「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

労働時事ニュース

  • 労働時事ニュース
  • 「生涯現役地域づくり環境整備事業(令和4年度開始分)」、実施5団体候補を決定(厚労省)

「生涯現役地域づくり環境整備事業(令和4年度開始分)」、実施5団体候補を決定(厚労省)

厚生労働省は、「生涯現役地域づくり環境整備事業(令和4年度開始分)」の実施団体候補として、5団体の採択を決定し、公表した。
 
生涯現役地域づくり環境整備事業は、地方自治体が中心となって構成する協議会から、地域の特性などを踏まえた高年齢者の雇用・就業機会の創出に寄与する事業構想を募集し、コンテスト方式で選定された協議会に委託して実施するもの。
 
厚生労働省では、働く意欲のある高年齢者がその能力を発揮し活躍できる環境を整備していくことが必要で、特に今後は、企業内での雇用だけでなく、高年齢者のニーズに応じ地域において高年齢者が活躍出来る多様な雇用・就業機会を創出する取組の推進が重要とし、本事業を通じて、地域福祉や地方創生などの分野で既に地域で機能している取組との連携を緊密にし、地域における高年齢者等の雇用・就業支援の取組を持続可能にするモデルづくりや他の地域への展開・普及を図ることにより、多様な雇用・就業機会を創出していくとしている。
 
令和4年度開始分の募集は、令和4年3月上旬から令和4年5月上旬にかけて実施し、外部の有識者等からなる企画書等評価委員会により、実施団体候補が採択された。今後、8月から事業を開始する予定。
 
連携推進コース採択団体
1.北広島市生涯現役地域づくり環境整備協議会  
2.大町市創業支援協議会
3.生涯活躍のまち静岡推進協議会
4.ミナミイズ人と経済活性化推進協議会
5.豊前生涯活躍地域づくり協議会
 
 

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

人が育つ会社/田中和彦

[第1回「部下を信じることから始まる」]
どんな環境であれば、人は育つのでしょうか。人が育つ会社になるための人材育成の考え方や手法などを解説します。

判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊

[男性総合職だけが社宅を利用、女性一般職が利用できないのは性差別?〜A社事件〜]
近年、労働関係の訴訟は社会的関心が高まり、企業にとって労使トラブル予防の重要性は増しています。判例をもとに、裁判の争点や予防のポイントなどを解説します。

ニュースPickUp

[【カスハラ対策】3都道県で条例施行、政府は閣議決定、企業に求められる対策は?]
人事労務関連のニュースから、注目しておきたいものをピックアップしてお伝えします。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook