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労働時事ニュース

高齢者の活躍に取り組む企業事例を公表（厚労省）

厚生労働省は、「高齢者の活躍に取り組む企業の事例」を取りまとめ、公表した（公表先：独立行政法人高齢･障害･求職者雇用支援機構「高年齢者活躍企業事例サイト」特設ページ）。
 
高齢者の人事・給与制度の工夫（役職定年・定年制の見直し、ジョブ型人事制度の導入等）に取り組む企業（14社）にヒアリングを実施し、年齢にかかわりなく高齢者が活躍できるよう、スキルに応じた処遇を進め、役職定年や定年制の見直し等に取り組む事例を収集したもの。今後、他の企業が、個々の実態に応じて、高齢者の処遇や役職定年・定年制の見直し等を検討する際の参考としてほしいとしている。
 
（事例掲載14社）
太陽生命保険株式会社、沖電気工業株式会社、イオンリテール株式会社、ＹＫＫ株式会社、ダイキン工業株式会社、株式会社阿波銀行、三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社、オムロン株式会社、株式会社リコー、大和ハウス工業株式会社、日本電気株式会社、株式会社リンクアンドモチベーション、川崎重工業株式会社、東急リバブル株式会社
 
 

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