「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

ミニアンケート

2014年11月26日

退職に関するミニアンケート

退職に関するアンケート調査を実施(平成26年10月)。 人と仕事研究所会員限定コンテンツです(アンケート回答者には、Amazon(R)ギフト券が当たります!)。

この調査の全文データはこちら

「退職」に関するアンケート調査を実施

【実施期間】平成26年10月22日〜11月5日

●退職意思表示の期限
 「1か月前」 62.1%、「14日前」 20.7%

●退職する社員の有給休暇消化の実態 
 「すべて、もしくはほとんど消化してから退職する社員が多い」 62.1%
 「消化する日数と残りの日数は半々くらいの社員が多い」 31.0%

●退職する社員に対するボーナスの支給  
 「算定期間中に在籍していても、支給日に在籍していなければ支給されない」 72.4%
 「算定期間中に在籍していれば、支給日に在籍していなくても支給される」 13.8%

●自己都合退職者が増加する月
 「3月」 17.2%、「12月」 10.3%
 「増加する傾向のある月はない」 69.0%

●この一年で、転職のための退職者が増えたと思うか
 「はい」「いいえ」がそれぞれ48.3%(同率)

● 転職のための退職者として多い年代
 「30代」78.6%、「20代」28.6%
        

【調査項目】

◎退職意思表示の期限
◎退職する社員の有給休暇消化の実態
◎退職する社員に対するボーナスの支給状況 
◎自己都合退職者が増加する月
◎この一年間で転職のための退職者が増えたと思うか
◎ 転職のための退職者として多い年代


【新アンケート受付中!】(平成26年12月10日まで)

11月のアンケートテーマは「 主婦(主夫)パート 」についてです。
回答者の中から抽選で2名様に、 Amazon(R)ギフト券5,000円分をプレゼント!

★皆様からの回答を集計し、後日結果を公表します。
よりよいアンケート結果になるよう、一人でも多くの方のご回答をお待ちしております!

今回の質問内容は…
 ◎主婦(主夫)パート比率について
 ◎社会保険適用拡大への対応について
 ◎「5年ルール」への対応について  など 
 
★アンケートに回答するには「会員登録」が必要です
人と仕事研究所WEB会員詳細はこちら

★アンケートの回答はこちらからどうぞ

この調査の全文データはこちら

コンテンツをご覧になるには、会員ログインが必要です。
会員登録(無料)がお済みでない方はこちら

会員登録(無料)はこちら

PDFのご利用について

PDFファイルをご覧いただくためにはAdobe Reader(無料)が必要です。
インストールされていない方は、ご使用の際には、下記よりダウンロードしてください。
Adobe Reader (アドビ システムズ株式会社のサイトへ)
人気記事ランキング

労働ニュースに思うこと

[2020年4月1日施行、派遣労働者の同一労働同一賃金]
アイデム人と仕事研究所の所員が、労働関連のニュースに触れて「思うこと」を持ち回りで執筆します。

実務で役立つ労働法/田代英治

[第29回 「労働条件の明示方法の変更に伴う運用」のポイント]
労働関連法で実務に直結した部分をクローズアップし、分かりにくい点や対応策などを解説します。

monthly時事トピックス

[脳・心臓疾患及び精神障害の労災請求件数、いずれも前年度比増]
人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を捉えたものなどを月ごとにピックアップしてご紹介します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook