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労働時事ニュース

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  • 入職率、離職率は低下、入職超過率は拡大−令和7年上半期 雇用動向調査（厚労省）

入職率、離職率は低下、入職超過率は拡大−令和7年上半期 雇用動向調査（厚労省）

厚生労働省は、令和7（2025）年上半期「雇用動向調査」の結果を取りまとめ、公表した。
 
「雇用動向調査」は、全国の主要産業の事業所における入職者数・離職者数、入職者・離職者の性・年齢階級、離職理由等の状況を明らかにすることを目的に、上半期と下半期の年2回実施しており、今回の結果は、令和7年1月から6月までの状況についてまとめたもの。
5人以上の常用労働者を雇用する事業所から15,001事業所を抽出、9,277事業所から有効回答を得た。回答を得た事業所の入職者39,148人、離職者43,788人についても集計。
 
【結果のポイント】
◆入職率は8.9％（前年同期比0.1ポイント低下）、離職率は8.1％（同0.3ポイント低下）。入職超過率は0.8ポイント（入職超過）（同0.2ポイント拡大）
 
◆産業別
一般労働者
「宿泊業、飲食サービス業」入職率12.1％ 離職率10.3％
「サービス業（他に分類されないもの」入職率12.0％ 離職率11.5％
パートタイム労働者
「教育、学習支援業」入職率19.9％ 離職率19.6％
「学術研究、専門・技術サービス業」入職率18.9％ 離職率17.0％
 
◆転職入職者の賃金変動状況
前職の賃金に比べて「増加」した割合39.4％（前年同期比0.6ポイント低下）。「減少」した割合31.5％（同2.6ポイント上昇）
 
 

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