「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

労働時事ニュース

  • 労働時事ニュース
  • 全派遣労働者数減も、製造業務に従事した常時雇用以外の労働者2割増―厚労省

全派遣労働者数減も、製造業務に従事した常時雇用以外の労働者2割増―厚労省

厚生労働省は、「労働者派遣事業報告書」(平成26年6月1日現在の状況報告)集計結果をまとめ、これを公表した。
「労働者派遣法」では派遣元事業主に対し、6月1日現在の運営状況についての報告書を厚生労働大臣に提出するよう定めている。今回の報告書の提出率は約84%。

【平成26年6月1日現在の状況概要】
◆派遣労働者数は約126万人(対前年比1.4%減)、うち一般労働者派遣事業は978,250人(同0.8%減)、特定労働者派遣事業は277,686人(同3.2%減)

◆製造業務に従事した派遣労働者数は約27万人(同14.1%増)、うち常時雇用労働者は166,048人(同10.4%増)、常時雇用以外の労働者は104,449人(同20.7%増)

◆政令業務に従事した派遣労働者数は約49万人(同8.2%減)、うち常時雇用労働者は359,999人(同6.9%減)、常時雇用以外の労働者は132,575人(同12.3%減)


詳しくは厚生労働省のWEBサイト

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

人材育成のツボ

[身に付く研修、身に付かない研修]
アイデムの人材育成・研修部門の担当者が、日々の業務やお客さまとの対話から感じたことなどをつづります。

事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子

[第16回「うつ病から復職後に再休職…職場復帰の支援ポイント」]
働き方や価値観が多様化する中、マネジメントは個別対応が求められています。さまざまな事例から、マネジャーに求められる対応を解説します。

労働ニュースに思うこと

[人生はビュッフェ?〜女性活躍推進に感じるモヤモヤと、地方女子の苦悩〜]
個人の働き方や企業の人事労務、行政の労働施策など、労働に関するニュースを取り上げ、課題の解説や考察、所感などをつづります。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook