「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2018/3/8
アイデム人と仕事研究所 メールマガジン
おすすめセミナー情報 https://apj.aidem.co.jp/
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読者の皆さま、こんにちは。
いつもご愛読ありがとうございます。
少しずつ暖かい日が増えてきています。
先日訪れた伊豆では桜が咲き始めていました。
3月〜4月は出会いと別れの季節でもあります。
職場環境の変化で忙しくなる方も多いとは思いますが、
春の陽気を感じながら日々をポジティブに過ごしていきましょう。
─◆今号のメルマガ内容◆────────────────
【1】研修現場から“よりぬき”生情報
〜大切な新入社員をお1人から丁寧に指導いたします!〜
・「新入社員研修3日間コース」ご案内
【2】東日本開催 おすすめセミナーのご案内
▼新入社員研修2日間コース
▼新入社員ステップアップ研修
【3】西日本開催 おすすめセミナーのご案内
▽採用後に後悔しない!中小企業の面接官トレーニング
▽【新入社員向け特別講座】社会人とソーシャルメディア
<ご感想・ご意見等は下記より>
https://seminar.aidem.co.jp/public/application/add/32
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【1】研修現場から“よりぬき”生情報
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●大切な新入社員をお1人から丁寧に指導いたします!
「うちの会社は、新入社員1名なんですが、新入社員研修を受講できますか?」
というお問い合わせをいただきました。
ご返答は、もちろん、
「はい、受講できます!」です。
そのお客さまは、
「新入社員を1人で研修に行かせても大丈夫だろうか?
他社はもっとまとまった人数で受講させているのでは?と思っていました」
とのことでした。
同様なことで、研修受講の申し込みを迷われている方はいらっしゃらないでしょうか。
そして、次のようなお問い合わせもありました。
「実はまだ採用を進めていて、3月下旬くらいまで採用人数が確定しないんです。
だから新入社員研修もギリギリにならないと申し込めなくて困ってるんです…」
そのお客さまには、
「研修前日までにキャンセルのご連絡をいただければ、キャンセル料金は一切かかりません。
採用予定人数だけお教えいただければ席の確保だけでもさせていただきます」
とお伝えいたしました。
採用難の今、中小規模の企業様では、3月上旬でも採用活動を進めているところは
たくさんあります。
私どもは上述のようなお客さまにもお役に立ちたい、と考えています。
ご参考までに、私どもの新入社員研修を10年以上ご利用いただいている
お客さまをご紹介いたします。
私どもの新入社員研修をイメージしていただけるかと思います。
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株式会社日本オフィスオートメーション
代表取締役社長 松本久 様
『自分の会社のように研修を企画、実施してくれて
喜びを分かち合えるアイデムさんの存在は大きいです。
「仕事を楽しめる人と楽しめない人がいる」と僕は思っています。
まずもって、最初が肝心。
入社時にきちんとした仕事へのアプローチの仕方を知っておいた方が良い。
若い子達であれば研修効果は必ずあります。
研修を受講するとあきらかに顔つきが変わります』
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【アイデム新入社員研修】詳細は、下記URLよりご覧になれます。
https://apj.aidem.co.jp/seminar/pr/
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★『新入社員研修3日間コース』★
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『社会人としての心構え』『仕事の進め方』『顧客意識』から『コミュニケーション』
『ビジネスマナー』、また新たに『レジリエンス力』を加え、3日間で徹底指導。
豊富なロールプレイングやディスカッションを通して、体得していただきます。
学生から社会人・企業人への行動と意識の切り替えを促す3日間です。
【会 場】新宿・横浜・千葉
【日 程】≪新宿・横浜≫4月3日(火)、4日(水)、5日(木) ※3日間研修 計18時間
≪千葉≫ 4月4日(水)、5日(木)、6日(金) ※3日間研修 計18時間
※各日・各会場共に、10:00〜17:00 <昼休憩1時間>
★今からのお申し込みでも間に合います!
★1名様からでもお申し込みが可能です!
【講 師】アイデム人と仕事研究所 専任講師
※詳細は下記よりご覧ください
https://seminar.aidem.co.jp/public/seminar/view/357
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【2】<東日本開催分> おすすめセミナーのご案内
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★『新入社員研修2日間コース』
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社会人としての意識と行動を身につけます!
『社会人としての心構え』『仕事の進め方』『顧客意識』『ビジネスマナー』
『コミュニケーション』など、社会人に必須の仕事の基本を学びます。
現場を想定したトレーニングも行いますので、「きちんと理解」し、
「入社後即実践」していただけます。
【会 場】新宿・横浜・千葉
【日 程】≪新宿・横浜≫4月3日(火)、4日(水) ※2日間研修 計12時間
≪千葉≫ 4月4日(水)、5日(木) ※2日間研修 計12時間
※各日・各会場共に、10:00〜17:00 <昼休憩1時間>
★今からのお申し込みでも間に合います!
★1名様からでもお申し込みが可能です!
【講 師】アイデム人と仕事研究所 専任講師
※詳細は下記よりご覧ください
https://seminar.aidem.co.jp/public/seminar/view/356
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★『新入社員ステップアップ研修』
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入社後3カ月間の「仕事体験」を振り返り、正しい仕事の進め方について、
演習を交えて再認識していただきます。
同時に、仕事を通じて、自己成長する意識を養います。
【会 場】新宿
【日 程】7月20日(金) 10:00〜17:00(6時間<休憩1時間>)
【講 師】アイデム人と仕事研究所 専任講師
※詳細は下記よりご覧ください
https://seminar.aidem.co.jp/public/seminar/view/358
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★4月以降のセミナーはこちらから!
★新入社員研修以外のセミナー(マネジメント・人事向け等)も随時、お申し込みを受付けています!
「東日本セミナー開催一覧」
https://apj.aidem.co.jp/seminar/east.html
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【3】<西日本開催分> おすすめセミナーのご案内
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3月に入り、経団連企業の採用活動が解禁になり、会社説明会が一斉に始まりました。
採用のご担当者の方々も、選考準備でお忙しくなってくるかと存じます。
その選考過程の中で、非常に重要なのが「面接」です。
例えば偏差値が高く、面接時のコミュニケーション力も高い学生は、
多くの企業から引っ張りだこで、かつ見抜きやすいです。
恐らく、その学生はどこからも内定がでるでしょう。
しかし、面接時にはパッとしなかった学生が、
入社後メキメキと成長し、企業の重要な戦力になることはよくあります。
そんな学生をいかに見抜くかが、今後の採用活動を成功に導くカギではないでしょうか。
今回のおすすめセミナーは、
大手企業に負けないように人材を獲得するため、
見抜きにくい高いポテンシャルを秘めた学生を「選ぶ」、
そして学生から「選ばれる」ための面接手法をお伝えします!
ぜひご検討ください。
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▽採用後に後悔しない!中小企業の面接官トレーニング
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★売り手市場と言われる中で中小企業に合った面接の基本、
自社に合った人材の見抜き方など実践的なスキルを習得★
◎採用面接者の抱える課題を解決
・あなたは大丈夫? 「面接傾向セルフチェック」 ほか
◎ゆとり教育世代の特徴を理解する
・これからの新卒採用は全員平成生まれの「ゆとり教育世代」
〜仕事に対する価値観を理解ほか
◎採用面接者のための面接力向上研修〜実践練習/DVD視聴
・やってはいけない面接とは? ほか
【日 程】4月25日(水) 13:00〜17:00(4時間)
【講 師】諌山 敏明(いさやま としあき)氏
【会 場】大阪会場
https://seminar.aidem.co.jp/public/seminar/view/594
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▽【新入社員向け特別講座】社会人とソーシャルメディア
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ほんの軽い気持ちでソーシャルメディアに投稿したことが炎上し、
企業やお店が責任を負う事件が多発しています。
今、インターネットの中で起きていること、
新社会人の皆さんに気づいてほしいことを全力でお伝えします。
【日 程】4月2日(月) 15:00〜17:00 (2時間、質疑応答含む)
【講 師】上田 大介(うえだ だいすけ )氏
【会 場】大阪会場
https://seminar.aidem.co.jp/public/seminar/view/517
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☆その他セミナーも多数ラインナップしております!
「西日本セミナー開催一覧」
https://apj.aidem.co.jp/seminar/west.html
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