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2014年11月26日
退職に関するアンケート調査を実施(平成26年10月)。 人と仕事研究所会員限定コンテンツです(アンケート回答者には、Amazon(R)ギフト券が当たります!)。
「退職」に関するアンケート調査を実施
【実施期間】平成26年10月22日〜11月5日
●退職意思表示の期限
「1か月前」 62.1%、「14日前」 20.7%
●退職する社員の有給休暇消化の実態
「すべて、もしくはほとんど消化してから退職する社員が多い」 62.1%
「消化する日数と残りの日数は半々くらいの社員が多い」 31.0%
●退職する社員に対するボーナスの支給
「算定期間中に在籍していても、支給日に在籍していなければ支給されない」 72.4%
「算定期間中に在籍していれば、支給日に在籍していなくても支給される」 13.8%
●自己都合退職者が増加する月
「3月」 17.2%、「12月」 10.3%
「増加する傾向のある月はない」 69.0%
●この一年で、転職のための退職者が増えたと思うか
「はい」「いいえ」がそれぞれ48.3%(同率)
● 転職のための退職者として多い年代
「30代」78.6%、「20代」28.6%
【調査項目】
◎退職意思表示の期限
◎退職する社員の有給休暇消化の実態
◎退職する社員に対するボーナスの支給状況
◎自己都合退職者が増加する月
◎この一年間で転職のための退職者が増えたと思うか
◎ 転職のための退職者として多い年代
【新アンケート受付中!】(平成26年12月10日まで)
11月のアンケートテーマは「 主婦(主夫)パート 」についてです。
回答者の中から抽選で2名様に、 Amazon(R)ギフト券5,000円分をプレゼント!
★皆様からの回答を集計し、後日結果を公表します。
よりよいアンケート結果になるよう、一人でも多くの方のご回答をお待ちしております!
今回の質問内容は…
◎主婦(主夫)パート比率について
◎社会保険適用拡大への対応について
◎「5年ルール」への対応について など
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★アンケートの回答はこちらからどうぞ
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