「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
ヒトがあつまる職場/田中和彦
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
デキル人が辞めない15分マネジメント術/岡本文宏
怒りを笑いに変える!クレーム対応/谷厚志
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
時事トピックス
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちらアイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。
公益社団法人全国求人情報協会の専門部会である「新卒等若年雇用部会」は、大学生や大学院生の就職活動の実態を把握するため、民間企業・団体への就職活動を経験した全国の大学4年生・大学院2年生を対象とするアンケート調査を実施し、2018年卒学生の就職活動実態を取りまとめ、公表した。
調査対象は、民間企業・団体への就職活動を在学中に経験した全国の大学4年生・大学院2年生956名。
【ポイント】
◆民間企業・団体への就職活動を経験した大学生と大学院生の9割半ばが3月時点で進路を確定している
◆就職先確定者の就職先への満足度は、大学生、大学院生ともに9割前後で引き続き高い水準となっている
◆大学生の志望従業員規模は、5割半ばが「大手派」で、特に大学生理系、大学院生で、大手志向が強い
詳しくは全国求人情報協会のWEBサイトへ
ヒトがあつまる職場/田中和彦
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