━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2018／1／11
アイデム人と仕事研究所　メールマガジン
おすすめセミナー情報 　https://apj.aidem.co.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

読者の皆さま、明けましておめでとうございます。
本年もよろしくお願いいたします。

年末年始はいかがお過ごしでしたでしょうか？

2018年がさらに良い年になりますようにお祈りいたします。

新年1回目のメルマガは、≪新入社員研修特集≫です！

─◆今号のメルマガ内容◆────────────────

【1】良い人材にイキイキと長く働いてもらうための「新入社員研修」
　　　・『新入社員3日間研修コース』＜東西開催＞
　　　・『新入社員2日間研修コース』＜東西開催＞

【2】東日本開催／新入社員ステップアップ研修のご案内

【3】西日本開催／新入社員ステップアップ講座のご案内

　　　
＜ご感想・ご意見等は下記より＞
https://seminar.aidem.co.jp/public/application/add/32

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】良い人材にイキイキと長く働いてもらうための「新入社員研修」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
弊社の新入社員研修では、「ビジネスマナー」「社会人としての心構え」
「コミュニケーション」「仕事の進め方」等に加え、
『レジリエンス力』を導入しております。

※レジリエンスとは⇒ 一般的には、挫折や困難な状況下で、折れない心、
　 乗り越える力と訳されています

レジリエンスを学び、体感することで、入社後に経験するさまざまな困難や
変化にも、しなやかに対応できる「強さ」「折れない心」を養うことが
できます。

採用難の時代、早期退職を防ぐためにも長年ご愛顧いただいております
【新入社員育成プログラム】をぜひご検討ください！

　　　　　【アイデム新入社員育成プログラム】　　　
　　　　　　https://apj.aidem.co.jp/seminar/pr/

 ≪2005年より13年間で10,457社のお客さまにご利用いただいています！≫
　　　　
　
┏━━ >>ビジネスマナー<< ━━┓　┏ >>コミュニケーション力<< ━┓
┃　　　　　　　　　　　　 　 ┃　┃　　　　　　　　　　　　　　┃
┃ ◆身だしなみ・表情　　　　 ┃　┃ ◆聴き方・話し方　　　　　 ┃
┃ ◆好感を持たれる言葉遣い　 ┃　┃ ◆仕事の報告・連絡・相談　 ┃
┃ ◆第一印象を決める電話応対 ┃　┃ ◆指示の受け方　　　　　　 ┃
┃　　　　　　　　　　　　　　┃　┃　　　　　　　　　　　　　　┃
┗━━━━━━━━━━━━━━┛　┗━━━━━━━━━━━━━━┛
　　　　　　　　　　　　　　　　＋　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　 ┏━ >> レジリエンス力 << ━┓
　　　　　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　┃
　　　　　　　　 ┃ ◆感情コントロール　　　　 ┃
　　　　　　　　 ┃ ◆ストレスの自己対処法　　 ┃
　　　　　　　　 ┃ ◆強みと自己効力感を高める ┃
　　　　　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　┃
　　　　　　　　 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛

　　＝＞　研修を担当するのは経験豊富な講師陣！
　　＝＞　受講者一人ひとりに目配りをする、きめ細やかな対応！
　　＝＞　導入研修だけではありません。入社3カ月後もフォローアップ！
　
　
・----------------------------------------------------------------------・
　　★『新入社員3日間研修コース』＜東西開催＞★
・----------------------------------------------------------------------・
『社会人としての心構え』『仕事の進め方』『顧客意識』から『コミュニケーション』
『ビジネスマナー』、また新たに『レジリエンス力』を加え、3日間で徹底指導。
　豊富なロールプレイングやディスカッションを通して、体得していただきます。
　学生から社会人・企業人への行動と意識の切り替えを促す3日間です。

【会　場】新宿・横浜・大阪
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【日　程】4月3日(火)、4日(水)、5日(木)　※3日間研修　計18時間　　　　　
　　　　　各日・各会場共に、10:00〜17:00　＜昼休憩1時間＞
　　　　　
【講　師】新宿会場・横浜会場／アイデム人と仕事研究所　専任講師　　　
　　　　　大阪会場／浅尾 京子 氏　

【詳細はこちらから】
 　＜関東＞ https://seminar.aidem.co.jp/public/seminar/view/357
　 ＜関西＞ https://seminar.aidem.co.jp/public/seminar/view/539

・----------------------------------------------------------------------・
　　★『新入社員2日間研修コース』＜東西開催＞★
・----------------------------------------------------------------------・
社会人としての意識と行動を身につけます！
『社会人としての心構え』『仕事の進め方』『顧客意識』『ビジネスマナー』
『コミュニケーション』など、社会人に必須の仕事の基本を学びます。
現場を想定したトレーニングも行いますので、「きちんと理解」し、
「入社後即実践」していただけます。

【会　場】新宿・横浜・大阪

【日　程】4月3日(火)、4日(水)　※2日間研修　計12時間　　　　
　　 　 　各日・各会場共に、10:00〜17:00 ＜昼休憩１時間＞
　　　　
【講　師】新宿会場・横浜会場・大阪会場／アイデム人と仕事研究所　専任講師

【詳細はこちらから】
 　＜関東＞ https://seminar.aidem.co.jp/public/seminar/view/356
 　＜関西＞ https://seminar.aidem.co.jp/public/seminar/view/412

・----------------------------------------------------------------------・

▽新入社員、入社後もしっかりフォローアップ！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【2】＜東日本開催＞ 新入社員ステップアップ研修
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
入社後3カ月間の「仕事体験」を振り返り、正しい仕事の進め方について、
演習を交えて再認識していただきます。
同時に、仕事を通じて、自己成長する意識を養います。

【会　場】新宿会場
【日　程】7月20日(金) 10:00〜17:00　＜昼休憩1時間＞
【講　師】アイデム 人と仕事研究所　専任講師　　　　
https://seminar.aidem.co.jp/public/seminar/view/358

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【3】＜西日本開催＞ 新入社員ステップアップ講座
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
より良い人間関係を構築するためのコミュニケーション法とチームワークの
重要性を学んでいただきます。成功体験や失敗体験を受講者どうしが共有し、
今後ポジティブに仕事に向かう姿勢を養います！

【会　場】大阪会場
【日　程】7月11日(水) 10:00〜17:00　＜昼休憩1時間＞
【講　師】浅尾 京子 氏
　https://seminar.aidem.co.jp/public/seminar/view/520

★4月開催の5コースと組み合わせていただくと、研修効果もアップ！
　費用もお得です!!

……………………………………………………………………………………………
その他、明日から使えるセミナーを多数実施しています！

☆「東日本セミナー開催一覧」
https://apj.aidem.co.jp/seminar/east.html

☆「西日本セミナー開催一覧」
https://apj.aidem.co.jp/seminar/west.html

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
※このメールマガジンは、人と仕事研究所の会員に
ご登録いただいた方にお送りしています。
■お問い合せ：https://seminar.aidem.co.jp/public/application/add/32
■会員登録情報変更：https://seminar.aidem.co.jp/public/mypage/login/
■編集・発行：アイデム 人と仕事研究所　https://apj.aidem.co.jp
■当研究所の母体：求人広告の株式会社アイデム　http://www.aidem.co.jp/
このメールマガジンの転送（全文）は自由です。
掲載記事の無断転載を禁じます。
Copyright (C) AIDEM Inc. All Rights Reserved.