「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
成果を生むチームづくり/伊藤じんせい
ニュースPickUp
人が育つ会社/田中和彦
【現場に学ぶ】繁盛企業のマネジメント/岡本文宏
気持ちがラクになる1分心理学/吉村園子
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちらアイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。
経団連は、「今後の労働者派遣制度のあり方について」提言を行った。
【提言の概要】
◆具体的な制度のあり方
(1)常用代替防止の観点
(2)分かりやすい制度への再構築
(3)参入要件の見直し
(4)マッチング機能の向上
(5)派遣労働者のキャリアアップ支援と均衡処遇
◆改正法のさらなる見直し
(1)労働契約の申込みみなし制度について
(2)グループ企業内派遣規制について
(3)1年以内に離職した労働者への規制について
(4)日雇派遣の原則禁止について
詳しくは経団連のWEBサイトへ
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