「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

労働時事ニュース

  • 労働時事ニュース
  • 「トラックドライバーの人材確保・育成に向けて」国交省と厚労省が連携対策

「トラックドライバーの人材確保・育成に向けて」国交省と厚労省が連携対策

厚生労働省と国土交通省は、トラックドライバーの人材確保･育成に向けた対応策を取りまとめ、公表した。

長時間労働や低賃金など、様々な背景から、中長期的にトラックドライバーの人材不足が懸念され、人材確保・育成が差し迫った課題となっている。このため、国土交通省と厚生労働省では、トラックドライバーの人材確保・育成に向けて、「魅力ある職場づくり」と「人材確保･育成」の2つの視点から対策を取りまとめ、両省が連携して施策などを実施していくこととした。

【2つの視点のポイント】
1. 魅力ある職場づくり･･･トラックドライバーの処遇改善、安心して働ける環境整備
◆取引環境･長時間労働･賃金等の労働条件の改善
◆雇用管理に資する助成制度の活用促進

2. 人材確保･育成･･･トラック運送業界への入職を促すため、トラック運送業の魅力向上や人材育成などに向けたきめ細やかな直接的な取組を実施
◆トラック運送業への入職促進
◆関係団体等との連携による人材育成･定着支援の推進


詳しくは厚生労働省のWEBサイトもしくは国土交通省のWEBサイトへ

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

労働ニュースに思うこと

[人生はビュッフェ？〜女性活躍推進に感じるモヤモヤと、地方女子の苦悩〜]
個人の働き方や企業の人事労務、行政の労働施策など、労働に関するニュースを取り上げ、課題の解説や考察、所感などをつづります。

【現場に学ぶ】繁盛企業のマネジメント／岡本文宏

[採用動画で応募者の質を高めた飲食店]
著者が実際に見聞きした事例をもとに、人の定着や戦力化などに関する取り組み方法や解決策などをお伝えします。

気持ちがラクになる1分心理学／吉村園子

[やる気が湧かないときに仕事を進める考え方]
仕事をしていれば、誰でもストレスを感じることがあります。ふさいだ気持ちを切り替えたり、不安な心を立て直したりする考え方を解説します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook