「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
ヒトがあつまる職場/田中和彦
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
デキル人が辞めない15分マネジメント術/岡本文宏
怒りを笑いに変える!クレーム対応/谷厚志
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
時事トピックス
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちらアイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。
労働政策研究・研修機構は、子育て中の男女の仕事に対する支援策のあり方を検討するため、子育て世帯の生活状況およびその保護者の就業実態や公的支援についての要望等を調査し、結果を公表した。
調査対象は、全国の末子が18歳未満のふたり親世帯またはひとり親世帯4,000世帯(有効回答数2,159世帯)
【ポイント】
◆無職である母親の割合は28.2%(2014年比同率)だったが、正社員である母親の割合は24.6%(同2.5%増)だった
◆「非正規・パート主婦」の68.2%が、配偶者控除の収入限度額である103万円以内で働いており、「第3号被保険者」である130万円以内で働く者も合わせると、約8割にのぼる
◆正社員女性の短時間勤務制度の利用割合は、2012年調査時よりも8.2%増加して27.5%となった
詳しくは労働政策研究・研修機構のWEBサイトへ(2017年9月14日公表)
ヒトがあつまる職場/田中和彦
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
時事トピックス