言ったそばから、大井さんの携帯電話は何度も鳴った。時計の針は夜の9時を回っていた。一度だけ「失礼」と丁寧に言葉を添えて電話に出ると、「1時間後に折り返します」と端的に告げて電話を切った。多忙な日々を送る大井さんだが、その一連の振る舞いには、忙しさを感じさせないスマートな余裕があった。

　大学卒業後、実家に戻った大井さんは地元の不動産会社に就職した。賃貸物件の仲介がメインの営業職だった。
「20代のうちはいろんな世界を見たいと思い、とりあえず就職したという感じです。35歳ぐらいまでに、“この道で行こう”と思えるものに出会えればいいなという気持ちがありました」
　仕事を通して親しくなった、ビルのオーナーから聞いた起業話に胸が熱くなったのは、入社して3年後のことである。

「Web制作の会社を立ち上げるけど、誰かいい人はいないかと言われて、間髪入れずに答えました。ここにいますけど、私でもいいですかと」
　大学時代、ミニコミ誌の編集サークルに所属していた大井さんは、以前からクリエイティブ系の仕事に興味を持っていた。就職活動でも出版社などを受けたが、競争率が高いことなどから採用には至らなかった。
　これが自分の探していた世界なのかもしれない―。
　大井さんは大きな可能性を秘めたWebの世界に飛び込んだ。

「社長と自分の2人だけで始めた会社は、やがて社員7人まで成長しました。当時はホリエモンやヒルズ族などのIT企業が華やかなころでしたから、みんなで都心の地図を広げて、“次はどこに事務所を構えようか”なんてやっていました」

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