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労働時事ニュース

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12月の労働相談、引き続き「パワハラ・嫌がらせ」が最多−なんでも労働相談ホットライン（連合）

日本労働組合総連合会は、「なんでも労働相談ホットライン」2022年12月の相談件数集計結果を公表した。
相談件数は1,635件で、前年に対し278件増だった。
 
【結果のポイント】
◆年代別では、引き続き40代、50 代の相談で半数を超えた
 
◆業種別では、「医療、福祉」業からの相談が最も多く247件（22.3%）で、前年同月と比較して2.0ポイント増。続いて「サービス業（他に分類されないもの）」からの相談は前年同月に比べ5.0ポイント増、「製造業」は前年同月に比べ0.2ポイント減となった
 
◆相談内容別では、「パワハラ・嫌がらせ」（242件・14.8%）が最も多く、次いで「雇用契約・就業規則」（127件・7.8%）、「解雇・退職強要・契約打切」（125件・7.6%）となった
 
◆具体的な相談では、無期雇用転換後における労働条件についての相談や、福祉事業所における休憩時間が取得できない問題についての相談等が寄せられた
 
 
●12月の労働相談報告 PDF

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