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労働時事ニュース

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  • 「生活満足度」は調査開始以来で最高水準−満足度・生活の質に関する調査報告書2024（内閣府）

「生活満足度」は調査開始以来で最高水準−満足度・生活の質に関する調査報告書2024（内閣府）

政府は、「満足度・生活の質に関する調査報告書2024〜我が国のWell-beingの動向（概要）」を公表した。
 
当調査は、人々の生活満足度や関連する仕事や家庭の状況、生活実態の動向から、Well-beingを多角的に把握することが目的。2019年2月に開始し、今回は第6回目（2024年2月実施）。約10,000人へのインターネット調査（うち約5,500人は前回調査からの継続サンプルであるパネル調査）を行った。
 
【結果のポイント】
◆「生活満足度」は5.89と調査開始以来で最高水準となり、1年間での上昇幅も最大となった。男女別では、いずれも最高水準となったが、特に男性の上昇幅が大きい。年齢階層別では、全ての階層で上昇したが、40歳-64歳は2020年の水準に至っていない。地域別では、全ての地域で同程度の上昇。雇用形態別では、コロナ禍の影響を大きく受けた非正規雇用が引き続き上昇し、正規雇用との水準差は縮小（P3）
 
◆男性では39歳以下、女性では40歳-64歳の層が生活満足度上昇に寄与。三大都市圏では40歳-64歳、地方圏 では39歳以下の層が上昇に寄与。男性は、39歳以下の層で多くの分野で満足度が大きく上昇。女性は、全ての年齢階層で「家計と資産」が上昇（P4）
 
◆転職と満足度の関係では、転職意向のない人の満足度が最も高い。40歳-64歳の層では転職活動中の人の満足度が大きく落ち込む傾向。起業と満足度の関係をみると、39歳以下の層と40歳-64歳の層では特徴が異なり、前者では起業経験者や準備中の人の満足度が高い傾向で、後者では起業経験者の満足度が最も低い（P8）
 
◆60歳未満の現役世代では、60歳以降も働き続けたいと考える人は7割。60歳以上では、男性の70歳-74歳、女性の65歳-69歳の約5割が就業を希望。就業希望者の就業状況は、男性は75歳以上でも5割以上が就業しているのに対し、女性は70歳以上で就業している割合は5割を下回る。就業希望の実現状況が満足度に与える影響は男性において顕著で、無業者の満足度は就業者を大きく下回る（P9）
 
 
⇒詳しくは内閣府のWEBサイトへ

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