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2024.12.26(Thurs)

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パートタイマー白書

2015年09月28日

第1章　企業の雇用の現状と課題（601KB）: 1-1　　企業　　回答企業のプロフィール
1-2　　企業　　正社員／パート・アルバイトの年代別過不足感
1-3　　企業　　採用活動の有無
1-4　　企業　　採用活動を行わない理由
1-5　　企業　　人材の採用・定着に関する課題

第2章　労働者の就労観と労働条件（747KB）: 2-1　　個人　　個人回答者のプロフィール
2-2　　企業　　非正規雇用従業員を雇用する理由
2-3　　個人　　非正規雇用での働き方を選んだ理由
2-4　　個人　　仕事探しの際に重視する項目
2-5　　個人　　1週間の労働時間
2-6　　個人　　勤続年数
2-7　　個人　　労働契約期間
2-8　　個人　　現在の勤務先で評価基準が公開されているか
2-9　　個人　　現在の勤務先に正社員登用・転換制度はあるか
2-10　個人　　現在の勤務先で受けた教育
2-11　企業　　雇用形態別の働き方の印象
2-12　個人　　働くことに対する考え方
2-13　個人　　正社員との賃金格差

第3章　社会保険改正などへの意識（635KB）: 3-1　　個人　　年収
3-2　　個人　　世帯年収
3-3　　個人　　収入制限
3-4　　個人　　配偶者控除の見直し案に対する賛否
3-5　　個人　　社会保険の加入状況
3-6　　個人　　国民年金第3号被保険者制度に対する賛否
3-7　　企業　　厚生年金・健康保険適用基準拡大時の対応
3-8　　個人　　厚生年金・健康保険適用基準拡大時の働き方

第4章　限定正社員の現状（603KB）: 4-1　　企業　　限定正社員の有無
4-2　　個人　　限定正社員の認知度
4-3　　企業　　限定正社員の種類
4-4　　企業　　限定正社員で働く従業員
4-5　　企業　　正社員区分が複数ある働き方を導入・検討している目的
4-6　　企業　　配置転換・転勤の有無

第5章　限定正社員の効果と可能性（721KB）: 5-1　　企業　　正社員区分が複数ある働き方についてのメリット
5-2　　企業　　正社員区分が複数ある働き方についてのデメリット・課題
5-3　　企業　　限定正社員の働き方の印象
5-4　　個人　　働く上で最も困る労働条件・状況
5-5　　個人　　許容できる1日の労働時間
5-6　　個人　　許容できる通勤時間
5-7　　個人　　転居を伴う転勤の可否
5-8　　個人　　現在もしくは将来的に正社員で働きたいか
5-9　　個人　　非正規雇用者の限定正社員意向
5-10　個人　　正社員の限定正社員意向
5-11　企業　　限定正社員の解雇について
5-12　個人　　妥当だと思う限定正社員の賃金水準
5-13　企業　　限定正社員の今後の増減

ヒアリング事例（818KB）: 勤務時間限定正社員／サトレストランシステムズ株式会社
勤務地限定正社員／株式会社タカヨシ
勤務地限定正社員／クオール株式会社

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