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労働トレンド一問一答

インフルエンサー採用

労働関連のトレンド用語を解説します。(2019年7月18日)

企業がインフルエンサー※ の持つ影響力を採用基準の1つとして設定した採用手法のことです。採用基準は、「SNSのフォロワー数が○人以上」など企業によってさまざまですが、条件を満たすと判断された求職者は、一般枠とは異なる枠での採用や選考段階の短縮などの優遇措置を受けることができます。SNSマーケティングの知識を持つ即戦力人材を採用したい企業が取り入れています。

 

※インフルエンサー:他者や世間に対して影響力を持つ人物

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