「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

労働時事ニュース

新型コロナ影響下の雇用関連施策の実績を公表（厚労省）

厚生労働省は、令和3年度7月分の雇用関連施策（求職者支援訓練、公共職業訓練等）実績を公表した。
 
「求職者支援訓練」は、令和3年度目標として新規受講者5万人（令和2年度実績23,734人）を、「公共職業訓練」は新規受講者15万人（同86,429人）としている。受講者増加に向けた取り組みとして、求職者支援訓練について、休業支援金の受給者全員や緊急小口資金・住居確保給付金の利用者等に対して制度の周知を図り、訓練の受講を積極的に働きかける (緊急小口資金や住居確保給付金の利用者等に対しては社会福祉協議会や自立相談支援機関等の関係機関と連携して実施）、及びハローワークで個々の訓練コースの応募状況を踏まえた受講働きかけの徹底、をあげている。
 
【求職者支援訓練の実績】
◆令和2年7月以降新規受講者が増加傾向だが、令和3年7月については減少
目標：5,800人 実績：1,671人（対前年度同月比13.6％減）（受講申込者：3,053人）
 
【公共職業訓練の実績】
◆令和2年9月以降、それまでの減少傾向から転じ、増加も見られる
目標：12,500人 実績：9,098人（同4.0％増） （受講申込者：11,088人）
 
【ハローワークの実績】
◆昨年度に比べ増加。昨年度は、感染症の影響による就職活動控えの影響で求職活動が低調だった影響もある。 今後経済活動が回復すれば、実績増加が見込まれる
・ハローワークの求人者支援員による求人開拓数 ／実績：83,614人　前年度同月比22.9％増
・ハローワークの専門担当者の支援による就職実績／令和3年4月〜6月 18,594人 　前年度同期比97.6％増
・マザーズハローワーク等利用者の就職実績／実績：4,526人  前年度7〜9月平均と比較して5.9％減
・就職氷河期世代の不安定就労者の正社員就職実績／実績：9,050人  前年度同月比23.0％増
 
 

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

マンガ・ワーママ人事課長キノコさん

[【第87回】罰則付き！「熱中症対策」が企業の義務に]
難しい労働関連の法律や、雇用や働き方に関する社会の動きなどを、親しみやすいマンガで分かりやすく解説します。

成果を生むチームづくり／伊藤じんせい

[第3回「アイデアが次々に湧き出る！話し合いの極意」]
一人一人が自発的に行動するチームを作るために、リーダーは「何を考え、どう行動すればいいか」を解説します。

ニュースPickUp

[辞める理由は会社への復讐!? 退職関連の法規定と退職者との関係づくり]
人事労務関連のニュースから、注目しておきたいものをピックアップしてお伝えします。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook