「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アンケート調査

  • アンケート調査
  • 2015年3月卒業予定者の就職活動に関する調査(2014年1月末状況)

2014年03月05日

2015年3月卒業予定者の就職活動に関する調査(2014年1月末状況)

2014年1月末状況  2015年度の就職活動を行う学生の実態と動向を明らかにするために、就職活動に関する調査を実施しました

この調査の全文データはこちら

2015年3月卒業予定者の就職活動に関する調査(2014年1月末状況)


▼進捗状況

 現在のステータス:「エントリー活動段階」67.1% (12月末状況調査 57.0%)
          エントリーシート・履歴書の提出社数 平均8.84社
          エントリーシート・履歴書の作成時間 平均146.08分

 1日のスケジュール:「就職活動」4.15時間 「趣味や遊び」3.16時間
           「学業・サークル・アルバイト」4.75時間 「睡眠」7.05時間

 会社説明会:参加回数は「10回以上」58.1%
       参加申込をしたのに、説明会を欠席したことが「ある」 47.4%
       欠席理由は「体調不良」「行くのが面倒」「他の企業の説明会・選考」
       説明会参加後に、その企業の印象が“良く”なったことが「ある」 93.5%
       説明会参加後に、その企業の印象が“悪く”なったことが「ある」 62.1%


▼企業選定の傾向

  企業規模に対する志向:「大企業志向」51.1%、「中小企業志向」26.1%、
            「企業規模は全く意識していない」22.8%
            12月末状況調査と比べ、男性と理系は大企業志向が高まる傾向

 志望業界:「志望する業界を限定し、その中で企業を探す」56.6%
      「業界には全くこだわらずに、企業を探す」43.4%

 企業選定時に重視度が高いもの:「事業内容」「会社・社員の雰囲気」「職種」「業界」
                「勤務地」
                                    女性は、勤務地や育児支援等の“働きやすさ”をより重視

▼就職活動に対する気持ち

  相談相手:「友人・知人」71.3% 「父親・母親」40.8% 「先輩」39.2%
 
 心境:「期待≦不安」が約7割
    不安の内容は、「内定が取れないかもしれない」
           「交通費やリクルートグッズの費用がかかる」
                 「自分の何を評価されるのかがわからない」

 現在の状況や気持ちを表す四字熟語:「五里霧中」「一期一会」「暗中模索」「四苦八苦」

この調査の全文データはこちら

この記事のキーワード

クリックすることで関連する記事・データを一覧で表示することができます。
コンテンツをご覧になるには、会員ログインが必要です。
会員登録(無料)がお済みでない方はこちら

会員登録(無料)はこちら

PDFのご利用について

PDFファイルをご覧いただくためにはAdobe Reader(無料)が必要です。
インストールされていない方は、ご使用の際には、下記よりダウンロードしてください。
Adobe Reader (アドビ システムズ株式会社のサイトへ)
人気記事ランキング

ココロの座標/河田俊男

[第75回「簡単にだまされた人たち」]
人の心が引き起こすさまざまなトラブルを取り上げ、その背景や解決方法、予防策などを探ります。

人材育成のツボ

[研修は1つの物語だ〜ストーリー仕立てに研修を作ることの大切さ〜]
アイデムの人材育成・研修部門の担当者が、日々の業務やお客さまとの対話から感じたことなどをつづります。

おさえておきたい人事労務トレンド/飯塚知世

[第3回「HRテック導入する〜入社手続き編〜」]
人事労務に関わる業務で、知っておきたいトレンドやこれから注目されることなどについて解説します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook