「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

労働時事ニュース

「技能士」新たに約32万6千人が合格、のべ900万人を突破(厚労省)

厚生労働省は、令和6年度「技能検定」の実施状況を取りまとめ、公表した。
令和6年度の技能検定の合格者数は32万5,560人となっている。
 
技能検定制度は、働く上で身につけるべき、または必要とされる技能の程度を国が証明するもので、現在133 職種で実施。当検定に合格した人だけが「技能士」を名乗ることができ、昭和34年度の制度開始から今回の実施状況までで、のべ900万人以上が合格している。
 
【令和6年度 実施状況概要】
◆受検申請者数:72万130人、令和5年度比89,542人(11.1%)の減少
 
◆職種別で最も受検申請者数が多い職種はファイナンシャル・プランニングで35万7,315人。等級別で最も受検申請者数が多い等級は2級(中級相当)で、27万2,141人
 
◆合格者数:32万5,560人、令和5年度比30,602人(8.6%)の減少。合格率:45.2%、令和5年度(44.0%)から1.2%の増加
 
◆制度開始からの合格者数の累計:904万6,747人
 
 

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

人材育成のツボ

[コミュニケーションエラーを回避する魔法の言葉]
アイデムの人材育成・研修部門の担当者が、日々の業務やお客さまとの対話から感じたことなどをつづります。

事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子

[第18回「健康診断の受診を拒否されたら」]
働き方や価値観が多様化する中、マネジメントは個別対応が求められています。さまざまな事例から、マネジャーに求められる対応を解説します。

ニュースPickUp

[就職予定先に納得していない大学生の58.3%「転職志向あり」]
人事労務関連のニュースから、注目しておきたいものをピックアップしてお伝えします。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook