「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

労働時事ニュース

新型コロナ影響下の雇用関連施策の実績を公表（厚労省）

厚生労働省は、令和3年度7月分の雇用関連施策（求職者支援訓練、公共職業訓練等）実績を公表した。
 
「求職者支援訓練」は、令和3年度目標として新規受講者5万人（令和2年度実績23,734人）を、「公共職業訓練」は新規受講者15万人（同86,429人）としている。受講者増加に向けた取り組みとして、求職者支援訓練について、休業支援金の受給者全員や緊急小口資金・住居確保給付金の利用者等に対して制度の周知を図り、訓練の受講を積極的に働きかける (緊急小口資金や住居確保給付金の利用者等に対しては社会福祉協議会や自立相談支援機関等の関係機関と連携して実施）、及びハローワークで個々の訓練コースの応募状況を踏まえた受講働きかけの徹底、をあげている。
 
【求職者支援訓練の実績】
◆令和2年7月以降新規受講者が増加傾向だが、令和3年7月については減少
目標：5,800人 実績：1,671人（対前年度同月比13.6％減）（受講申込者：3,053人）
 
【公共職業訓練の実績】
◆令和2年9月以降、それまでの減少傾向から転じ、増加も見られる
目標：12,500人 実績：9,098人（同4.0％増） （受講申込者：11,088人）
 
【ハローワークの実績】
◆昨年度に比べ増加。昨年度は、感染症の影響による就職活動控えの影響で求職活動が低調だった影響もある。 今後経済活動が回復すれば、実績増加が見込まれる
・ハローワークの求人者支援員による求人開拓数 ／実績：83,614人　前年度同月比22.9％増
・ハローワークの専門担当者の支援による就職実績／令和3年4月〜6月 18,594人 　前年度同期比97.6％増
・マザーズハローワーク等利用者の就職実績／実績：4,526人  前年度7〜9月平均と比較して5.9％減
・就職氷河期世代の不安定就労者の正社員就職実績／実績：9,050人  前年度同月比23.0％増
 
 

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

人材育成のツボ

[コミュニケーションエラーを回避する魔法の言葉]
アイデムの人材育成・研修部門の担当者が、日々の業務やお客さまとの対話から感じたことなどをつづります。

【現場に学ぶ】繁盛企業のマネジメント／岡本文宏

[職場のルールを無理なく浸透、実行するための具体策]
著者が実際に見聞きした事例をもとに、人の定着や戦力化などに関する取り組み方法や解決策などをお伝えします。

気持ちがラクになる1分心理学／吉村園子

[評価に振り回されない！ 自己肯定感を取り戻すヒント]
仕事をしていれば、誰でもストレスを感じることがあります。ふさいだ気持ちを切り替えたり、不安な心を立て直したりする考え方を解説します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook