「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
ヒトがあつまる職場/田中和彦
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
デキル人が辞めない15分マネジメント術/岡本文宏
怒りを笑いに変える!クレーム対応/谷厚志
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
時事トピックス
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちらアイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2017/7/20
アイデム人と仕事研究所 メールマガジン
おすすめセミナー情報 https://apj.aidem.co.jp/
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会員の皆さま、こんにちは!
いつもご愛読ありがとうございます。
連日の猛暑で、日本列島が日増しにヒートアップしております。
特に都市部では、アスファルトの反射熱で、地面の温度は50℃を超えるそうです。
水分と塩分を上手に補給し、今年の夏を乗り切っていきたいと思います。
─◆今号のメルマガ内容◆────────────────
【1】西日本開催 おすすめセミナーのご案内
▼4時間で仕事の基礎を学ぶ中途採用者研修
▼会社として知っておきたい!「攻め」と「守り」のソーシャルメディア対応
【2】東日本開催 おすすめセミナーのご案内
▽会社として知っておきたい!ソーシャルメディア対応
▽私が理想の女性リーダーになるためのセミナー ≪3回目≫
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【1】<西日本開催分> おすすめセミナーのご案内
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先般、大手スーパーの人事ご担当者様より、2018年の新卒採用の状況を伺いました。
本年度は昨年以上に採用が難しく、計画の1/4にも満たないと、深刻な表情で
お悩みでした。
新卒採用がそのような状況ですので、各社、中途採用に積極的に動いています。
経験者だけでなく未経験者にもチャンスが広がっているといえます。
一方、猫の手も借りたいという切迫した状況で、採用後に十分な教育を
受けないまますぐに職場へ配属されることもよく耳にします。
そのことが離職の要因に少なからずなっているように考えます。
また、中途採用者は新卒と比べ、仕事の知識やスキルもある反面、
前職での悪いクセがついていることもあります。
よって、経験・未経験にかかわらず、早期に基礎教育を行うことは
非常に大切だと言えます。
採用後、しっかりとしたケアーを行い、定着をはかっていくことは、
採用難の時代だからこそ、より重要になっています。
今回は、中途採用者を対象にした研修をおすすめいたします。
これからの仕事に必要な基礎力を徹底トレーニングします。
グループワークやディスカッションを交えながら、自己を振り返るだけでなく、
他の受講者からもいい刺激を受けます。
ぜひご検討ください。
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▼4時間で仕事の基礎を学ぶ中途採用者研修
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〜中途採用社員に必要な基礎力を5つの視点で整理します〜
【研修内容の一部】
●基礎実務能力を発揮しよう!
・(1)納期 (2)正確さ (3)集中力 など
●問題解決力が求められる
・問題解決に必要なこと
●対人関係調整力でアピールするには
・社内外の人間関係で必要なこと
●組織維持力は不可欠!
・所属部署を維持発展させるために求められる合目的思考
●セルフコントロールで自己成長
・(1)コンプライアンス (2)柔軟性 (3)自己啓発 など
【受講者の声】
・わかりやすく得るものがあり満足できた(病院)
・今の自分に足りないことが何か気づくことができた。他社の方の話を聞いて
共感出来たし、新たな発見をすることも出来た(派遣会社)
・いつも業務研修ばかりだったので、今回すごく新鮮に感じた(美容)
・コミュニケーション能力の重要性をあらためて考える良いきっかけになった(建築会社)
【日 程】8月29日(火)13:00〜17:00 (4時間)
【講 師】アイデム 専任講師
【会 場】大阪会場
https://seminar.aidem.co.jp/public/seminar/view/419
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▼会社として知っておきたい!「攻め」と「守り」のソーシャルメディア対応
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広範囲に情報を拡散できるSNSは、企業にとって魅力的です。しかし、従業員の
個人的な投稿がきっかけで、会社に不利益が被ることも少なくありません。
セミナーではメリット・デメリットを踏まえた活用法と対策をお伝えします。
【こんな方におすすめ!】
□自社の商品・サービスのPR、及び採用活動にソーシャルメディアを活用したい
□ソーシャルメディアに関する理解を深めたい!
□効果的な活用法から具体的なリスク対策法まで、幅広く知りたい
【日 程】8月25日(金) 13:00〜17:00(4時間)
【講 師】上田 大介(うえだ だいすけ)氏
【会 場】大阪会場
https://seminar.aidem.co.jp/public/seminar/view/511
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その他セミナーも多数ラインナップしております!
☆「西日本セミナー開催一覧」
https://apj.aidem.co.jp/seminar/west.html
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【2】<東日本開催分> おすすめセミナーのご案内
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▼会社として知っておきたい!ソーシャルメディア対応
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誰でも間単に世界へ発信できるSNS。上手に使えば、会社、社員、スタッフも
価値が上がります。一方で、下手に使えば、会社、社員、スタッフも価値が下がります。
SNSでは、ちょっとした悪ふざけから「炎上」して倒産、廃業に追い込まれることもあります。
社員、スタッフ一人ひとりが会社、組織の代表であることを自覚して、
SNSを使用する必要性を事例も交えてお伝えします。
【研修内容】
◎SNS(ソーシャルネットワーキングサービス)に組織人として対応する
◎各種ツールの効果的な使用法
【日 程】9月15日(金) 15:00〜17:00(2時間)
【講 師】上田 大介(うえだ だいすけ)氏
【会 場】新宿会場
https://seminar.aidem.co.jp/public/seminar/view/462
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▼私が理想の女性リーダーになるためのセミナー ≪3回目≫
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女性リーダー、女性店長に必要な4つのスキルを学びます。
『自分らしく働くためには』を追求しながら、自分の理想的なリーダーを目指しませんか。
【3回目 研修内容】
テーマ『誰からも信頼されるようになるコミュニケーションスキルとは』
◎価値観演習
◎ノンバーバルとバーバルコミュニケーション
◎信頼される傾聴スキル
◎伝わりやすい業務指示の仕方
【日 程】9月22日(金) 10:00〜16:00(5時間<休憩1時間>)
【講 師】大野 陽子(おおの ようこ)氏
【会 場】新宿会場
https://seminar.aidem.co.jp/public/seminar/view/468/
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明日から使えるセミナー多数実施しています!
☆「東日本セミナー開催一覧」
https://apj.aidem.co.jp/seminar/east.html
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