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労働トラブルの予防線一覧

  • 労働トラブルの予防線一覧

人事労務に関するトラブルは、労働者と雇用主の双方にとって負担となります。職場でトラブルになりがちなことについて、予防の観点から解説します。

2022年03月08日もし労災が起きたら〜事故・過重労働・パワハラ・過労死〜
　労働災害（労災）とは、労働者が通勤や仕事をしているときに被ったケガや疾病、死亡のことです。通勤中に起きたものを通勤災害、仕事中に起きたものを業務災害と言い…続きを読む
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2021年12月21日賃金トラブルになりがちな４事案
　賃金は、労働基準法で「労働の対価として、使用者が労働者に支払うもの」と規定されています。良好な労使関係を築くための重要な要素であり、トラブルになったら深刻…続きを読む
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2021年10月26日トラブルになりがちな3つの解雇
　さまざまな労働トラブルの中で、特に難しいのが解雇に関する対応です。   　解雇とは、雇用主が労働者に労働契約解除の申し入れを行うことを言います。解雇され…続きを読む
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[部下があなたの言うことを聞かない理由〜コーチャビリティで成長支援〜]
マネジメントや人材の活用・育成、組織運営など、人事労務に関する課題や問題をテーマに有識者や専門家に解説していただきます。

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