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地域課題分析レポート「若者や女性に魅力ある地域となるために」公表（内閣府）

内閣府は、地域課題分析レポート「若者や女性に魅力ある地域となるために」を公表した。 
 
第1章「中東情勢緊迫化後の地域経済」では、地域別の経済動向の概観、分野別の動きを分析。第2章「若者や女性に魅力ある地域となるために」では、人口減少（自然減・社会減）をめぐる最近の動向、若者や女性の転出が地域経済に与える影響等をレポートしている。
 
【主な概要】
＜第2章 若者や女性に魅力ある地域となるために＞から
◆地域別の人口増減は、南関東を除いて全国的に転出超過の傾向。男女別では多くの地域で女性が男性の転出超過を上回る。また、年齢階層別では、多くの地域で10代後半から20代前半の若年層の転出超過が大きい
 
◆若年層の転出背景をみると、大学進学時に地方圏から主要な大学が立地する都市圏へ転出。また、就職時にも地方圏から都市圏へ、都市圏から他の都市圏へと転出がみられ、就職先が都市圏に集中する傾向。Uターン・地元就職を希望する割合は、コロナ禍を除き概ね50％程度で推移していたが、近年、特に2026〜2027年卒は4割程度に低下
 
◆進学先選択の際に重視していることを尋ねると、就職や自らのスキルアップにつながる点を重視。一方、地方圏は都市圏と比較して大学数が少ないため、進学希望を満たせず、都市圏の大学に進学せざるを得ない面がある
 
◆就職時の企業選択では、男女とも安定性や給与を重視し、女性はやりたい仕事や福利厚生を重視。地元就職を望まない理由としては、志望する企業・職種がない、希望のキャリアを築けない点が挙げられる。さらに、学生人気の高い情報通信業や金融・保険業は都市圏に多いなど、学生が望む雇用環境が整っている都市圏が就職先に選ばれる傾向
 
 
⇒詳しくは内閣府のWEBサイトへ
●地域課題分析レポート「若者や女性に魅力ある地域となるために」 要旨　PDF

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