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労働時事ニュース

障害者雇用に関する企業事例を掲載（JEED）

独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構は、「障害者雇用事例リファレンスサービス」に企業事例を追加し、公表した。
「障害者雇用事例リファレンスサービス」は、障害者雇用について創意工夫を行い積極的に取り組んでいる企業の事例や、合理的配慮の提供に関する事例を紹介するWEBサイト。
 
「モデル事例」は、障害者雇用に関する企業（事業所）の全体的な取組を紹介し、事業所名等を原則公表している（ただし、事例によっては事業所内で障害種別を開示していない従業員がいる等により、障害別人数や従事業務について一部省略されている場合がある）。
 
「合理的配慮事例」は、対象となる障害者の特性や本人の希望・ニーズに応じて個別に配慮している取組（「合理的配慮」の提供）を紹介し、事業所名・所在地は原則非公表となっている。
 
今回、合理的配慮事例3事例、モデル事例8事例の計11事例を追加し掲載した。
 
 

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